تفاوت میان نسخه‌های «اساسنامه شرکت سهامی گوشت کشور»

از مشروطه
پرش به ناوبری پرش به جستجو
(صفحه‌ای جدید حاوی 'اساسنامه شرکت سهامی گوشت کشور مصوب ۱۳۵۴٫۱۲٫۲۳ کمیسیونهای پارلمانی مجلسین فص...' ایجاد کرد)
 
 
خط ۱: خط ۱:
اساسنامه شرکت سهامی گوشت کشور
+
‌{{سرصفحه پروژه
مصوب ۱۳۵۴٫۱۲٫۲۳ کمیسیونهای پارلمانی مجلسین
+
| عنوان = [[تصمیم‌های مجلس]]
 +
[[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و چهارم]]
 +
| قسمت =
 +
| قبلی = [[مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و چهارم]]
 +
| بعدی = [[برنامه عمرانی پنجم ۱۳۵۲ - ۱۳۵۶]]
 +
| یادداشت = [[نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری بیست و چهارم]]
 +
}}
 +
 
 +
 
 +
'''اساسنامه شرکت سهامی گوشت کشور''' - مصوب ۱۳۵۴٫۱۲٫۲۳ کمیسیونهای پارلمانی مجلسین
  
 
فصل اول - کلیات
 
فصل اول - کلیات
 +
 
ماده ۱ - به منظور تنظیم بازار دام و طیور و گوشت و متفرعات دام و طیور (‌به
 
ماده ۱ - به منظور تنظیم بازار دام و طیور و گوشت و متفرعات دام و طیور (‌به
 
استثنای شیر و فرآورده‌های آن) در جهت حمایت از تولیدکننده ومصرف‌کننده، شرکت
 
استثنای شیر و فرآورده‌های آن) در جهت حمایت از تولیدکننده ومصرف‌کننده، شرکت
خط ۱۷: خط ۲۷:
  
 
ماده ۵ - وظایف و اختیارات شرکت به شرح زیر است:
 
ماده ۵ - وظایف و اختیارات شرکت به شرح زیر است:
 +
 
۱ - انجام بررسیهای لازم و تنظیم برنامه برای توسعه و بهبود بازاریابی دام و طیور
 
۱ - انجام بررسیهای لازم و تنظیم برنامه برای توسعه و بهبود بازاریابی دام و طیور
 
و گوشت و متفرعات دام و طیور (‌به استثنای شیر و فرآورده‌های‌آن).
 
و گوشت و متفرعات دام و طیور (‌به استثنای شیر و فرآورده‌های‌آن).
 +
 
۲ - ایجاد میدانهای دام و بهره‌برداری از آنها، کشتارگاهها - سردخانه‌ها کارگاههای
 
۲ - ایجاد میدانهای دام و بهره‌برداری از آنها، کشتارگاهها - سردخانه‌ها کارگاههای
 
بسته‌بندی گوشت و فراهم نمودن وسایل مورد نیاز برای تدارک وحمل و نقل و توزیع و
 
بسته‌بندی گوشت و فراهم نمودن وسایل مورد نیاز برای تدارک وحمل و نقل و توزیع و
 
نگهداری دام و طیور و گوشت و متفرعات آنها.
 
نگهداری دام و طیور و گوشت و متفرعات آنها.
 +
 
۳ - مباشرت در امر صادرات و واردات دام و طیور و گوشت و متفرعات آنها.
 
۳ - مباشرت در امر صادرات و واردات دام و طیور و گوشت و متفرعات آنها.
 +
 
۴ - مشارکت با مؤسسات دولتی و اشخاص حقیقی یا حقوقی در زمینه و ایفا شرکت با تصویب
 
۴ - مشارکت با مؤسسات دولتی و اشخاص حقیقی یا حقوقی در زمینه و ایفا شرکت با تصویب
 
مجمع عمومی.
 
مجمع عمومی.
 +
 
۵ - انجام هر گونه عملیات مجاز در زمینه وظایف شرکت.
 
۵ - انجام هر گونه عملیات مجاز در زمینه وظایف شرکت.
 +
 
ماده ۶ - سرمایه اولیه شرکت سه میلیارد ریال است که از محل دارایی خالص سازمان
 
ماده ۶ - سرمایه اولیه شرکت سه میلیارد ریال است که از محل دارایی خالص سازمان
 
گوشت تأمین شده‌است و منقسم به سه هزار سهم یک میلیون‌ریالی و کلاً متعلق به دولت
 
گوشت تأمین شده‌است و منقسم به سه هزار سهم یک میلیون‌ریالی و کلاً متعلق به دولت
خط ۳۳: خط ۴۹:
 
تبصره - سرمایه شرکت به پیشنهاد هیأت مدیره و تأیید مجمع عمومی با تصویب هیأت
 
تبصره - سرمایه شرکت به پیشنهاد هیأت مدیره و تأیید مجمع عمومی با تصویب هیأت
 
وزیران قابل افزایش است.
 
وزیران قابل افزایش است.
 +
 
فصل دوم - ارکان
 
فصل دوم - ارکان
 +
 
ماده ۷ - ارکان شرکت عبارت است از:
 
ماده ۷ - ارکان شرکت عبارت است از:
 +
 
۱ - مجمع عمومی.
 
