تفاوت میان نسخههای «اساسنامه شرکت سهامی آب و برق منطقهای کرمان»
(۲ نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
خط ۱: | خط ۱: | ||
− | اساسنامه شرکت سهامی آب و برق منطقهای کرمان | + | {{سرصفحه پروژه |
+ | | عنوان = [[تصمیمهای مجلس]] | ||
+ | [[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و چهارم]] | ||
+ | | قسمت = | ||
+ | | قبلی = [[مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و چهارم]] | ||
+ | | بعدی = [[برنامه عمرانی پنجم ۱۳۵۲ - ۱۳۵۶]] | ||
+ | | یادداشت = [[نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری بیست و چهارم]] | ||
+ | }} | ||
+ | |||
+ | |||
+ | '''اساسنامه شرکت سهامی آب و برق منطقهای کرمان''' - مصوب ۱۳۵۶٫۲.۱۷ کمیسیونهای پارلمانی مجلسین | ||
+ | |||
+ | فصل اول - کلیات | ||
ماده ۱ - بنا بر اختیار حاصل از ماده ۲ قانون تأسیس وزارت نیرو مصوب ۲۵۳۳٫۱۱٫۲۸ | ماده ۱ - بنا بر اختیار حاصل از ماده ۲ قانون تأسیس وزارت نیرو مصوب ۲۵۳۳٫۱۱٫۲۸ | ||
خط ۷: | خط ۱۹: | ||
ماده ۲ - مرکز اصلی شرکت شهر کرمان است و شرکت میتواند شعب و نمایندگیهایی برای | ماده ۲ - مرکز اصلی شرکت شهر کرمان است و شرکت میتواند شعب و نمایندگیهایی برای | ||
انجام وظایف خود در نقاط دیگر تأسیس کند. | انجام وظایف خود در نقاط دیگر تأسیس کند. | ||
+ | |||
ماده ۳ - حوزه عمل شرکت طبق نقشهای خواهد بود که به تصویب وزارت نیرو برسد. | ماده ۳ - حوزه عمل شرکت طبق نقشهای خواهد بود که به تصویب وزارت نیرو برسد. | ||
+ | |||
ماده ۴ - شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و به صورت بازرگانی اداره | ماده ۴ - شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و به صورت بازرگانی اداره | ||
میشود. | میشود. | ||
+ | |||
ماده ۵ - نوع شرکت سهامی و مدت آن نامحدود است. | ماده ۵ - نوع شرکت سهامی و مدت آن نامحدود است. | ||
+ | |||
فصل دوم - وظایف و اختیارات | فصل دوم - وظایف و اختیارات | ||
+ | |||
ماده ۶ - موضوع شرکت با رعایت قانون آب و نحوه ملی شدن آن و قانون سازمان برق | ماده ۶ - موضوع شرکت با رعایت قانون آب و نحوه ملی شدن آن و قانون سازمان برق | ||
ایران و قانون تشکیل شرکتهای تأمین و توزیع آب وتأسیسات فاضلاب شهرها و | ایران و قانون تشکیل شرکتهای تأمین و توزیع آب وتأسیسات فاضلاب شهرها و | ||
آییننامههای مصوب به شرح زیر است: | آییننامههای مصوب به شرح زیر است: | ||
+ | |||
الف - احداث سد و آببند و تأسیسات تأمین آب مورد نیاز و ایجاد شبکه انتقال آب | الف - احداث سد و آببند و تأسیسات تأمین آب مورد نیاز و ایجاد شبکه انتقال آب | ||
برای مصارف صنعتی و کشاورزی همچنین اجرای طرحهایمربوط به ایجاد و توسعه و توزیع | برای مصارف صنعتی و کشاورزی همچنین اجرای طرحهایمربوط به ایجاد و توسعه و توزیع | ||
برق. | برق. | ||
+ | |||
ب - اداره و بهرهبرداری از تأسیساتی که بر اثر اجرای طرحهای مذکور ایجاد خواهد | ب - اداره و بهرهبرداری از تأسیساتی که بر اثر اجرای طرحهای مذکور ایجاد خواهد | ||
گردید. | گردید. | ||
+ | |||
ج - نظارت بر منابع آب اعم از سطحی و زیر زمینی و اداره و تنظیم و تقسیم آب | ج - نظارت بر منابع آب اعم از سطحی و زیر زمینی و اداره و تنظیم و تقسیم آب | ||
رودخانهها و فروش آب و وصول آببها بر اساس مقررات قانونآب و نحوه ملی شدن آن. | رودخانهها و فروش آب و وصول آببها بر اساس مقررات قانونآب و نحوه ملی شدن آن. | ||
+ | |||
د - تولید و انتقال و توزیع و خرید و فروش برق بر اساس تعرفههای مصوب وزارت | د - تولید و انتقال و توزیع و خرید و فروش برق بر اساس تعرفههای مصوب وزارت | ||
نیرو. | نیرو. | ||
+ | |||
ه - همکاری با سایر شرکتهای برق منطقهای به منظور ایجاد هماهنگی و اتخاذ تدابیر | ه - همکاری با سایر شرکتهای برق منطقهای به منظور ایجاد هماهنگی و اتخاذ تدابیر | ||
لازم برای توسعه منابع تولید برق. | لازم برای توسعه منابع تولید برق. | ||
+ | |||
و - سایر فعالیتهای مجاز مقرر در قوانین و مقررات فوق در حوزه عمل شرکت. | و - سایر فعالیتهای مجاز مقرر در قوانین و مقررات فوق در حوزه عمل شرکت. | ||
ماده ۷ - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی در سایر شرکتهایی که فعالیت آنها | ماده ۷ - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی در سایر شرکتهایی که فعالیت آنها | ||
مرتبط با موضوع شرکت باشد مشارکت و سرمایهگذاری نماید. | مرتبط با موضوع شرکت باشد مشارکت و سرمایهگذاری نماید. | ||
+ | |||
ماده ۸ - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی و رعایت قوانین و مقررات مربوط با | ماده ۸ - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی و رعایت قوانین و مقررات مربوط با | ||
اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی قرارداد خرید خدمتمنعقد نماید. | اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی قرارداد خرید خدمتمنعقد نماید. | ||
+ | |||
فصل سوم - سرمایه | فصل سوم - سرمایه | ||
+ | |||
ماده ۹ - سرمایه اولیه شرکت مبلغ یک میلیون ریال است که به یکصد سهم ده هزار | ماده ۹ - سرمایه اولیه شرکت مبلغ یک میلیون ریال است که به یکصد سهم ده هزار | ||
ریالی تقسیم میشود. این سرمایه از محل دارایی نقدی شرکتبرق منطقهای جنوب شرقی | ریالی تقسیم میشود. این سرمایه از محل دارایی نقدی شرکتبرق منطقهای جنوب شرقی | ||
ایران تأمین میگردد. | ایران تأمین میگردد. | ||
+ | |||
ماده ۱۰ - کلیه اموال منقول و غیرمنقول و دارایی و ذخایر شرکت سهامی سازمان آب | ماده ۱۰ - کلیه اموال منقول و غیرمنقول و دارایی و ذخایر شرکت سهامی سازمان آب | ||
منطقهای کرمان با کلیه مطالبات و تعهدات و بودجه واعتبارات و کارکنان همچنین | منطقهای کرمان با کلیه مطالبات و تعهدات و بودجه واعتبارات و کارکنان همچنین | ||
خط ۴۲: | خط ۶۹: | ||
ازکارشناسان منتخب وزیر نیرو ارزیابی و پس از کسر دیون و تعهدات با تصویب مجمع | ازکارشناسان منتخب وزیر نیرو ارزیابی و پس از کسر دیون و تعهدات با تصویب مجمع | ||
عمومی به سرمایه شرکت افزوده میشود. | عمومی به سرمایه شرکت افزوده میشود. | ||
+ | |||
ماده ۱۱ - کلیه سهام شرکت با نام و متعلق به دولت میباشد و غیر قابل انتقال است. | ماده ۱۱ - کلیه سهام شرکت با نام و متعلق به دولت میباشد و غیر قابل انتقال است. | ||
تبصره - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی سرمایه خود را افزایش دهد. | تبصره - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی سرمایه خود را افزایش دهد. | ||
+ | |||
ماده ۱۲ - یکدهم از سود ویژه هر سال به عنوان اندوخته قانونی منظور خواهد شد و در | ماده ۱۲ - یکدهم از سود ویژه هر سال به عنوان اندوخته قانونی منظور خواهد شد و در | ||
صورتی که اندوخته مزبور به یکدهم سرمایه شرکت برسدمنظور نمودن ذخیره قانونی | صورتی که اندوخته مزبور به یکدهم سرمایه شرکت برسدمنظور نمودن ذخیره قانونی | ||
اختیاری و منوط به تصمیم مجمع عمومی است. | اختیاری و منوط به تصمیم مجمع عمومی است. | ||
+ | |||
فصل چهارم - ارکان شرکت | فصل چهارم - ارکان شرکت | ||
+ | |||
ماده ۱۳ - شرکت دارای ارکان زیر است: | ماده ۱۳ - شرکت دارای ارکان زیر است: | ||
+ | |||
الف - مجمع عمومی. | الف - مجمع عمومی. | ||
+ | |||
ب - هیأت مدیره. | ب - هیأت مدیره. | ||
+ | |||
ج - مدیر عامل. | ج - مدیر عامل. | ||
+ | |||
د - حسابرس (بازرس). | د - حسابرس (بازرس). | ||
+ | |||
ماده ۱۴ - نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی با وزیر نیرو و وزیر امور اقتصادی و | ماده ۱۴ - نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی با وزیر نیرو و وزیر امور اقتصادی و | ||
دارایی و وزیر مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه یانمایندگان آنان میباشد | دارایی و وزیر مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه یانمایندگان آنان میباشد | ||
ریاست مجمع عمومی با وزیر نیرو است. | ریاست مجمع عمومی با وزیر نیرو است. | ||
+ | |||
ماده ۱۵ - مجمع عمومی به طور عادی و یا به طور فوقالعاده تشکیل میشود. | ماده ۱۵ - مجمع عمومی به طور عادی و یا به طور فوقالعاده تشکیل میشود. | ||
+ | |||
ماده ۱۶ - مجمع عمومی عادی سالی دو بار در چهارماهه اول و نیمه دوم هر سال تشکیل | ماده ۱۶ - مجمع عمومی عادی سالی دو بار در چهارماهه اول و نیمه دوم هر سال تشکیل | ||
میشود. | میشود. | ||
+ | |||
ماده ۱۷ - مجمع عمومی به طور فوقالعاده برای اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعات و | ماده ۱۷ - مجمع عمومی به طور فوقالعاده برای اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعات و | ||
مطالبی که در دستور جلسه قرار میگیرد طبق تصمیم رییسمجمع عمومی و یا بنا به دعوت | مطالبی که در دستور جلسه قرار میگیرد طبق تصمیم رییسمجمع عمومی و یا بنا به دعوت | ||
مدیر عامل و یا به تقاضای کتبی حسابرس (بازرس) تشکیل میگردد. | مدیر عامل و یا به تقاضای کتبی حسابرس (بازرس) تشکیل میگردد. | ||
+ | |||
ماده ۱۸ - وظایف مجمع عمومی به شرح زیر است: | ماده ۱۸ - وظایف مجمع عمومی به شرح زیر است: | ||
+ | |||
۱ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملیات هیأت مدیره و گزارش حسابرس | ۱ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملیات هیأت مدیره و گزارش حسابرس | ||
(بازرس) و بررسی و تصویب بودجه و ترازنامه و حسابسود و زیان. | (بازرس) و بررسی و تصویب بودجه و ترازنامه و حسابسود و زیان. | ||
+ | |||
۲ - تصویب خط مشی و برنامه عملیات شرکت. | ۲ - تصویب خط مشی و برنامه عملیات شرکت. | ||
+ | |||
۳ - انتخاب اعضای هیأت مدیره و مدیر عامل و عضو علیالبدل هیأت مدیره. | ۳ - انتخاب اعضای هیأت مدیره و مدیر عامل و عضو علیالبدل هیأت مدیره. | ||
+ | |||
۴ - انتخاب حسابرس (بازرس) شرکت به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی. | ۴ - انتخاب حسابرس (بازرس) شرکت به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی. | ||
+ | |||
۵ - اتخاذ تصمیم درباره نحوه تقسیم سود ویژه و اندوختههای شرکت با رعایت مقررات | ۵ - اتخاذ تصمیم درباره نحوه تقسیم سود ویژه و اندوختههای شرکت با رعایت مقررات | ||
مربوط. | مربوط. | ||
+ | |||
۶ - تصویب آییننامههای مالی و معاملاتی با رعایت مقررات مربوط و تأیید وزارت | ۶ - تصویب آییننامههای مالی و معاملاتی با رعایت مقررات مربوط و تأیید وزارت | ||
امور اقتصادی و دارایی. | امور اقتصادی و دارایی. | ||
+ | |||
۷ - تصویب تشکیلات و آییننامههای استخدامی شرکت با توجه به مقررات استخدامی | ۷ - تصویب تشکیلات و آییننامههای استخدامی شرکت با توجه به مقررات استخدامی | ||
شرکتهای دولتی و تأیید سازمان امور اداری و استخدامیکشور. | شرکتهای دولتی و تأیید سازمان امور اداری و استخدامیکشور. | ||
+ | |||
۸ - پیشنهاد اصلاح اساسنامه. | ۸ - پیشنهاد اصلاح اساسنامه. | ||
+ | |||
۹ - اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش سرمایه. | ۹ - اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش سرمایه. | ||
+ | |||
۱۰ - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضای اصلی هیأت مدیره با رعایت مقررات | ۱۰ - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضای اصلی هیأت مدیره با رعایت مقررات | ||
مربوط و تأیید شورای حقوق و دستمزد و تعیینحقالزحمه حسابرس (بازرس). | مربوط و تأیید شورای حقوق و دستمزد و تعیینحقالزحمه حسابرس (بازرس). | ||
+ | |||
۱۱ - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذارده شدهاست. | ۱۱ - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذارده شدهاست. | ||
+ | |||
ماده ۱۹ - دستور جلسه و تاریخ تشکیل مجمع قبل از تشکیل آن کتباً برای اعضای مجمع | ماده ۱۹ - دستور جلسه و تاریخ تشکیل مجمع قبل از تشکیل آن کتباً برای اعضای مجمع | ||
عمومی ارسال میشود. | عمومی ارسال میشود. | ||
+ | |||
ماده ۲۰ - هیأت مدیره شرکت عبارت از سه نفر عضو اصلی و یک نفر عضو علیالبدل | ماده ۲۰ - هیأت مدیره شرکت عبارت از سه نفر عضو اصلی و یک نفر عضو علیالبدل | ||
خواهد بود. | خواهد بود. | ||
+ | |||
ماده ۲۱ - مدت تصدی اعضای هیأت مدیره دو سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید | ماده ۲۱ - مدت تصدی اعضای هیأت مدیره دو سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید | ||
انتخاب به عمل نیامدهاست در سمت خود باقی میباشند وانتخاب مجدد آنان بلامانع | انتخاب به عمل نیامدهاست در سمت خود باقی میباشند وانتخاب مجدد آنان بلامانع | ||
است. | است. | ||
+ | |||
تبصره - عضو علیالبدل هیأت مدیره از کارمندان شرکت بوده و از بابت این سمت وجهی | تبصره - عضو علیالبدل هیأت مدیره از کارمندان شرکت بوده و از بابت این سمت وجهی | ||
به او پرداخت نخواهد شد. | به او پرداخت نخواهد شد. | ||
+ | |||
ماده ۲۲ - تغییر اعضای هیأت مدیره قبل از خاتمه دوره تصدی و انتخاب جانشین آنان | ماده ۲۲ - تغییر اعضای هیأت مدیره قبل از خاتمه دوره تصدی و انتخاب جانشین آنان | ||
برای بقیه مدت با مجمع عمومی است. | برای بقیه مدت با مجمع عمومی است. | ||
+ | |||
ماده ۲۳ - مجمع عمومی از بین اعضای اصلی هیأت مدیره یک نفر را به سمت رییس هیأت | ماده ۲۳ - مجمع عمومی از بین اعضای اصلی هیأت مدیره یک نفر را به سمت رییس هیأت | ||
مدیره و مدیر عامل انتخاب مینماید. | مدیره و مدیر عامل انتخاب مینماید. | ||
+ | |||
ماده ۲۴ - جلسات هیأت مدیره با حضور اعضای اصلی هیأت مدیره تشکیل میشود و | ماده ۲۴ - جلسات هیأت مدیره با حضور اعضای اصلی هیأت مدیره تشکیل میشود و | ||
تصمیمات با اکثریت آراء اعضاء حاضر اتخاذ میگردد. هیأتمدیره دارای دفتری خواهد | تصمیمات با اکثریت آراء اعضاء حاضر اتخاذ میگردد. هیأتمدیره دارای دفتری خواهد | ||
بود که تمام تصمیمات متخذه در آن ثبت و به امضای مدیر عامل و اعضاء حاضر در جلسه | بود که تمام تصمیمات متخذه در آن ثبت و به امضای مدیر عامل و اعضاء حاضر در جلسه | ||
میرسد. | میرسد. | ||
+ | |||
در صورت غیبت یکی از اعضای اصلی هیأت مدیره عضو علیالبدل به دعوت رییس هیأت | در صورت غیبت یکی از اعضای اصلی هیأت مدیره عضو علیالبدل به دعوت رییس هیأت | ||
مدیره در جلسه شرکت کرده و رأی خواهد داد. | مدیره در جلسه شرکت کرده و رأی خواهد داد. | ||
+ | |||
ماده ۲۵ - در صورت استعفاء یا فوت یا تغییر هر یک از اعضای هیأت مدیره جانشین او | ماده ۲۵ - در صورت استعفاء یا فوت یا تغییر هر یک از اعضای هیأت مدیره جانشین او | ||
برای بقیه مدت از طرف مجمع عمومی تعیین خواهد شد. | برای بقیه مدت از طرف مجمع عمومی تعیین خواهد شد. | ||
+ | |||
ماده ۲۶ - اداره جلسات هیأت مدیره با رییس هیأت مدیرهاست. | ماده ۲۶ - اداره جلسات هیأت مدیره با رییس هیأت مدیرهاست. | ||
+ | |||
ماده ۲۷ - بررسی و تأیید بودجه و آییننامههای استخدامی و مالی و معاملاتی و | ماده ۲۷ - بررسی و تأیید بودجه و آییننامههای استخدامی و مالی و معاملاتی و | ||
تشکیلات اداری شرکت که برای تصویب مجمع عمومی فرستادهمیشود از وظایف هیأت مدیره | تشکیلات اداری شرکت که برای تصویب مجمع عمومی فرستادهمیشود از وظایف هیأت مدیره | ||
میباشد. | میباشد. | ||
+ | |||
ماده ۲۸ - مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی شرکت است و اداره امور شرکت اعم از فنی | ماده ۲۸ - مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی شرکت است و اداره امور شرکت اعم از فنی | ||
و مالی و استخدامی و تشکیلاتی و معاملاتی با مدیر عاملاست و نمایندگی شرکت را در | و مالی و استخدامی و تشکیلاتی و معاملاتی با مدیر عاملاست و نمایندگی شرکت را در | ||
مقابل کلیه مقامات و مؤسسات و اشخاص و مراجع قضایی و اداری دارد. | مقابل کلیه مقامات و مؤسسات و اشخاص و مراجع قضایی و اداری دارد. | ||
+ | |||
مدیر عامل حق انتخاب وکیل با حق توکیل به غیر خواهد داشت و همچنین میتواند با | مدیر عامل حق انتخاب وکیل با حق توکیل به غیر خواهد داشت و همچنین میتواند با | ||
تأیید هیأت مدیره و با تصویب مجمع عمومی دعاوی را بهداوری ارجاع و داور اختصاصی | تأیید هیأت مدیره و با تصویب مجمع عمومی دعاوی را بهداوری ارجاع و داور اختصاصی | ||
تعیین و نسبت به داور مشترک تراضی نماید و یا دعاوی را به سازش خاتمه دهد. | تعیین و نسبت به داور مشترک تراضی نماید و یا دعاوی را به سازش خاتمه دهد. | ||
+ | |||
ماده ۲۹ - مدیر عامل در حدود مقررات این اساسنامه و آییننامههای مصوب شرکت | ماده ۲۹ - مدیر عامل در حدود مقررات این اساسنامه و آییننامههای مصوب شرکت | ||
روشهای اجرایی را با تأیید هیأت مدیره تعیین و ابلاغ مینماید. | روشهای اجرایی را با تأیید هیأت مدیره تعیین و ابلاغ مینماید. | ||
+ | |||
ماده ۳۰ - مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از اعضای هیأت | ماده ۳۰ - مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از اعضای هیأت | ||
مدیره و رؤسای واحدهای شرکت به تشخیص و مسئولیتخود تفویض نماید. | مدیره و رؤسای واحدهای شرکت به تشخیص و مسئولیتخود تفویض نماید. | ||
+ | |||
ماده ۳۱ - مدیر عامل دارای اختیارات و وظایف زیر نیز میباشد: | ماده ۳۱ - مدیر عامل دارای اختیارات و وظایف زیر نیز میباشد: | ||
+ | |||
الف - تهیه آییننامههای مالی، معاملاتی و استخدامی و تشکیلات شرکت با رعایت | الف - تهیه آییننامههای مالی، معاملاتی و استخدامی و تشکیلات شرکت با رعایت | ||
مقررات مربوط برای تأیید هیأت مدیره و تسلیم آن به مجمععمومی. | مقررات مربوط برای تأیید هیأت مدیره و تسلیم آن به مجمععمومی. | ||
+ | |||
ب - تهیه و تنظیم بودجه سالانه و ترازنامه و برنامه عملیات شرکت برای تأیید هیأت | ب - تهیه و تنظیم بودجه سالانه و ترازنامه و برنامه عملیات شرکت برای تأیید هیأت | ||
مدیره و تسلیم آن به مجمع عمومی جهت اتخاذ تصمیم. | مدیره و تسلیم آن به مجمع عمومی جهت اتخاذ تصمیم. | ||
+ | |||
ج - عزل و نصب کارکنان شرکت و تعیین شغل و حقوق و مزایای آنان در حدود مقررات و | ج - عزل و نصب کارکنان شرکت و تعیین شغل و حقوق و مزایای آنان در حدود مقررات و | ||
آییننامههای مربوط و بودجه مصوب مجمع عمومی. | آییننامههای مربوط و بودجه مصوب مجمع عمومی. | ||
+ | |||
ماده ۳۲ - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای | ماده ۳۲ - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای | ||
مدیر عامل یا اشخاص مجاز از طرف او و یکی از اعضای هیأتمدیره برسد مکاتبات اداری | مدیر عامل یا اشخاص مجاز از طرف او و یکی از اعضای هیأتمدیره برسد مکاتبات اداری | ||
با امضای مدیر عامل و یا کسانی که از طرف مدیر عامل حق امضاء دارند خواهد بود. | با امضای مدیر عامل و یا کسانی که از طرف مدیر عامل حق امضاء دارند خواهد بود. | ||
+ | |||
ماده ۳۳ - مدیر عامل موظف است یک نسخه از ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را | ماده ۳۳ - مدیر عامل موظف است یک نسخه از ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را | ||
حداقل ۴۰ روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به منظوررسیدگی و اظهار نظر برای حسابرس | حداقل ۴۰ روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به منظوررسیدگی و اظهار نظر برای حسابرس | ||
(بازرس) شرکت ارسال دارد. حسابرس (بازرس) مکلف است نسخهای از گزارش خود را | (بازرس) شرکت ارسال دارد. حسابرس (بازرس) مکلف است نسخهای از گزارش خود را | ||
حداقل ده روز قبل ازتشکیل مجمع عمومی به هیأت مدیره تسلیم کند. | حداقل ده روز قبل ازتشکیل مجمع عمومی به هیأت مدیره تسلیم کند. | ||
+ | |||
ماده ۳۴ - مجمع عمومی هر سال حسابرسی را به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی | ماده ۳۴ - مجمع عمومی هر سال حسابرسی را به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی | ||
برای رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان و گواهیصحت مندرجات آنها و ایفای | برای رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان و گواهیصحت مندرجات آنها و ایفای | ||
وظایفی که طبق قانون تجارت به عهده بازرس است انتخاب خواهد نمود و انتخاب مجدد | وظایفی که طبق قانون تجارت به عهده بازرس است انتخاب خواهد نمود و انتخاب مجدد | ||
حسابرس (بازرس) بلامانعاست. | حسابرس (بازرس) بلامانعاست. | ||
+ | |||
ماده ۳۵ - حسابرس (بازرس) حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او | ماده ۳۵ - حسابرس (بازرس) حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او | ||
در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان کارهای شرکتگردد ولی میتواند به دفاتر و | در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان کارهای شرکتگردد ولی میتواند به دفاتر و | ||
خط ۱۳۷: | خط ۲۱۱: | ||
دفاتر و اسناد و مدارک وپروندههای مذکور را بنا به تقاضای حسابرس (بازرس) در | دفاتر و اسناد و مدارک وپروندههای مذکور را بنا به تقاضای حسابرس (بازرس) در | ||
اختیار او بگذارد. | اختیار او بگذارد. | ||
+ | |||
ماده ۳۶ - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه | ماده ۳۶ - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه | ||
همان سال خاتمه میپذیرد مگر سال اول که شروع آن از تاریختشکیل شرکت خواهد بود. | همان سال خاتمه میپذیرد مگر سال اول که شروع آن از تاریختشکیل شرکت خواهد بود. | ||
+ | |||
ماده ۳۷ - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع مقررات این اساسنامه و | ماده ۳۷ - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع مقررات این اساسنامه و | ||
آییننامههای مربوط بوده و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامهپیشبینی نشده | آییننامههای مربوط بوده و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامهپیشبینی نشده | ||
طبق قانون تجارت و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد نمود. | طبق قانون تجارت و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد نمود. | ||
+ | |||
ماده ۳۸ - مدیر عامل مکلف است حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ تشکیل شرکت | ماده ۳۸ - مدیر عامل مکلف است حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ تشکیل شرکت | ||
آییننامههای لازم را تهیه و پس از تأیید هیأت مدیره برای تصویببه مجمع عمومی | آییننامههای لازم را تهیه و پس از تأیید هیأت مدیره برای تصویببه مجمع عمومی | ||
تسلیم دارد. تا موقعی که این آییننامهها به تصویب مجمع عمومی نرسیده مقررات و | تسلیم دارد. تا موقعی که این آییننامهها به تصویب مجمع عمومی نرسیده مقررات و | ||
آییننامههای شرکت سهامی برق منطقه جنوبشرقی در این شرکت قابل اجراء خواهد بود. | آییننامههای شرکت سهامی برق منطقه جنوبشرقی در این شرکت قابل اجراء خواهد بود. | ||
+ | |||
ماده ۳۹ - تغییرات لازم در اساسنامه و انحلال شرکت موکول به پیشنهاد مجمع عمومی و | ماده ۳۹ - تغییرات لازم در اساسنامه و انحلال شرکت موکول به پیشنهاد مجمع عمومی و | ||
تأیید هیأت وزیران و تصویب کمیسیونهای استخدام ونیرو و امور اقتصادی و دارایی | تأیید هیأت وزیران و تصویب کمیسیونهای استخدام ونیرو و امور اقتصادی و دارایی | ||
مجلسین خواهد بود. | مجلسین خواهد بود. | ||
+ | |||
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و نه ماده و دو تبصره به استناد ماده ۲ قانون تأسیس | اساسنامه فوق مشتمل بر سی و نه ماده و دو تبصره به استناد ماده ۲ قانون تأسیس | ||
وزارت نیرو پس از تصویب کمیسیونهای استخدام و امور اقتصادی ودارایی و نیروی مجلس | وزارت نیرو پس از تصویب کمیسیونهای استخدام و امور اقتصادی ودارایی و نیروی مجلس | ||
خط ۱۵۵: | خط ۲۳۴: | ||
کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری، امور اقتصادی و دارایی و نیرویمجلس | کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری، امور اقتصادی و دارایی و نیرویمجلس | ||
شورای ملی رسید. | شورای ملی رسید. | ||
− | رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی | + | |
+ | رییس مجلس شورای ملی - '''عبدالله ریاضی''' | ||
+ | |||
+ | [[رده:مجلس شورای ملی قوانین دوره قانونگذاری بیست و چهارم - ۱۷ شهریور ۱۳۵۴ تا ۲۱ بهمن ۲۵۳۷ شاهنشاهی]] |
نسخهٔ کنونی تا ۱۳ سپتامبر ۲۰۱۲، ساعت ۱۶:۱۶
مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و چهارم | تصمیمهای مجلس | برنامه عمرانی پنجم ۱۳۵۲ - ۱۳۵۶ |
نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری بیست و چهارم |
اساسنامه شرکت سهامی آب و برق منطقهای کرمان - مصوب ۱۳۵۶٫۲.۱۷ کمیسیونهای پارلمانی مجلسین
فصل اول - کلیات
ماده ۱ - بنا بر اختیار حاصل از ماده ۲ قانون تأسیس وزارت نیرو مصوب ۲۵۳۳٫۱۱٫۲۸ شرکت سهامی آب و برق منطقهای کرمان که در ایناساسنامه از این پس شرکت نامیده میشود مطابق مقررات این اساسنامه تشکیل میگردد.
ماده ۲ - مرکز اصلی شرکت شهر کرمان است و شرکت میتواند شعب و نمایندگیهایی برای انجام وظایف خود در نقاط دیگر تأسیس کند.
ماده ۳ - حوزه عمل شرکت طبق نقشهای خواهد بود که به تصویب وزارت نیرو برسد.
ماده ۴ - شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و به صورت بازرگانی اداره میشود.
ماده ۵ - نوع شرکت سهامی و مدت آن نامحدود است.
فصل دوم - وظایف و اختیارات
ماده ۶ - موضوع شرکت با رعایت قانون آب و نحوه ملی شدن آن و قانون سازمان برق ایران و قانون تشکیل شرکتهای تأمین و توزیع آب وتأسیسات فاضلاب شهرها و آییننامههای مصوب به شرح زیر است:
الف - احداث سد و آببند و تأسیسات تأمین آب مورد نیاز و ایجاد شبکه انتقال آب برای مصارف صنعتی و کشاورزی همچنین اجرای طرحهایمربوط به ایجاد و توسعه و توزیع برق.
ب - اداره و بهرهبرداری از تأسیساتی که بر اثر اجرای طرحهای مذکور ایجاد خواهد گردید.
ج - نظارت بر منابع آب اعم از سطحی و زیر زمینی و اداره و تنظیم و تقسیم آب رودخانهها و فروش آب و وصول آببها بر اساس مقررات قانونآب و نحوه ملی شدن آن.
د - تولید و انتقال و توزیع و خرید و فروش برق بر اساس تعرفههای مصوب وزارت نیرو.
ه - همکاری با سایر شرکتهای برق منطقهای به منظور ایجاد هماهنگی و اتخاذ تدابیر لازم برای توسعه منابع تولید برق.
و - سایر فعالیتهای مجاز مقرر در قوانین و مقررات فوق در حوزه عمل شرکت. ماده ۷ - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی در سایر شرکتهایی که فعالیت آنها مرتبط با موضوع شرکت باشد مشارکت و سرمایهگذاری نماید.
ماده ۸ - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی و رعایت قوانین و مقررات مربوط با اشخاص حقیقی و حقوقی خارجی قرارداد خرید خدمتمنعقد نماید.
فصل سوم - سرمایه
ماده ۹ - سرمایه اولیه شرکت مبلغ یک میلیون ریال است که به یکصد سهم ده هزار ریالی تقسیم میشود. این سرمایه از محل دارایی نقدی شرکتبرق منطقهای جنوب شرقی ایران تأمین میگردد.
ماده ۱۰ - کلیه اموال منقول و غیرمنقول و دارایی و ذخایر شرکت سهامی سازمان آب منطقهای کرمان با کلیه مطالبات و تعهدات و بودجه واعتبارات و کارکنان همچنین اموال منقول و غیرمنقول و دارایی شرکت سهامی برق جنوب شرقی در مواردی که منحصراً مربوط به تأسیسات برقموجود در استان کرمان میشود با کلیه مطالبات و تعهدات و دیون و اعتبارات و بودجه و کارکنان آن به شرکت منتقل و اموال مزبور از طرف یکی ازکارشناسان منتخب وزیر نیرو ارزیابی و پس از کسر دیون و تعهدات با تصویب مجمع عمومی به سرمایه شرکت افزوده میشود.
ماده ۱۱ - کلیه سهام شرکت با نام و متعلق به دولت میباشد و غیر قابل انتقال است. تبصره - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی سرمایه خود را افزایش دهد.
ماده ۱۲ - یکدهم از سود ویژه هر سال به عنوان اندوخته قانونی منظور خواهد شد و در صورتی که اندوخته مزبور به یکدهم سرمایه شرکت برسدمنظور نمودن ذخیره قانونی اختیاری و منوط به تصمیم مجمع عمومی است.
فصل چهارم - ارکان شرکت
ماده ۱۳ - شرکت دارای ارکان زیر است:
الف - مجمع عمومی.
ب - هیأت مدیره.
ج - مدیر عامل.
د - حسابرس (بازرس).
ماده ۱۴ - نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی با وزیر نیرو و وزیر امور اقتصادی و دارایی و وزیر مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه یانمایندگان آنان میباشد ریاست مجمع عمومی با وزیر نیرو است.
ماده ۱۵ - مجمع عمومی به طور عادی و یا به طور فوقالعاده تشکیل میشود.
ماده ۱۶ - مجمع عمومی عادی سالی دو بار در چهارماهه اول و نیمه دوم هر سال تشکیل میشود.
ماده ۱۷ - مجمع عمومی به طور فوقالعاده برای اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعات و مطالبی که در دستور جلسه قرار میگیرد طبق تصمیم رییسمجمع عمومی و یا بنا به دعوت مدیر عامل و یا به تقاضای کتبی حسابرس (بازرس) تشکیل میگردد.
ماده ۱۸ - وظایف مجمع عمومی به شرح زیر است:
۱ - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به گزارش عملیات هیأت مدیره و گزارش حسابرس (بازرس) و بررسی و تصویب بودجه و ترازنامه و حسابسود و زیان.
۲ - تصویب خط مشی و برنامه عملیات شرکت.
۳ - انتخاب اعضای هیأت مدیره و مدیر عامل و عضو علیالبدل هیأت مدیره.
۴ - انتخاب حسابرس (بازرس) شرکت به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی.
۵ - اتخاذ تصمیم درباره نحوه تقسیم سود ویژه و اندوختههای شرکت با رعایت مقررات مربوط.
۶ - تصویب آییننامههای مالی و معاملاتی با رعایت مقررات مربوط و تأیید وزارت امور اقتصادی و دارایی.
۷ - تصویب تشکیلات و آییننامههای استخدامی شرکت با توجه به مقررات استخدامی شرکتهای دولتی و تأیید سازمان امور اداری و استخدامیکشور.
۸ - پیشنهاد اصلاح اساسنامه.
۹ - اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش سرمایه.
۱۰ - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و اعضای اصلی هیأت مدیره با رعایت مقررات مربوط و تأیید شورای حقوق و دستمزد و تعیینحقالزحمه حسابرس (بازرس).
۱۱ - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذارده شدهاست.
ماده ۱۹ - دستور جلسه و تاریخ تشکیل مجمع قبل از تشکیل آن کتباً برای اعضای مجمع عمومی ارسال میشود.
ماده ۲۰ - هیأت مدیره شرکت عبارت از سه نفر عضو اصلی و یک نفر عضو علیالبدل خواهد بود.
ماده ۲۱ - مدت تصدی اعضای هیأت مدیره دو سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید انتخاب به عمل نیامدهاست در سمت خود باقی میباشند وانتخاب مجدد آنان بلامانع است.
تبصره - عضو علیالبدل هیأت مدیره از کارمندان شرکت بوده و از بابت این سمت وجهی به او پرداخت نخواهد شد.
ماده ۲۲ - تغییر اعضای هیأت مدیره قبل از خاتمه دوره تصدی و انتخاب جانشین آنان برای بقیه مدت با مجمع عمومی است.
ماده ۲۳ - مجمع عمومی از بین اعضای اصلی هیأت مدیره یک نفر را به سمت رییس هیأت مدیره و مدیر عامل انتخاب مینماید.
ماده ۲۴ - جلسات هیأت مدیره با حضور اعضای اصلی هیأت مدیره تشکیل میشود و تصمیمات با اکثریت آراء اعضاء حاضر اتخاذ میگردد. هیأتمدیره دارای دفتری خواهد بود که تمام تصمیمات متخذه در آن ثبت و به امضای مدیر عامل و اعضاء حاضر در جلسه میرسد.
در صورت غیبت یکی از اعضای اصلی هیأت مدیره عضو علیالبدل به دعوت رییس هیأت مدیره در جلسه شرکت کرده و رأی خواهد داد.
ماده ۲۵ - در صورت استعفاء یا فوت یا تغییر هر یک از اعضای هیأت مدیره جانشین او برای بقیه مدت از طرف مجمع عمومی تعیین خواهد شد.
ماده ۲۶ - اداره جلسات هیأت مدیره با رییس هیأت مدیرهاست.
ماده ۲۷ - بررسی و تأیید بودجه و آییننامههای استخدامی و مالی و معاملاتی و تشکیلات اداری شرکت که برای تصویب مجمع عمومی فرستادهمیشود از وظایف هیأت مدیره میباشد.
ماده ۲۸ - مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی شرکت است و اداره امور شرکت اعم از فنی و مالی و استخدامی و تشکیلاتی و معاملاتی با مدیر عاملاست و نمایندگی شرکت را در مقابل کلیه مقامات و مؤسسات و اشخاص و مراجع قضایی و اداری دارد.
مدیر عامل حق انتخاب وکیل با حق توکیل به غیر خواهد داشت و همچنین میتواند با تأیید هیأت مدیره و با تصویب مجمع عمومی دعاوی را بهداوری ارجاع و داور اختصاصی تعیین و نسبت به داور مشترک تراضی نماید و یا دعاوی را به سازش خاتمه دهد.
ماده ۲۹ - مدیر عامل در حدود مقررات این اساسنامه و آییننامههای مصوب شرکت روشهای اجرایی را با تأیید هیأت مدیره تعیین و ابلاغ مینماید.
ماده ۳۰ - مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از اعضای هیأت مدیره و رؤسای واحدهای شرکت به تشخیص و مسئولیتخود تفویض نماید.
ماده ۳۱ - مدیر عامل دارای اختیارات و وظایف زیر نیز میباشد:
الف - تهیه آییننامههای مالی، معاملاتی و استخدامی و تشکیلات شرکت با رعایت مقررات مربوط برای تأیید هیأت مدیره و تسلیم آن به مجمععمومی.
ب - تهیه و تنظیم بودجه سالانه و ترازنامه و برنامه عملیات شرکت برای تأیید هیأت مدیره و تسلیم آن به مجمع عمومی جهت اتخاذ تصمیم.
ج - عزل و نصب کارکنان شرکت و تعیین شغل و حقوق و مزایای آنان در حدود مقررات و آییننامههای مربوط و بودجه مصوب مجمع عمومی.
ماده ۳۲ - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای مدیر عامل یا اشخاص مجاز از طرف او و یکی از اعضای هیأتمدیره برسد مکاتبات اداری با امضای مدیر عامل و یا کسانی که از طرف مدیر عامل حق امضاء دارند خواهد بود.
ماده ۳۳ - مدیر عامل موظف است یک نسخه از ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را حداقل ۴۰ روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به منظوررسیدگی و اظهار نظر برای حسابرس (بازرس) شرکت ارسال دارد. حسابرس (بازرس) مکلف است نسخهای از گزارش خود را حداقل ده روز قبل ازتشکیل مجمع عمومی به هیأت مدیره تسلیم کند.
ماده ۳۴ - مجمع عمومی هر سال حسابرسی را به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی برای رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان و گواهیصحت مندرجات آنها و ایفای وظایفی که طبق قانون تجارت به عهده بازرس است انتخاب خواهد نمود و انتخاب مجدد حسابرس (بازرس) بلامانعاست.
ماده ۳۵ - حسابرس (بازرس) حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان کارهای شرکتگردد ولی میتواند به دفاتر و اسناد و مدارک و پروندههای شرکت برای انجام وظایف خود رجوع کند و مدیر عامل باید دفاتر و اسناد و مدارک وپروندههای مذکور را بنا به تقاضای حسابرس (بازرس) در اختیار او بگذارد.
ماده ۳۶ - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه میپذیرد مگر سال اول که شروع آن از تاریختشکیل شرکت خواهد بود.
ماده ۳۷ - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع مقررات این اساسنامه و آییننامههای مربوط بوده و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامهپیشبینی نشده طبق قانون تجارت و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد نمود.
ماده ۳۸ - مدیر عامل مکلف است حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ تشکیل شرکت آییننامههای لازم را تهیه و پس از تأیید هیأت مدیره برای تصویببه مجمع عمومی تسلیم دارد. تا موقعی که این آییننامهها به تصویب مجمع عمومی نرسیده مقررات و آییننامههای شرکت سهامی برق منطقه جنوبشرقی در این شرکت قابل اجراء خواهد بود.
ماده ۳۹ - تغییرات لازم در اساسنامه و انحلال شرکت موکول به پیشنهاد مجمع عمومی و تأیید هیأت وزیران و تصویب کمیسیونهای استخدام ونیرو و امور اقتصادی و دارایی مجلسین خواهد بود.
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و نه ماده و دو تبصره به استناد ماده ۲ قانون تأسیس وزارت نیرو پس از تصویب کمیسیونهای استخدام و امور اقتصادی ودارایی و نیروی مجلس سنا در جلسات روز سهشنبه ۲۳ فروردین و روز چهارشنبه ۲۵۳۶٫۱.۲۴، به ترتیب در جلسات روز شنبه دهم و هفدهماردیبهشت ماه دو هزار و پانصد و سی و شش شاهنشاهی به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری، امور اقتصادی و دارایی و نیرویمجلس شورای ملی رسید.
رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی