تفاوت میان نسخه‌های «اساسنامه شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران»

از مشروطه
پرش به ناوبری پرش به جستجو
 
خط ۱: خط ۱:
 +
‌{{سرصفحه پروژه
 +
| عنوان = [[تصمیم‌های مجلس]]
 +
[[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و چهارم]]
 +
| قسمت =
 +
| قبلی = [[مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و چهارم]]
 +
| بعدی = [[برنامه عمرانی پنجم ۱۳۵۲ - ۱۳۵۶]]
 +
| یادداشت = [[نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری بیست و چهارم]]
 +
}}
 +
 
'''اساسنامه شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران''' - مصوب ۲۳ اردیبهشت ۱۳۵۲ مجلس شورای ملی و ۱۲ اردیبهشت ۱۳۵۲ مجلس سنا - این قانون در تاریخ ۵ خرداد ۱۳۵۲ به توشیح محمدرضا شاه پهلوی رسید.<ref>[[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم]] - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴ - جلد هشتم - ص. ۴۰۹۲ </ref>
 
'''اساسنامه شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران''' - مصوب ۲۳ اردیبهشت ۱۳۵۲ مجلس شورای ملی و ۱۲ اردیبهشت ۱۳۵۲ مجلس سنا - این قانون در تاریخ ۵ خرداد ۱۳۵۲ به توشیح محمدرضا شاه پهلوی رسید.<ref>[[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم]] - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴ - جلد هشتم - ص. ۴۰۹۲ </ref>
  
خط ۳۵: خط ۴۴:
  
 
الف - مجمع عمومی.
 
الف - مجمع عمومی.
 +
 
ب - شورای عالی.
 
ب - شورای عالی.
 +
 
ج - هیأت عامل.
 
ج - هیأت عامل.
 +
 
د - حسابرس.
 
د - حسابرس.
 +
 
ماده ۱۰ - جلسات مجمع عمومی با شرکت وزیر دارایی. وزیر پست و تلگراف و تلفن و یک
 
ماده ۱۰ - جلسات مجمع عمومی با شرکت وزیر دارایی. وزیر پست و تلگراف و تلفن و یک
 
نفر دیگر از وزیران که از طرف هیأت وزیران انتخاب‌می‌شود تشکیل می‌شود.
 
نفر دیگر از وزیران که از طرف هیأت وزیران انتخاب‌می‌شود تشکیل می‌شود.
 
ریاست مجمع با وزیر دارایی است.
 
ریاست مجمع با وزیر دارایی است.
 +
 
ماده ۱۱ - مجمع عمومی به طور عادی سالی دو بار، یک بار در تیر ماه و یک بار تا
 
ماده ۱۱ - مجمع عمومی به طور عادی سالی دو بار، یک بار در تیر ماه و یک بار تا
 
آخر دی ماه هر سال و به طور فوق‌العاده به تشخیص رییس‌مجمع عمومی و یا به تقاضای
 
آخر دی ماه هر سال و به طور فوق‌العاده به تشخیص رییس‌مجمع عمومی و یا به تقاضای
 
مدیر عامل یا حسابرس تشکیل خواهد شد و جلسات آن تا اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی
 
مدیر عامل یا حسابرس تشکیل خواهد شد و جلسات آن تا اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی
 
که در دستور جلسه درج‌شده‌است ادامه خواهد داشت.
 
که در دستور جلسه درج‌شده‌است ادامه خواهد داشت.
 +
 
ماده ۱۲ - دعوتنامه مربوط به تشکیل مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل آن و
 
ماده ۱۲ - دعوتنامه مربوط به تشکیل مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل آن و
 
دستور جلسه و علت تشکیل مجمع باید از طرف مدیر عامل‌برای اعضای مجمع ارسال شود.
 
دستور جلسه و علت تشکیل مجمع باید از طرف مدیر عامل‌برای اعضای مجمع ارسال شود.
 +
 
ماده ۱۳ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:
 
ماده ۱۳ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:
 +
 
الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه مدیر عامل با توجه به
 
الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه مدیر عامل با توجه به
 
گزارش حسابرس و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان‌شرکت.
 
گزارش حسابرس و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان‌شرکت.
 +
 
ب - رسیدگی و تصویب بودجه و اصلاح بودجه و برنامه سالانه شرکت.
 
ب - رسیدگی و تصویب بودجه و اصلاح بودجه و برنامه سالانه شرکت.
 +
 
ج - بررسی و تصویب خط مشی کلی شرکت.
 
ج - بررسی و تصویب خط مشی کلی شرکت.
 +
 
د - تصویب سازمان و آیین‌نامه‌های استخدامی، مالی و معاملاتی، فنی و سایر
 
د - تصویب سازمان و آیین‌نامه‌های استخدامی، مالی و معاملاتی، فنی و سایر
 
آیین‌نامه‌های اجرایی شرکت.
 
آیین‌نامه‌های اجرایی شرکت.
 +
 
آیین‌نامه‌های استخدامی، مالی و معاملاتی با رعایت مقررات مربوط در قانون استخدام
 
آیین‌نامه‌های استخدامی، مالی و معاملاتی با رعایت مقررات مربوط در قانون استخدام
 
کشوری و قانون محاسبات عمومی تهیه و تصویب خواهد شد.
 
کشوری و قانون محاسبات عمومی تهیه و تصویب خواهد شد.
 +
 
ه - انتخاب هیأت عامل و حسابرس و تعیین حقوق و مزایای هیأت عامل و حق‌الزحمه
 
ه - انتخاب هیأت عامل و حسابرس و تعیین حقوق و مزایای هیأت عامل و حق‌الزحمه
 
حسابرس با رعایت مقررات مربوط و بر اساس ضوابط‌مورد تأیید شورای حقوق و دستمزد.
 
حسابرس با رعایت مقررات مربوط و بر اساس ضوابط‌مورد تأیید شورای حقوق و دستمزد.
 +
 
و - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذاشته شود.
 
و - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذاشته شود.
 +
 
ز - تصویب افزایش سرمایه.
 
ز - تصویب افزایش سرمایه.
 +
 
ماده ۱۴ - شورای عالی شرکت مرکب از اشخاص زیر است:
 
ماده ۱۴ - شورای عالی شرکت مرکب از اشخاص زیر است:
 +
 
الف - یکی از معاونان وزارت دارایی که ریاست شورای عالی را به عهده خواهد داشت،
 
الف - یکی از معاونان وزارت دارایی که ریاست شورای عالی را به عهده خواهد داشت،
 
به انتخاب وزیر دارایی.
 
به انتخاب وزیر دارایی.
 +
 
ب - یکی از معاونان وزارت پست و تلگراف و تلفن به انتخاب وزیر پست و تلگراف و
 
ب - یکی از معاونان وزارت پست و تلگراف و تلفن به انتخاب وزیر پست و تلگراف و
 
تلفن.
 
تلفن.
 +
 
ج - مدیر کل خزانه.
 
ج - مدیر کل خزانه.
 +
 
مدیر عامل شرکت بدون داشتن حق رأی در جلسات شورای عالی شرکت خواهد کرد.
 
مدیر عامل شرکت بدون داشتن حق رأی در جلسات شورای عالی شرکت خواهد کرد.
 +
 
تبصره - شورای عالی حداقل ماهی یک بار در محل شرکت تشکیل می‌گردد و صورتجلسات
 
تبصره - شورای عالی حداقل ماهی یک بار در محل شرکت تشکیل می‌گردد و صورتجلسات
 
مذاکرات و تصمیمات شورا در دفتر مخصوص ثبت وبه امضای اعضاء حاضر در جلسه می‌رسد.
 
مذاکرات و تصمیمات شورا در دفتر مخصوص ثبت وبه امضای اعضاء حاضر در جلسه می‌رسد.
 +
 
ماده ۱۵ - وظایف و اختیارات شورای عالی:
 
ماده ۱۵ - وظایف و اختیارات شورای عالی:
 +
 
۱ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای تقدیم به
 
۱ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای تقدیم به
 
مجمع عمومی.
 
مجمع عمومی.
 +
 
۲ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به بودجه و اصلاح بودجه شرکت برای تقدیم به مجمع
 
۲ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به بودجه و اصلاح بودجه شرکت برای تقدیم به مجمع
 
عمومی.
 
عمومی.
 +
 
۳ - تصویب نرخ کارهای مطبوعاتی شرکت و چاپ اوراق بهادار به پیشنهاد مدیر عامل
 
۳ - تصویب نرخ کارهای مطبوعاتی شرکت و چاپ اوراق بهادار به پیشنهاد مدیر عامل
 
شرکت.
 
شرکت.
 +
 
۴ - انجام وظایف دیگری که از طرف مجمع عمومی به عهده شورای عالی محول خواهد شد.
 
۴ - انجام وظایف دیگری که از طرف مجمع عمومی به عهده شورای عالی محول خواهد شد.
 +
 
ماده ۱۶ - هیأت عامل شرکت مرکب است از مدیر عامل و دو نفر معاون مدیر عامل، مدیر
 
ماده ۱۶ - هیأت عامل شرکت مرکب است از مدیر عامل و دو نفر معاون مدیر عامل، مدیر
 
عامل به پیشنهاد خزانه‌دار کل کشور و تصویب مجمع‌عمومی و معاونان مدیر عامل به
 
عامل به پیشنهاد خزانه‌دار کل کشور و تصویب مجمع‌عمومی و معاونان مدیر عامل به
 
پیشنهاد مدیر عامل و تصویب رییس مجمع عمومی انتخاب می‌شوند.
 
پیشنهاد مدیر عامل و تصویب رییس مجمع عمومی انتخاب می‌شوند.
 +
 
ماده ۱۷ - مدت تصدی اعضای هیأت عامل دو سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید انتخاب
 
ماده ۱۷ - مدت تصدی اعضای هیأت عامل دو سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید انتخاب
 
به عمل نیامده که در هر صورت از سه ماه تجاوزنخواهد کرد در سمت خود باقی می‌باشند
 
به عمل نیامده که در هر صورت از سه ماه تجاوزنخواهد کرد در سمت خود باقی می‌باشند
 
و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
 
و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
 +
 
تغییر هر یک از اعضای هیأت عامل قبل از خاتمه دوره تصدی و انتخاب جانشین آنان
 
تغییر هر یک از اعضای هیأت عامل قبل از خاتمه دوره تصدی و انتخاب جانشین آنان
 
برای بقیه مدت به ترتیب مذکور در ماده ۱۶ به عمل خواهد آمد.
 
برای بقیه مدت به ترتیب مذکور در ماده ۱۶ به عمل خواهد آمد.
 +
 
ماده ۱۸ - مدیر عامل وظایف و اختیارات سایر اعضای هیأت عامل را تعیین خواهد کرد و
 
ماده ۱۸ - مدیر عامل وظایف و اختیارات سایر اعضای هیأت عامل را تعیین خواهد کرد و
 
در غیاب مدیر عامل وظایف او را یکی از اعضای هیأت‌عامل به تشخیص مدیر عامل
 
در غیاب مدیر عامل وظایف او را یکی از اعضای هیأت‌عامل به تشخیص مدیر عامل
 
عهده‌دار خواهد بود.
 
عهده‌دار خواهد بود.
 +
 
ماده ۱۹ - اعضای هیأت عامل به طور موظف و تمام وقت در شرکت خدمت خواهند کرد.
 
ماده ۱۹ - اعضای هیأت عامل به طور موظف و تمام وقت در شرکت خدمت خواهند کرد.
 +
 
ماده ۲۰ - مسئولیت اداره امور شرکت اعم از امور مالی و استخدامی و فنی و معاملاتی
 
ماده ۲۰ - مسئولیت اداره امور شرکت اعم از امور مالی و استخدامی و فنی و معاملاتی
 
و حفظ حقوق و منافع شرکت به عهده مدیر عامل است.
 
و حفظ حقوق و منافع شرکت به عهده مدیر عامل است.
 +
 
ماده ۲۱ - مدیر عامل بر کلیه واحدهای شرکت ریاست داشته و نمایندگی شرکت را در
 
ماده ۲۱ - مدیر عامل بر کلیه واحدهای شرکت ریاست داشته و نمایندگی شرکت را در
 
مقابل مراجع قضایی و اداری خواهد داشت.
 
مقابل مراجع قضایی و اداری خواهد داشت.
 +
 
ماده ۲۲ - هیأت عامل در حدود مقررات و آیین‌نامه‌های مصوب شرکت روشهای اجرایی را
 
ماده ۲۲ - هیأت عامل در حدود مقررات و آیین‌نامه‌های مصوب شرکت روشهای اجرایی را
 
تعیین و ابلاغ می‌نماید.
 
تعیین و ابلاغ می‌نماید.
 +
 
ماده ۲۳ - مدیر عامل می‌تواند قسمتی از اختیارات و وظایف خود را به هر یک از
 
ماده ۲۳ - مدیر عامل می‌تواند قسمتی از اختیارات و وظایف خود را به هر یک از
 
رؤسای واحدهای شرکت به مسئولیت و تشخیص خود تفویض‌نماید.
 
رؤسای واحدهای شرکت به مسئولیت و تشخیص خود تفویض‌نماید.
 +
 
ماده ۲۴ - هیأت عامل بودجه سالانه و تشکیلات کلی و ترازنامه و برنامه عملیاتی
 
ماده ۲۴ - هیأت عامل بودجه سالانه و تشکیلات کلی و ترازنامه و برنامه عملیاتی
 
شرکت را با رعایت مقررات مربوط تهیه و پس از تأیید شورای‌عالی برای تصویب تسلیم
 
شرکت را با رعایت مقررات مربوط تهیه و پس از تأیید شورای‌عالی برای تصویب تسلیم
 
مجمع عمومی می‌نماید.
 
مجمع عمومی می‌نماید.
 +
 
ماده ۲۵ - هیأت عامل آیین‌نامه استخدامی و مالی و معاملاتی و فنی شرکت را تنظیم و
 
ماده ۲۵ - هیأت عامل آیین‌نامه استخدامی و مالی و معاملاتی و فنی شرکت را تنظیم و
 
پس از تأیید شورای عالی برای تصویب تسلیم مجمع‌عمومی می‌نماید.
 
پس از تأیید شورای عالی برای تصویب تسلیم مجمع‌عمومی می‌نماید.
 +
 
ماده ۲۶ - کلیه چکها و اوراق و اسناد مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای
 
ماده ۲۶ - کلیه چکها و اوراق و اسناد مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای
 
مدیر عامل و یکی از اعضای هیأت عامل برسد.
 
مدیر عامل و یکی از اعضای هیأت عامل برسد.
 
مکاتبات اداری با امضای مدیر عامل و یا کسانی که از طرف مدیر عامل حق امضاء دارند
 
مکاتبات اداری با امضای مدیر عامل و یا کسانی که از طرف مدیر عامل حق امضاء دارند
 
صادر می‌شود.
 
صادر می‌شود.
 +
 
ماده ۲۷ - مدیر عامل و اعضای هیأت عامل و حسابرس و کارکنان شرکت علاوه بر رعایت
 
ماده ۲۷ - مدیر عامل و اعضای هیأت عامل و حسابرس و کارکنان شرکت علاوه بر رعایت
 
قانون منع مداخله حق ندارند به طور مستقیم یا غیرمستقیم در معاملات شرکت سهیم
 
قانون منع مداخله حق ندارند به طور مستقیم یا غیرمستقیم در معاملات شرکت سهیم
 
باشند.
 
باشند.
 +
 
ماده ۲۸ - شرکت دارای یک حسابرس خواهد بود که به معرفی وزیر دارایی و تصویب مجمع
 
ماده ۲۸ - شرکت دارای یک حسابرس خواهد بود که به معرفی وزیر دارایی و تصویب مجمع
 
عمومی انتخاب خواهد شد. مدت مأموریت‌حسابرس پس از تصویب ترازنامه و حساب سود و
 
عمومی انتخاب خواهد شد. مدت مأموریت‌حسابرس پس از تصویب ترازنامه و حساب سود و
خط ۱۱۴: خط ۱۶۳:
 
خواهدکرد.
 
خواهدکرد.
 
انتخاب مجدد حسابرس بلامانع است.
 
انتخاب مجدد حسابرس بلامانع است.
 +
 
ماده ۲۹ - حسابرس شرکت مکلف است به ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه شرکت
 
ماده ۲۹ - حسابرس شرکت مکلف است به ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه شرکت
 
رسیدگی و گزارشی مبنی بر اظهار نظر نسبت به چگونگی‌عملیات و مندرجات ترازنامه و
 
رسیدگی و گزارشی مبنی بر اظهار نظر نسبت به چگونگی‌عملیات و مندرجات ترازنامه و
خط ۱۲۰: خط ۱۷۰:
 
از طرف مدیر عامل به او تسلیم می‌شود رسیدگی و گزارش‌خود را به مجمع عمومی تسلیم
 
از طرف مدیر عامل به او تسلیم می‌شود رسیدگی و گزارش‌خود را به مجمع عمومی تسلیم
 
نماید و یک نسخه از گزارش خود را برای مدیر عامل بفرستد.
 
نماید و یک نسخه از گزارش خود را برای مدیر عامل بفرستد.
 +
 
ماده ۳۰ - حسابرس دارای کلیه اختیارات و وظایفی است که به موجب قانون تجارت برای
 
ماده ۳۰ - حسابرس دارای کلیه اختیارات و وظایفی است که به موجب قانون تجارت برای
 
بازرس در شرکتهای سهامی تعیین گردیده و در اجرای‌وظایف خود حق مراجعه به کلیه
 
بازرس در شرکتهای سهامی تعیین گردیده و در اجرای‌وظایف خود حق مراجعه به کلیه
خط ۱۲۶: خط ۱۷۷:
 
مدیر عامل به گزارش مزبور ترتیب اثر داده نشد مراتب را مستقیماً به مجمع عمومی
 
مدیر عامل به گزارش مزبور ترتیب اثر داده نشد مراتب را مستقیماً به مجمع عمومی
 
گزارش‌می‌کند.
 
گزارش‌می‌کند.
 +
 
ماده ۳۱ - حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او در اجرای
 
ماده ۳۱ - حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او در اجرای
 
وظایف مربوط نباید مانع انجام کار جاری شرکت باشد.
 
وظایف مربوط نباید مانع انجام کار جاری شرکت باشد.
 +
 
فصل چهارم - مقررات مختلف
 
فصل چهارم - مقررات مختلف
 +
 
ماده ۳۲ - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه
 
ماده ۳۲ - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه
 
همان سال خاتمه می‌یابد به جز سال اول که شروع آن از تاریخ‌اجرای این اساسنامه
 
همان سال خاتمه می‌یابد به جز سال اول که شروع آن از تاریخ‌اجرای این اساسنامه
 
خواهد بود.
 
خواهد بود.
 +
 
ماده ۳۳ - سود ویژه شرکت پس از کسر ده درصد اندوخته احتیاطی کلاً به خزانه پرداخت
 
ماده ۳۳ - سود ویژه شرکت پس از کسر ده درصد اندوخته احتیاطی کلاً به خزانه پرداخت
 
خواهد شد که منحصراً به عنوان سود سهام و مالیات به‌حساب درآمد عمومی منتقل شود.
 
خواهد شد که منحصراً به عنوان سود سهام و مالیات به‌حساب درآمد عمومی منتقل شود.
خط ۱۳۷: خط ۱۹۲:
 
عنوان مالیات و سود سهام شرکت مزبور منظور شده‌است به عنوان‌علی‌الحساب به خزانه
 
عنوان مالیات و سود سهام شرکت مزبور منظور شده‌است به عنوان‌علی‌الحساب به خزانه
 
بپردازد.
 
بپردازد.
 +
 
ماده ۳۴ - شرکت مکلف است حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ تصویب این اساسنامه
 
ماده ۳۴ - شرکت مکلف است حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ تصویب این اساسنامه
 
آیین‌نامه‌های مربوط را تهیه و برای تصویب مجمع عمومی‌تسلیم نماید و تا موقعی که
 
آیین‌نامه‌های مربوط را تهیه و برای تصویب مجمع عمومی‌تسلیم نماید و تا موقعی که
 
آیین‌نامه‌های مذکور به تصویب نرسیده‌است مقررات فعلی سازمان چاپخانه دولتی ایران
 
آیین‌نامه‌های مذکور به تصویب نرسیده‌است مقررات فعلی سازمان چاپخانه دولتی ایران
 
اجرا خواهد شد.
 
اجرا خواهد شد.
 +
 
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و چهار ماده و یک تبصره به استناد تبصره یک ماده واحده
 
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و چهار ماده و یک تبصره به استناد تبصره یک ماده واحده
 
قانون تبدیل سازمان مستقل چاپخانه دولتی ایران و سازمان‌روزنامه رسمی کشور
 
قانون تبدیل سازمان مستقل چاپخانه دولتی ایران و سازمان‌روزنامه رسمی کشور
خط ۱۴۷: خط ۲۰۴:
 
سیصد و پنجاه و دو به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری‌و دارایی
 
سیصد و پنجاه و دو به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری‌و دارایی
 
مجلس شورای ملی رسیده‌است.
 
مجلس شورای ملی رسیده‌است.
نایب رییس مجلس شورای ملی - دکتر جواد سعید
+
 
 +
نایب رییس مجلس شورای ملی - '''دکتر جواد سعید'''
  
 
== منبع ==
 
== منبع ==
 
<references/>‎
 
<references/>‎
 
[[رده:اساسنامه‌ها مجلس شورای ملی]]
 
[[رده:اساسنامه‌ها مجلس شورای ملی]]
 +
 +
[[رده:مجلس شورای ملی قوانین دوره قانونگذاری بیست و چهارم - ۱۷ شهریور ۱۳۵۴ تا ۲۱ بهمن ۲۵۳۷ شاهنشاهی]]

نسخهٔ کنونی تا ‏۱ مارس ۲۰۱۳، ساعت ۰۵:۳۹

مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و چهارم تصمیم‌های مجلس

مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و چهارم

برنامه عمرانی پنجم ۱۳۵۲ - ۱۳۵۶
نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری بیست و چهارم

اساسنامه شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران - مصوب ۲۳ اردیبهشت ۱۳۵۲ مجلس شورای ملی و ۱۲ اردیبهشت ۱۳۵۲ مجلس سنا - این قانون در تاریخ ۵ خرداد ۱۳۵۲ به توشیح محمدرضا شاه پهلوی رسید.[۱]

فصل اول - کلیات

ماده ۱ - به استناد قانون تبدیل سازمان مستقل چاپخانه دولتی ایران به شرکت سهامی مصوب ۱۳۵۱٫۲.۲۶ شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران که‌در این اساسنامه شرکت نامیده می‌شود تشکیل می‌گردد.

ماده ۲ - شرکت وابسته به وزارت دارایی می‌باشد و مرکز آن در تهران است.

ماده ۳ - نوع شرکت سهامی و مدت آن نامحدود است.

ماده ۴ - شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و بر طبق این اساسنامه و اصول بازرگانی و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی اداره‌می‌شود.

فصل دوم - وظایف و اختیارات و سرمایه شرکت

ماده ۵ - موضوع شرکت، چاپ انحصاری اوراق بهادار و اوراق تحت نظارت دولت و در حدود مقدورات اوراق بهادار و اوراق تحت نظارت‌شهرداریها و مؤسسات وابسته به آنها و انجام سفارشات چاپی وزارت دارایی و مؤسسات وابسته به وزارت دارایی.

ماده ۶ - سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ سیصد و هفتاد میلیون (۳۷۰۰۰۰۰۰۰) ریال و به سی و هفت سهم ده میلیون ریالی با نام که تمام آن‌متعلق به دولت است تقسیم می‌گردد. سرمایه مذکور از محل اموال منقول و غیر منقول اعم از تأسیسات و دارایی نقدی و غیر نقدی و مطالبات پس ازوضع دیون سازمان مستقل چاپخانه دولتی ایران تأمین می‌شود.

ماده ۷ - سهام شرکت قابل انتقال نیست.

ماده ۸ - افزایش سرمایه با تصویب مجمع عمومی مجاز است.

فصل سوم - ارکان شرکت

ماده ۹ - شرکت دارای ارکان زیر است:

الف - مجمع عمومی.

ب - شورای عالی.

ج - هیأت عامل.

د - حسابرس.

ماده ۱۰ - جلسات مجمع عمومی با شرکت وزیر دارایی. وزیر پست و تلگراف و تلفن و یک نفر دیگر از وزیران که از طرف هیأت وزیران انتخاب‌می‌شود تشکیل می‌شود. ریاست مجمع با وزیر دارایی است.

ماده ۱۱ - مجمع عمومی به طور عادی سالی دو بار، یک بار در تیر ماه و یک بار تا آخر دی ماه هر سال و به طور فوق‌العاده به تشخیص رییس‌مجمع عمومی و یا به تقاضای مدیر عامل یا حسابرس تشکیل خواهد شد و جلسات آن تا اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی که در دستور جلسه درج‌شده‌است ادامه خواهد داشت.

ماده ۱۲ - دعوتنامه مربوط به تشکیل مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل آن و دستور جلسه و علت تشکیل مجمع باید از طرف مدیر عامل‌برای اعضای مجمع ارسال شود.

ماده ۱۳ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:

الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه مدیر عامل با توجه به گزارش حسابرس و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان‌شرکت.

ب - رسیدگی و تصویب بودجه و اصلاح بودجه و برنامه سالانه شرکت.

ج - بررسی و تصویب خط مشی کلی شرکت.

د - تصویب سازمان و آیین‌نامه‌های استخدامی، مالی و معاملاتی، فنی و سایر آیین‌نامه‌های اجرایی شرکت.

آیین‌نامه‌های استخدامی، مالی و معاملاتی با رعایت مقررات مربوط در قانون استخدام کشوری و قانون محاسبات عمومی تهیه و تصویب خواهد شد.

ه - انتخاب هیأت عامل و حسابرس و تعیین حقوق و مزایای هیأت عامل و حق‌الزحمه حسابرس با رعایت مقررات مربوط و بر اساس ضوابط‌مورد تأیید شورای حقوق و دستمزد.

و - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذاشته شود.

ز - تصویب افزایش سرمایه.

ماده ۱۴ - شورای عالی شرکت مرکب از اشخاص زیر است:

الف - یکی از معاونان وزارت دارایی که ریاست شورای عالی را به عهده خواهد داشت، به انتخاب وزیر دارایی.

ب - یکی از معاونان وزارت پست و تلگراف و تلفن به انتخاب وزیر پست و تلگراف و تلفن.

ج - مدیر کل خزانه.

مدیر عامل شرکت بدون داشتن حق رأی در جلسات شورای عالی شرکت خواهد کرد.

تبصره - شورای عالی حداقل ماهی یک بار در محل شرکت تشکیل می‌گردد و صورتجلسات مذاکرات و تصمیمات شورا در دفتر مخصوص ثبت وبه امضای اعضاء حاضر در جلسه می‌رسد.

ماده ۱۵ - وظایف و اختیارات شورای عالی:

۱ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای تقدیم به مجمع عمومی.

۲ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به بودجه و اصلاح بودجه شرکت برای تقدیم به مجمع عمومی.

۳ - تصویب نرخ کارهای مطبوعاتی شرکت و چاپ اوراق بهادار به پیشنهاد مدیر عامل شرکت.

۴ - انجام وظایف دیگری که از طرف مجمع عمومی به عهده شورای عالی محول خواهد شد.

ماده ۱۶ - هیأت عامل شرکت مرکب است از مدیر عامل و دو نفر معاون مدیر عامل، مدیر عامل به پیشنهاد خزانه‌دار کل کشور و تصویب مجمع‌عمومی و معاونان مدیر عامل به پیشنهاد مدیر عامل و تصویب رییس مجمع عمومی انتخاب می‌شوند.

ماده ۱۷ - مدت تصدی اعضای هیأت عامل دو سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید انتخاب به عمل نیامده که در هر صورت از سه ماه تجاوزنخواهد کرد در سمت خود باقی می‌باشند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.

تغییر هر یک از اعضای هیأت عامل قبل از خاتمه دوره تصدی و انتخاب جانشین آنان برای بقیه مدت به ترتیب مذکور در ماده ۱۶ به عمل خواهد آمد.

ماده ۱۸ - مدیر عامل وظایف و اختیارات سایر اعضای هیأت عامل را تعیین خواهد کرد و در غیاب مدیر عامل وظایف او را یکی از اعضای هیأت‌عامل به تشخیص مدیر عامل عهده‌دار خواهد بود.

ماده ۱۹ - اعضای هیأت عامل به طور موظف و تمام وقت در شرکت خدمت خواهند کرد.

ماده ۲۰ - مسئولیت اداره امور شرکت اعم از امور مالی و استخدامی و فنی و معاملاتی و حفظ حقوق و منافع شرکت به عهده مدیر عامل است.

ماده ۲۱ - مدیر عامل بر کلیه واحدهای شرکت ریاست داشته و نمایندگی شرکت را در مقابل مراجع قضایی و اداری خواهد داشت.

ماده ۲۲ - هیأت عامل در حدود مقررات و آیین‌نامه‌های مصوب شرکت روشهای اجرایی را تعیین و ابلاغ می‌نماید.

ماده ۲۳ - مدیر عامل می‌تواند قسمتی از اختیارات و وظایف خود را به هر یک از رؤسای واحدهای شرکت به مسئولیت و تشخیص خود تفویض‌نماید.

ماده ۲۴ - هیأت عامل بودجه سالانه و تشکیلات کلی و ترازنامه و برنامه عملیاتی شرکت را با رعایت مقررات مربوط تهیه و پس از تأیید شورای‌عالی برای تصویب تسلیم مجمع عمومی می‌نماید.

ماده ۲۵ - هیأت عامل آیین‌نامه استخدامی و مالی و معاملاتی و فنی شرکت را تنظیم و پس از تأیید شورای عالی برای تصویب تسلیم مجمع‌عمومی می‌نماید.

ماده ۲۶ - کلیه چکها و اوراق و اسناد مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای مدیر عامل و یکی از اعضای هیأت عامل برسد. مکاتبات اداری با امضای مدیر عامل و یا کسانی که از طرف مدیر عامل حق امضاء دارند صادر می‌شود.

ماده ۲۷ - مدیر عامل و اعضای هیأت عامل و حسابرس و کارکنان شرکت علاوه بر رعایت قانون منع مداخله حق ندارند به طور مستقیم یا غیرمستقیم در معاملات شرکت سهیم باشند.

ماده ۲۸ - شرکت دارای یک حسابرس خواهد بود که به معرفی وزیر دارایی و تصویب مجمع عمومی انتخاب خواهد شد. مدت مأموریت‌حسابرس پس از تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان در مجمع خاتمه خواهد یافت و مجمع در همان جلسه حسابرس دوره بعد را انتخاب خواهدکرد. انتخاب مجدد حسابرس بلامانع است.

ماده ۲۹ - حسابرس شرکت مکلف است به ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه شرکت رسیدگی و گزارشی مبنی بر اظهار نظر نسبت به چگونگی‌عملیات و مندرجات ترازنامه و حساب سود و زیان برای تسلیم به مجمع عمومی تنظیم نماید. حسابرس موظف است حداکثر در مدت یک ماه ترازنامه سالانه و حساب سود و زیان را که از طرف مدیر عامل به او تسلیم می‌شود رسیدگی و گزارش‌خود را به مجمع عمومی تسلیم نماید و یک نسخه از گزارش خود را برای مدیر عامل بفرستد.

ماده ۳۰ - حسابرس دارای کلیه اختیارات و وظایفی است که به موجب قانون تجارت برای بازرس در شرکتهای سهامی تعیین گردیده و در اجرای‌وظایف خود حق مراجعه به کلیه دفاتر و پرونده‌های محاسباتی و اسناد هزینه و پیمانهای شرکت را خواهد داشت و هر گاه تخلف یا بی‌ترتیبی مشاهده‌نماید کتباً به مدیر عامل اطلاع می‌دهد و اگر از طرف مدیر عامل به گزارش مزبور ترتیب اثر داده نشد مراتب را مستقیماً به مجمع عمومی گزارش‌می‌کند.

ماده ۳۱ - حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او در اجرای وظایف مربوط نباید مانع انجام کار جاری شرکت باشد.

فصل چهارم - مقررات مختلف

ماده ۳۲ - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه می‌یابد به جز سال اول که شروع آن از تاریخ‌اجرای این اساسنامه خواهد بود.

ماده ۳۳ - سود ویژه شرکت پس از کسر ده درصد اندوخته احتیاطی کلاً به خزانه پرداخت خواهد شد که منحصراً به عنوان سود سهام و مالیات به‌حساب درآمد عمومی منتقل شود. شرکت می‌تواند با موافقت وزیر دارایی تا معادل مبالغی که در بودجه هر سال به عنوان مالیات و سود سهام شرکت مزبور منظور شده‌است به عنوان‌علی‌الحساب به خزانه بپردازد.

ماده ۳۴ - شرکت مکلف است حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ تصویب این اساسنامه آیین‌نامه‌های مربوط را تهیه و برای تصویب مجمع عمومی‌تسلیم نماید و تا موقعی که آیین‌نامه‌های مذکور به تصویب نرسیده‌است مقررات فعلی سازمان چاپخانه دولتی ایران اجرا خواهد شد.

اساسنامه فوق مشتمل بر سی و چهار ماده و یک تبصره به استناد تبصره یک ماده واحده قانون تبدیل سازمان مستقل چاپخانه دولتی ایران و سازمان‌روزنامه رسمی کشور شاهنشاهی ایران به شرکت سهامی پس از تصویب کمیسیونهای استخدام و دارایی مجلس سنا در تاریخ روز چهارشنبه۱۳۵۲٫۲.۱۲ به ترتیب در جلسات ۲۲ و ۲۳ اردیبهشت ماه یک هزار و سیصد و پنجاه و دو به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری‌و دارایی مجلس شورای ملی رسیده‌است.

نایب رییس مجلس شورای ملی - دکتر جواد سعید

منبع

  1. مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴ - جلد هشتم - ص. ۴۰۹۲