۱ - مجمع عمومی.
 +
 
۲ - هیأت مدیره و مدیر عامل.
 
۲ - هیأت مدیره و مدیر عامل.
 +
 
۳ - حسابرس (‌بازرس).
 
۳ - حسابرس (‌بازرس).
 +
 
ماده ۸ - مجمع عمومی از وزارت کشاورزی و منابع طبیعی، وزیر مشاور و رییس سازمان
 
ماده ۸ - مجمع عمومی از وزارت کشاورزی و منابع طبیعی، وزیر مشاور و رییس سازمان
 
برنامه و بودجه، وزیر امور اقتصادی و دارایی، وزیربازرگانی و وزیر تعاون و امور
 
برنامه و بودجه، وزیر امور اقتصادی و دارایی، وزیربازرگانی و وزیر تعاون و امور
 
روستاها و یا معاونان آنها تشکیل می‌گردد. وزیر کشاورزی و منابع طبیعی سمت ریاست
 
روستاها و یا معاونان آنها تشکیل می‌گردد. وزیر کشاورزی و منابع طبیعی سمت ریاست
 
مجمع را بر عهده خواهد داشت.
 
مجمع را بر عهده خواهد داشت.
 +
 
ماده ۹ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:
 
ماده ۹ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:
 +
 
۱ - تعیین خط‌مشی کلی شرکت.
 
۱ - تعیین خط‌مشی کلی شرکت.
 +
 
۲ - رسیدگی و تصویب بودجه و برنامه سالانه شرکت.
 
۲ - رسیدگی و تصویب بودجه و برنامه سالانه شرکت.
 +
 
۳ - رسیدگی و تصویب گزارش سالانه و ترازنامه، حساب سود و زیان شرکت.
 
۳ - رسیدگی و تصویب گزارش سالانه و ترازنامه، حساب سود و زیان شرکت.
 +
 
۴ - رسیدگی و تصویب تشکیلات، آیین‌نامه‌های استخدامی در حدود مقررات استخدامی
 
۴ - رسیدگی و تصویب تشکیلات، آیین‌نامه‌های استخدامی در حدود مقررات استخدامی
 
شرکتهای دولتی با تأیید سازمان امور اداری واستخدامی کشور.
 
شرکتهای دولتی با تأیید سازمان امور اداری واستخدامی کشور.
 +
 
۵ - بررسی و تصویب تأسیس شعبه یا نمایندگی به پیشنهاد هیأت مدیره.
 
۵ - بررسی و تصویب تأسیس شعبه یا نمایندگی به پیشنهاد هیأت مدیره.
 +
 
۶ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیأت مدیره در مورد مشارکت و اظهار نظر
 
۶ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیأت مدیره در مورد مشارکت و اظهار نظر
 
نسبت به اساسنامه شرکتهای موضوع بند ۴ ماده ۵ این‌اساسنامه.
 
نسبت به اساسنامه شرکتهای موضوع بند ۴ ماده ۵ این‌اساسنامه.
 +
 
۷ - انتخاب و غزل اعضای هیأت مدیره و مدیر عامل.
 
۷ - انتخاب و غزل اعضای هیأت مدیره و مدیر عامل.
 +
 
۸ - انتخاب حسابرس (‌بازرس) به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی.
 
۸ - انتخاب حسابرس (‌بازرس) به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی.
 +
 
۹ - تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی و سایر آیین‌نامه‌های مورد احتیاج شرکت
 
۹ - تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی و سایر آیین‌نامه‌های مورد احتیاج شرکت
 
با رعایت مقررات به شرکتهای دولتی پس از تأیید وزارت اموراقتصادی و دارایی.
 
با رعایت مقررات به شرکتهای دولتی پس از تأیید وزارت اموراقتصادی و دارایی.
 +
 
۱۰ - اتخاذ تصمیم درباره ختم دعوی از طریق سازش و یا ارجاع امر به داوری و تعیین
 
۱۰ - اتخاذ تصمیم درباره ختم دعوی از طریق سازش و یا ارجاع امر به داوری و تعیین
 
داور در حدود مقررات قانونی.
 
داور در حدود مقررات قانونی.
 +
 
۱۱ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به پیشنهاد هیأت مدیره در مورد نرخ فروش گوشت دام و
 
۱۱ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به پیشنهاد هیأت مدیره در مورد نرخ فروش گوشت دام و
 
طیور و گزارش آن برای تأیید هیأت وزیران.
 
طیور و گزارش آن برای تأیید هیأت وزیران.
 +
 
۱۲ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعهای دیگری که در حدود این اساسنامه و سایر
 
۱۲ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعهای دیگری که در حدود این اساسنامه و سایر
 
مقررات از طرف مدیر عامل یا هیأت مدیره عنوان‌می‌شود.
 
مقررات از طرف مدیر عامل یا هیأت مدیره عنوان‌می‌شود.
 +
 
۱۳ - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضاء هیأت مدیره با تأیید شورای حقوق و
 
۱۳ - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضاء هیأت مدیره با تأیید شورای حقوق و
 
دستمزد، همچنین تعیین حق‌الزحمه حسابرس (‌بازرس).
 
دستمزد، همچنین تعیین حق‌الزحمه حسابرس (‌بازرس).
 +
 
۱۴ - تصویب تحصیل وام یا اعتبار با رعایت قوانین مربوط.
 
۱۴ - تصویب تحصیل وام یا اعتبار با رعایت قوانین مربوط.
 +
 
ماده ۱۰ - مجمع عمومی حداقل یک بار در نیمه اول سال و یک بار در نیمه دوم سال بنا
 
ماده ۱۰ - مجمع عمومی حداقل یک بار در نیمه اول سال و یک بار در نیمه دوم سال بنا
 
به دعوت رییس مجمع عمومی تشکیل می‌شود رسیدگی به‌گزارش عملیات و ترازنامه و حساب
 
به دعوت رییس مجمع عمومی تشکیل می‌شود رسیدگی به‌گزارش عملیات و ترازنامه و حساب
خط ۷۰: خط ۱۰۸:
 
مجمع عمومی فوق‌العاده به تقاضای هر یک از اعضای مجمع عمومی یا مدیر عامل یا
 
مجمع عمومی فوق‌العاده به تقاضای هر یک از اعضای مجمع عمومی یا مدیر عامل یا
 
اعضای هیأت مدیره یا حسابرس (‌بازرس) به دعوت رییس مجمع‌عمومی تشکیل می‌شود.
 
اعضای هیأت مدیره یا حسابرس (‌بازرس) به دعوت رییس مجمع‌عمومی تشکیل می‌شود.
 +
 
تبصره - دستور جلسه در دعوتنامه ذکر می‌شود و مدارک مربوط به دستور جلسه به ضمیمه
 
تبصره - دستور جلسه در دعوتنامه ذکر می‌شود و مدارک مربوط به دستور جلسه به ضمیمه
 
دعوتنامه برای اعضاء ارسال می‌گردد.
 
دعوتنامه برای اعضاء ارسال می‌گردد.
 +
 
ماده ۱۱ - هیأت مدیره مرکب از سه نفر است که به پیشنهاد وزیر کشاورزی و منابع
 
ماده ۱۱ - هیأت مدیره مرکب از سه نفر است که به پیشنهاد وزیر کشاورزی و منابع
 
طبیعی توسط مجمع عمومی انتخاب می‌شوند و به طور تمام‌وقت انجام وظیفه می‌نمایند.
 
طبیعی توسط مجمع عمومی انتخاب می‌شوند و به طور تمام‌وقت انجام وظیفه می‌نمایند.
 +
 
تبصره ۱ - مدت تصدی اعضاء هیأت مدیره سه سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید
 
تبصره ۱ - مدت تصدی اعضاء هیأت مدیره سه سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید
 
انتخاب به عمل نیامده و یا تغییر نیافته‌اند در سمت خودباقی می‌باشند و انتخاب
 
انتخاب به عمل نیامده و یا تغییر نیافته‌اند در سمت خودباقی می‌باشند و انتخاب
 
مجدد آنان بلامانع است.
 
مجدد آنان بلامانع است.
 +
 
تبصره ۲ - یک نفر از اعضاء هیأت مدیره به عنوان رییس هیأت مدیره و مدیر عامل بنا
 
تبصره ۲ - یک نفر از اعضاء هیأت مدیره به عنوان رییس هیأت مدیره و مدیر عامل بنا
 
به پیشنهاد وزیر کشاورزی و منابع طبیعی و تأیید مجمع‌عمومی انتخاب و به فرمان
 
به پیشنهاد وزیر کشاورزی و منابع طبیعی و تأیید مجمع‌عمومی انتخاب و به فرمان
 
همایونی منصوب می‌گردد و سمت معاونت وزارت کشاورزی و منابع طبیعی را خواهد داشت.
 
همایونی منصوب می‌گردد و سمت معاونت وزارت کشاورزی و منابع طبیعی را خواهد داشت.
 +
 
ماده ۱۲ - وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:
 
ماده ۱۲ - وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:
 +
 
۱ - تهیه بودجه و برنامه سالانه شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی.
 
۱ - تهیه بودجه و برنامه سالانه شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی.
 +
 
۲ - تهیه گزارش سالانه، ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه شرکت برای تسلیم به
 
۲ - تهیه گزارش سالانه، ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه شرکت برای تسلیم به
 
مجمع عمومی.
 
مجمع عمومی.
 +
 
۳ - تهیه طرح تشکیلات و شرح وظایف پستهای سازمانی شرکت و تسلیم آن پس از تأیید
 
۳ - تهیه طرح تشکیلات و شرح وظایف پستهای سازمانی شرکت و تسلیم آن پس از تأیید
 
سازمان امور اداری و استخدامی کشور به مجمع‌عمومی.
 
سازمان امور اداری و استخدامی کشور به مجمع‌عمومی.
 +
 
۴ - بررسی موضوع مشارکت برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
 
۴ - بررسی موضوع مشارکت برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
 +
 
۵ - تهیه آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی و سایر آیین‌نامه‌های مورد احتیاج شرکت
 
۵ - تهیه آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی و سایر آیین‌نامه‌های مورد احتیاج شرکت
 
برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
 
برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
 +
 
۶ - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور یا ختم دعوی از
 
۶ - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور یا ختم دعوی از
 
طریق سازش برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
 
طریق سازش برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
 +
 
۷ - بررسی نرخ خرید و فروش دام و گوشت از منابع داخلی برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
 
۷ - بررسی نرخ خرید و فروش دام و گوشت از منابع داخلی برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
 +
 
۸ - پیشنهاد در مورد مقدار واردات و صادرات دام و طیور و گوشت به مراجع مربوط.
 
۸ - پیشنهاد در مورد مقدار واردات و صادرات دام و طیور و گوشت به مراجع مربوط.
 +
 
۹ - پیشنهاد تحصیل وام یا اعتبار به مجمع عمومی با رعایت مقررات مربوط.
 
۹ - پیشنهاد تحصیل وام یا اعتبار به مجمع عمومی با رعایت مقررات مربوط.
 +
 
۱۰ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم درباره مسائلی که در حدود اساسنامه مطرح می‌شود.
 
۱۰ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم درباره مسائلی که در حدود اساسنامه مطرح می‌شود.
 +
 
ماده ۱۳ - تصمیمات هیأت مدیره با اکثریت آراء اتخاذ می‌شود، هیأت مدیره دارای
 
ماده ۱۳ - تصمیمات هیأت مدیره با اکثریت آراء اتخاذ می‌شود، هیأت مدیره دارای
 
دفتری خواهد بود که تمام تصمیمات متخذه در آن ثبت و به‌امضای اعضاء حاضر در جلسه
 
دفتری خواهد بود که تمام تصمیمات متخذه در آن ثبت و به‌امضای اعضاء حاضر در جلسه
خط ۱۰۲: خط ۱۵۶:
 
کارکنان واگذار نماید و نیز می‌تواند با تصویب مجمع عمومی یکی از اعضاء هیأت مدیره
 
کارکنان واگذار نماید و نیز می‌تواند با تصویب مجمع عمومی یکی از اعضاء هیأت مدیره
 
را به عنوان قائم‌مقام خود تعیین‌کند.
 
را به عنوان قائم‌مقام خود تعیین‌کند.
 +
 
ماده ۱۴ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره بالاترین مقام اجرایی و مسئول اداره و حسن
 
ماده ۱۴ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره بالاترین مقام اجرایی و مسئول اداره و حسن
 
جریان امور امور و حفظ حقوق و منافع و اموال شرکت‌می‌باشد و موارد زیر از جمله
 
جریان امور امور و حفظ حقوق و منافع و اموال شرکت‌می‌باشد و موارد زیر از جمله
 
وظایف و اختیارات او است:
 
وظایف و اختیارات او است:
 +
 
۱ - اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیأت مدیره و انجام کلیه امور شرکت طبق مقررات این
 
۱ - اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیأت مدیره و انجام کلیه امور شرکت طبق مقررات این
 
اساسنامه.
 
اساسنامه.
 +
 
۲ - استخدام، عزل و نصب کارکنان بر طبق مقررات و با رعایت بودجه و تشکیلات مصوب.
 
۲ - استخدام، عزل و نصب کارکنان بر طبق مقررات و با رعایت بودجه و تشکیلات مصوب.
 +
 
۳ - امضاء نامه‌ها و افتتاح حساب در بانکها و معرفی امضاهای مجاز و صدور اجازه
 
۳ - امضاء نامه‌ها و افتتاح حساب در بانکها و معرفی امضاهای مجاز و صدور اجازه
 
پرداخت در حدود مقررات با رعایت بودجه مصوب.
 
پرداخت در حدود مقررات با رعایت بودجه مصوب.
 +
 
۴ - نمایندگی شرکت در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی و مراجع و مؤسسات دولتی و غیر
 
۴ - نمایندگی شرکت در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی و مراجع و مؤسسات دولتی و غیر
 
دولتی اعم از داخلی و خارجی و حق اقامه دعوی ودفاع در کلیه مراجع با حق انتخاب
 
دولتی اعم از داخلی و خارجی و حق اقامه دعوی ودفاع در کلیه مراجع با حق انتخاب
 
وکیل با حق توکیل تا یک درجه.
 
وکیل با حق توکیل تا یک درجه.
 +
 
۵ - تنظیم گزارشهای دوره‌ای از امور جاری، وضع مالی، اقدامات انجام شده برای تسلیم
 
۵ - تنظیم گزارشهای دوره‌ای از امور جاری، وضع مالی، اقدامات انجام شده برای تسلیم
 
به وزیر کشاورزی و منابع طبیعی.
 
به وزیر کشاورزی و منابع طبیعی.
 +
 
تبصره ۱ - کلیه چکها و اسناد و قراردادها و اوراق تعهدآور به امضاء مدیر عامل یا
 
تبصره ۱ - کلیه چکها و اسناد و قراردادها و اوراق تعهدآور به امضاء مدیر عامل یا
 
قائم‌مقام مدیر عامل یا کسانی که از جانب مدیر عامل حق امضاءدارند با اتفاق یکی
 
قائم‌مقام مدیر عامل یا کسانی که از جانب مدیر عامل حق امضاءدارند با اتفاق یکی
 
از اعضای هیأت مدیره معتبر خواهد بود.
 
از اعضای هیأت مدیره معتبر خواهد بود.
 +
 
تبصره ۲ - هر یک از اعضاء هیأت مدیره شرکت می‌تواند طبق تشکیلات و آیین‌نامه‌های
 
تبصره ۲ - هر یک از اعضاء هیأت مدیره شرکت می‌تواند طبق تشکیلات و آیین‌نامه‌های
 
مصوب حق امضاء خود را در حدود وظایف محول‌موضوع تبصره یک این ماده به یکی از
 
مصوب حق امضاء خود را در حدود وظایف محول‌موضوع تبصره یک این ماده به یکی از
 
کارکنان ذیصلاح نمایندگیها یا واحدهای شرکت واگذار نماید.
 
کارکنان ذیصلاح نمایندگیها یا واحدهای شرکت واگذار نماید.
 +
 
ماده ۱۵ - شرکت دارای حسابرس (‌بازرس) خواهد بود که به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی
 
ماده ۱۵ - شرکت دارای حسابرس (‌بازرس) خواهد بود که به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی
 
و دارایی برای یک سال مالی از طرف مجمع عمومی‌انتخاب می‌شود و تجدید انتخاب او
 
و دارایی برای یک سال مالی از طرف مجمع عمومی‌انتخاب می‌شود و تجدید انتخاب او
 
بلامانع است.
 
بلامانع است.
 +
 
تبصره - حسابرس (‌بازرس) حق دارد بدون ایجاد وقفه در امور جاری شرکت هر گونه
 
تبصره - حسابرس (‌بازرس) حق دارد بدون ایجاد وقفه در امور جاری شرکت هر گونه
 
اطلاعی که لازم بداند از مدیر عامل یا سایر کارکنان شرکت‌بخواهد و به دفاتر و
 
اطلاعی که لازم بداند از مدیر عامل یا سایر کارکنان شرکت‌بخواهد و به دفاتر و
 
مدارک شرکت مراجعه نماید. به طور کلی وظایف حسابرس (بازرس) همان وظایف بازرس
 
مدارک شرکت مراجعه نماید. به طور کلی وظایف حسابرس (بازرس) همان وظایف بازرس
 
مذکور در قانون تجارت است.
 
مذکور در قانون تجارت است.
 +
 
فصل سوم - سایر مقررات:
 
فصل سوم - سایر مقررات:
 +
 
ماده ۱۶ - سال مالی شرکت از اول فروردین تا پایان اسفند ماه هر سال می‌باشد به
 
ماده ۱۶ - سال مالی شرکت از اول فروردین تا پایان اسفند ماه هر سال می‌باشد به
 
استثنای سال اول که ابتدای آن تاریخ اجرای این اساسنامه خواهدبود.
 
استثنای سال اول که ابتدای آن تاریخ اجرای این اساسنامه خواهدبود.
 +
 
ماده ۱۷ - بودجه شرکت در نیمه دوم هر سال برای سال بعد تهیه و به مجمع عمومی
 
ماده ۱۷ - بودجه شرکت در نیمه دوم هر سال برای سال بعد تهیه و به مجمع عمومی
 
پیشنهاد می‌شود. ترازنامه و حساب عملکرد و سود و زیان‌شرکت سی روز قبل از تشکیل
 
پیشنهاد می‌شود. ترازنامه و حساب عملکرد و سود و زیان‌شرکت سی روز قبل از تشکیل
خط ۱۳۶: خط ۲۰۳:
 
حسابرس (‌بازرس) مکلف است نسخه‌ای از گزارش خود را ده روز قبل از تشکیل مجمع
 
حسابرس (‌بازرس) مکلف است نسخه‌ای از گزارش خود را ده روز قبل از تشکیل مجمع
 
عمومی به هیأت مدیره تسلیم نماید.
 
عمومی به هیأت مدیره تسلیم نماید.
 +
 
ماده ۱۸ - سود ویژه شرکت عبارت است از درآمد شرکت پس از وضع هزینه‌ها و احتساب
 
ماده ۱۸ - سود ویژه شرکت عبارت است از درآمد شرکت پس از وضع هزینه‌ها و احتساب
 
ذخائر.
 
ذخائر.
 +
 
ماده ۱۹ - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع این اساسنامه و آیین‌نامه‌های
 
ماده ۱۹ - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع این اساسنامه و آیین‌نامه‌های
 
مربوط می‌باشد و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه پیش‌بینی‌نشده‌است طبق
 
مربوط می‌باشد و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه پیش‌بینی‌نشده‌است طبق
 
مقررات مربوط به شرکتهای دولتی و در صورتی که در مقررات شرکتهای دولتی حکمی وجود
 
مقررات مربوط به شرکتهای دولتی و در صورتی که در مقررات شرکتهای دولتی حکمی وجود
 
نداشته باشد مطابق قانون تجارت‌عمل خواهد شد.
 
نداشته باشد مطابق قانون تجارت‌عمل خواهد شد.
 +
 
ماده ۲۰ - مستخدمین غیر رسمی که قبل از تصویب این اساسنامه بر طبق مقررات استحقاق
 
ماده ۲۰ - مستخدمین غیر رسمی که قبل از تصویب این اساسنامه بر طبق مقررات استحقاق
 
تبدیل به مستخدم رسمی را داشته‌اند و تا تاریخ‌تصویب این اساسنامه حکم آنان صادر
 
تبدیل به مستخدم رسمی را داشته‌اند و تا تاریخ‌تصویب این اساسنامه حکم آنان صادر
 
نشده‌است تبدیل وضع استخدامی آنها به رسمی در حدود مقررات قانون استخدام کشوری و
 
نشده‌است تبدیل وضع استخدامی آنها به رسمی در حدود مقررات قانون استخدام کشوری و
 
آیین‌نامه‌های‌مربوط انجام خواهد شد.
 
آیین‌نامه‌های‌مربوط انجام خواهد شد.
 +
 
اساسنامه فوق مشتمل بر بیست ماده و هشت تبصره به استناد تبصره ۲ ماده ۵ قانون
 
اساسنامه فوق مشتمل بر بیست ماده و هشت تبصره به استناد تبصره ۲ ماده ۵ قانون
 
تجدید تشکیلات و تعیین وظایف سازمان‌های وزارت کشاورزی ومنابع طبیعی و قانون
 
تجدید تشکیلات و تعیین وظایف سازمان‌های وزارت کشاورزی ومنابع طبیعی و قانون
خط ۱۵۳: خط ۲۲۴:
 
وپنجاه و چهار شمسی به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری، کشاورزی
 
وپنجاه و چهار شمسی به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری، کشاورزی
 
و منابع طبیعی و امور اقتصادی و دارایی مجلس شورای‌ملی رسید.
 
و منابع طبیعی و امور اقتصادی و دارایی مجلس شورای‌ملی رسید.
رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی
+
 
 +
رییس مجلس شورای ملی - '''عبدالله ریاضی'''
 +
 
 +
[[رده:مجلس شورای ملی قوانین دوره قانونگذاری بیست و چهارم - ۱۷ شهریور ۱۳۵۴ تا ۲۱ بهمن ۲۵۳۷ شاهنشاهی]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۱۴ سپتامبر ۲۰۱۲، ساعت ۱۷:۵۶

مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و چهارم تصمیم‌های مجلس

مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و چهارم

برنامه عمرانی پنجم ۱۳۵۲ - ۱۳۵۶
نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری بیست و چهارم


اساسنامه شرکت سهامی گوشت کشور - مصوب ۱۳۵۴٫۱۲٫۲۳ کمیسیونهای پارلمانی مجلسین

فصل اول - کلیات

ماده ۱ - به منظور تنظیم بازار دام و طیور و گوشت و متفرعات دام و طیور (‌به استثنای شیر و فرآورده‌های آن) در جهت حمایت از تولیدکننده ومصرف‌کننده، شرکت سهامی گوشت کشور که در این اساسنامه شرکت نامیده می‌شود تشکیل و طبق مقررات این اساسنامه اداره می‌شود.

ماده ۲ - شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است.

ماده ۳ - مدت شرکت نامحدود است.

ماده ۴ - شرکت وابسته به وزارت کشاورزی و منابع طبیعی بوده و مرکز شرکت در تهران است و می‌تواند برای اجرای عملیات خود با تصویب‌مجمع عمومی در نقاط دیگر کشور شعبه و یا نمایندگی تأسیس نماید.

ماده ۵ - وظایف و اختیارات شرکت به شرح زیر است:

۱ - انجام بررسیهای لازم و تنظیم برنامه برای توسعه و بهبود بازاریابی دام و طیور و گوشت و متفرعات دام و طیور (‌به استثنای شیر و فرآورده‌های‌آن).

۲ - ایجاد میدانهای دام و بهره‌برداری از آنها، کشتارگاهها - سردخانه‌ها کارگاههای بسته‌بندی گوشت و فراهم نمودن وسایل مورد نیاز برای تدارک وحمل و نقل و توزیع و نگهداری دام و طیور و گوشت و متفرعات آنها.

۳ - مباشرت در امر صادرات و واردات دام و طیور و گوشت و متفرعات آنها.

۴ - مشارکت با مؤسسات دولتی و اشخاص حقیقی یا حقوقی در زمینه و ایفا شرکت با تصویب مجمع عمومی.

۵ - انجام هر گونه عملیات مجاز در زمینه وظایف شرکت.

ماده ۶ - سرمایه اولیه شرکت سه میلیارد ریال است که از محل دارایی خالص سازمان گوشت تأمین شده‌است و منقسم به سه هزار سهم یک میلیون‌ریالی و کلاً متعلق به دولت است. هیأت مدیره شرکت مکلف است ظرف شش ماه از تاریخ تصویب این اساسنامه اموال شرکت را ارزیابی و سرمایه قطعی شرکت را تعیین و پیشنهادنماید. تبصره - سرمایه شرکت به پیشنهاد هیأت مدیره و تأیید مجمع عمومی با تصویب هیأت وزیران قابل افزایش است.

فصل دوم - ارکان

ماده ۷ - ارکان شرکت عبارت است از:

۱ - مجمع عمومی.

۲ - هیأت مدیره و مدیر عامل.

۳ - حسابرس (‌بازرس).

ماده ۸ - مجمع عمومی از وزارت کشاورزی و منابع طبیعی، وزیر مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه، وزیر امور اقتصادی و دارایی، وزیربازرگانی و وزیر تعاون و امور روستاها و یا معاونان آنها تشکیل می‌گردد. وزیر کشاورزی و منابع طبیعی سمت ریاست مجمع را بر عهده خواهد داشت.

ماده ۹ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:

۱ - تعیین خط‌مشی کلی شرکت.

۲ - رسیدگی و تصویب بودجه و برنامه سالانه شرکت.

۳ - رسیدگی و تصویب گزارش سالانه و ترازنامه، حساب سود و زیان شرکت.

۴ - رسیدگی و تصویب تشکیلات، آیین‌نامه‌های استخدامی در حدود مقررات استخدامی شرکتهای دولتی با تأیید سازمان امور اداری واستخدامی کشور.

۵ - بررسی و تصویب تأسیس شعبه یا نمایندگی به پیشنهاد هیأت مدیره.

۶ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیأت مدیره در مورد مشارکت و اظهار نظر نسبت به اساسنامه شرکتهای موضوع بند ۴ ماده ۵ این‌اساسنامه.

۷ - انتخاب و غزل اعضای هیأت مدیره و مدیر عامل.

۸ - انتخاب حسابرس (‌بازرس) به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی.

۹ - تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی و سایر آیین‌نامه‌های مورد احتیاج شرکت با رعایت مقررات به شرکتهای دولتی پس از تأیید وزارت اموراقتصادی و دارایی.

۱۰ - اتخاذ تصمیم درباره ختم دعوی از طریق سازش و یا ارجاع امر به داوری و تعیین داور در حدود مقررات قانونی.

۱۱ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به پیشنهاد هیأت مدیره در مورد نرخ فروش گوشت دام و طیور و گزارش آن برای تأیید هیأت وزیران.

۱۲ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعهای دیگری که در حدود این اساسنامه و سایر مقررات از طرف مدیر عامل یا هیأت مدیره عنوان‌می‌شود.

۱۳ - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضاء هیأت مدیره با تأیید شورای حقوق و دستمزد، همچنین تعیین حق‌الزحمه حسابرس (‌بازرس).

۱۴ - تصویب تحصیل وام یا اعتبار با رعایت قوانین مربوط.

ماده ۱۰ - مجمع عمومی حداقل یک بار در نیمه اول سال و یک بار در نیمه دوم سال بنا به دعوت رییس مجمع عمومی تشکیل می‌شود رسیدگی به‌گزارش عملیات و ترازنامه و حساب سود و زیان سال قبل در اولین جلسه و تعیین خط‌مشی کلی و تصویب بودجه برنامه سال بعد در دومین جلسه به عمل‌می‌آید. مجمع عمومی فوق‌العاده به تقاضای هر یک از اعضای مجمع عمومی یا مدیر عامل یا اعضای هیأت مدیره یا حسابرس (‌بازرس) به دعوت رییس مجمع‌عمومی تشکیل می‌شود.

تبصره - دستور جلسه در دعوتنامه ذکر می‌شود و مدارک مربوط به دستور جلسه به ضمیمه دعوتنامه برای اعضاء ارسال می‌گردد.

ماده ۱۱ - هیأت مدیره مرکب از سه نفر است که به پیشنهاد وزیر کشاورزی و منابع طبیعی توسط مجمع عمومی انتخاب می‌شوند و به طور تمام‌وقت انجام وظیفه می‌نمایند.

تبصره ۱ - مدت تصدی اعضاء هیأت مدیره سه سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید انتخاب به عمل نیامده و یا تغییر نیافته‌اند در سمت خودباقی می‌باشند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.

تبصره ۲ - یک نفر از اعضاء هیأت مدیره به عنوان رییس هیأت مدیره و مدیر عامل بنا به پیشنهاد وزیر کشاورزی و منابع طبیعی و تأیید مجمع‌عمومی انتخاب و به فرمان همایونی منصوب می‌گردد و سمت معاونت وزارت کشاورزی و منابع طبیعی را خواهد داشت.

ماده ۱۲ - وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:

۱ - تهیه بودجه و برنامه سالانه شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی.

۲ - تهیه گزارش سالانه، ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی.

۳ - تهیه طرح تشکیلات و شرح وظایف پستهای سازمانی شرکت و تسلیم آن پس از تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور به مجمع‌عمومی.

۴ - بررسی موضوع مشارکت برای پیشنهاد به مجمع عمومی.

۵ - تهیه آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی و سایر آیین‌نامه‌های مورد احتیاج شرکت برای پیشنهاد به مجمع عمومی.

۶ - بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به ارجاع دعوی به داوری و تعیین داور یا ختم دعوی از طریق سازش برای پیشنهاد به مجمع عمومی.

۷ - بررسی نرخ خرید و فروش دام و گوشت از منابع داخلی برای پیشنهاد به مجمع عمومی.

۸ - پیشنهاد در مورد مقدار واردات و صادرات دام و طیور و گوشت به مراجع مربوط.

۹ - پیشنهاد تحصیل وام یا اعتبار به مجمع عمومی با رعایت مقررات مربوط.

۱۰ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم درباره مسائلی که در حدود اساسنامه مطرح می‌شود.

ماده ۱۳ - تصمیمات هیأت مدیره با اکثریت آراء اتخاذ می‌شود، هیأت مدیره دارای دفتری خواهد بود که تمام تصمیمات متخذه در آن ثبت و به‌امضای اعضاء حاضر در جلسه می‌رسد. تبصره - مدیر عامل می‌تواند به مسئولیت خود قسمتی از اختیارات خویش را به هر یک از اعضاء هیأت مدیره و یا رؤسای ادارات و شعب ونمایندگی‌های شرکت و یا سایر کارکنان واگذار نماید و نیز می‌تواند با تصویب مجمع عمومی یکی از اعضاء هیأت مدیره را به عنوان قائم‌مقام خود تعیین‌کند.

ماده ۱۴ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره بالاترین مقام اجرایی و مسئول اداره و حسن جریان امور امور و حفظ حقوق و منافع و اموال شرکت‌می‌باشد و موارد زیر از جمله وظایف و اختیارات او است:

۱ - اجرای مصوبات مجمع عمومی و هیأت مدیره و انجام کلیه امور شرکت طبق مقررات این اساسنامه.

۲ - استخدام، عزل و نصب کارکنان بر طبق مقررات و با رعایت بودجه و تشکیلات مصوب.

۳ - امضاء نامه‌ها و افتتاح حساب در بانکها و معرفی امضاهای مجاز و صدور اجازه پرداخت در حدود مقررات با رعایت بودجه مصوب.

۴ - نمایندگی شرکت در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی و مراجع و مؤسسات دولتی و غیر دولتی اعم از داخلی و خارجی و حق اقامه دعوی ودفاع در کلیه مراجع با حق انتخاب وکیل با حق توکیل تا یک درجه.

۵ - تنظیم گزارشهای دوره‌ای از امور جاری، وضع مالی، اقدامات انجام شده برای تسلیم به وزیر کشاورزی و منابع طبیعی.

تبصره ۱ - کلیه چکها و اسناد و قراردادها و اوراق تعهدآور به امضاء مدیر عامل یا قائم‌مقام مدیر عامل یا کسانی که از جانب مدیر عامل حق امضاءدارند با اتفاق یکی از اعضای هیأت مدیره معتبر خواهد بود.

تبصره ۲ - هر یک از اعضاء هیأت مدیره شرکت می‌تواند طبق تشکیلات و آیین‌نامه‌های مصوب حق امضاء خود را در حدود وظایف محول‌موضوع تبصره یک این ماده به یکی از کارکنان ذیصلاح نمایندگیها یا واحدهای شرکت واگذار نماید.

ماده ۱۵ - شرکت دارای حسابرس (‌بازرس) خواهد بود که به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی برای یک سال مالی از طرف مجمع عمومی‌انتخاب می‌شود و تجدید انتخاب او بلامانع است.

تبصره - حسابرس (‌بازرس) حق دارد بدون ایجاد وقفه در امور جاری شرکت هر گونه اطلاعی که لازم بداند از مدیر عامل یا سایر کارکنان شرکت‌بخواهد و به دفاتر و مدارک شرکت مراجعه نماید. به طور کلی وظایف حسابرس (بازرس) همان وظایف بازرس مذکور در قانون تجارت است.

فصل سوم - سایر مقررات:

ماده ۱۶ - سال مالی شرکت از اول فروردین تا پایان اسفند ماه هر سال می‌باشد به استثنای سال اول که ابتدای آن تاریخ اجرای این اساسنامه خواهدبود.

ماده ۱۷ - بودجه شرکت در نیمه دوم هر سال برای سال بعد تهیه و به مجمع عمومی پیشنهاد می‌شود. ترازنامه و حساب عملکرد و سود و زیان‌شرکت سی روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به حسابرس (‌بازرس) تسلیم می‌گردد. حسابرس (‌بازرس) مکلف است نسخه‌ای از گزارش خود را ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به هیأت مدیره تسلیم نماید.

ماده ۱۸ - سود ویژه شرکت عبارت است از درآمد شرکت پس از وضع هزینه‌ها و احتساب ذخائر.

ماده ۱۹ - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مربوط می‌باشد و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه پیش‌بینی‌نشده‌است طبق مقررات مربوط به شرکتهای دولتی و در صورتی که در مقررات شرکتهای دولتی حکمی وجود نداشته باشد مطابق قانون تجارت‌عمل خواهد شد.

ماده ۲۰ - مستخدمین غیر رسمی که قبل از تصویب این اساسنامه بر طبق مقررات استحقاق تبدیل به مستخدم رسمی را داشته‌اند و تا تاریخ‌تصویب این اساسنامه حکم آنان صادر نشده‌است تبدیل وضع استخدامی آنها به رسمی در حدود مقررات قانون استخدام کشوری و آیین‌نامه‌های‌مربوط انجام خواهد شد.

اساسنامه فوق مشتمل بر بیست ماده و هشت تبصره به استناد تبصره ۲ ماده ۵ قانون تجدید تشکیلات و تعیین وظایف سازمان‌های وزارت کشاورزی ومنابع طبیعی و قانون تبدیل سازمان گوشت کشور به شرکت سهامی پس از تصویب کمیسیونهای امور اقتصادی و دارایی، استخدام و کشاورزی و منابع‌طبیعی مجلس سنا در جلسات سوم و پنجم و یازدهم اسفند ماه ۱۳۵۴، به ترتیب در جلسات بیستم و بیست و سوم اسفند ماه یک هزار و سیصد وپنجاه و چهار شمسی به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری، کشاورزی و منابع طبیعی و امور اقتصادی و دارایی مجلس شورای‌ملی رسید.

رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی