تفاوت میان نسخههای «اساسنامه شرکت سهامی جوجهکشی نارمک»
Bellavista (گفتگو | مشارکتها) |
|||
خط ۱: | خط ۱: | ||
− | + | {{سرصفحه پروژه | |
+ | | عنوان = [[تصمیمهای مجلس]] | ||
+ | [[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم]] | ||
+ | | قسمت = | ||
+ | | قبلی =[[مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و سوم]] | ||
+ | | بعدی =[[اساسنامههای مصوب مجلس شورای ملی]] | ||
+ | | یادداشت =[[نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری بیست و سوم]] }} | ||
+ | '''اساسنامه شرکت سهامی جوجهکشی نارمک''' - مصوب ۲۳ آبان ۱۳۵۲ مجلس شورای ملی و ۸ آبان ۱۳۵۲ مجلس سنا - این قانون در تاریخ ۷ آذر۱۳۵۲ به توشیح محمدرضا شاه پهلوی رسید.<ref>[[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم]] - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴ - جلد دهم - ص. ۵۰۵۸ </ref> | ||
== فصل اول - کلیات == | == فصل اول - کلیات == | ||
خط ۲۲: | خط ۲۹: | ||
۱ - تولید و پرورش و نگهداری و خرید و فروش و صادرات و واردات طیور و محصولات و | ۱ - تولید و پرورش و نگهداری و خرید و فروش و صادرات و واردات طیور و محصولات و | ||
متفرعات آن. | متفرعات آن. | ||
+ | |||
۲ - انجام کلیه عملیات لازم برای تهیه مواد اولیه اعم از مواد خوراکی و لوازم | ۲ - انجام کلیه عملیات لازم برای تهیه مواد اولیه اعم از مواد خوراکی و لوازم | ||
مرغداری و هر گونه عملیات بازرگانی دیگری که برای انجام مقاصدفوق ضروری باشد. | مرغداری و هر گونه عملیات بازرگانی دیگری که برای انجام مقاصدفوق ضروری باشد. | ||
+ | |||
۳ - مشارکت و سرمایهگذاری در شرکتهای ایرانی دیگر به منظور پیشرفت هدفهای شرکت. | ۳ - مشارکت و سرمایهگذاری در شرکتهای ایرانی دیگر به منظور پیشرفت هدفهای شرکت. | ||
+ | |||
۴ - تحصیل وام و اعتبار از بانکها و مؤسسات اعتباری داخلی با تصویب مجمع عمومی. | ۴ - تحصیل وام و اعتبار از بانکها و مؤسسات اعتباری داخلی با تصویب مجمع عمومی. | ||
+ | |||
ماده ۶ - شرکت میتواند قرارداد خرید خدمات با مؤسسات و سازمانهای خارجی را با | ماده ۶ - شرکت میتواند قرارداد خرید خدمات با مؤسسات و سازمانهای خارجی را با | ||
تصویب مجمع عمومی و رعایت مقررات مربوط امضاءنماید. | تصویب مجمع عمومی و رعایت مقررات مربوط امضاءنماید. | ||
+ | |||
ماده ۷ - شرکت میتواند طبق ضوابطی که به تصویب مجمع عمومی میرسد انجام اموری را | ماده ۷ - شرکت میتواند طبق ضوابطی که به تصویب مجمع عمومی میرسد انجام اموری را | ||
که از طرف مؤسسات و سازمانهای دولتی وخصوصی و اشخاص ارجاع میگردد در مقابل اخذ | که از طرف مؤسسات و سازمانهای دولتی وخصوصی و اشخاص ارجاع میگردد در مقابل اخذ | ||
حقالزحمه انجام دهد. | حقالزحمه انجام دهد. | ||
+ | |||
فصل سوم - سرمایه | فصل سوم - سرمایه | ||
+ | |||
ماده ۸ - سرمایه شرکت در موقع تشکیل مبلغ شانزده میلیون و پانصد هزار ریال است که | ماده ۸ - سرمایه شرکت در موقع تشکیل مبلغ شانزده میلیون و پانصد هزار ریال است که | ||
به یکصد و شصت و پنج سهم یکصد هزار ریالی غیر قابلانتقال و با نام منقسم میشود. | به یکصد و شصت و پنج سهم یکصد هزار ریالی غیر قابلانتقال و با نام منقسم میشود. | ||
خط ۴۱: | خط ۵۵: | ||
سرمایه شرکت بر اساس ارزیابی مذکور و محاسبه مجدد پس از تصویب مجمع عمومی تعیین | سرمایه شرکت بر اساس ارزیابی مذکور و محاسبه مجدد پس از تصویب مجمع عمومی تعیین | ||
خواهد شد. | خواهد شد. | ||
+ | |||
ماده ۹ - سرمایه شرکت متعلق به دولت میباشد و نمایندگی تمام سهام دولت در شرکت | ماده ۹ - سرمایه شرکت متعلق به دولت میباشد و نمایندگی تمام سهام دولت در شرکت | ||
به وزیر کشاورزی و منابع طبیعی است. | به وزیر کشاورزی و منابع طبیعی است. | ||
+ | |||
ماده ۱۰ - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی سرمایه خود را افزایش دهد. | ماده ۱۰ - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی سرمایه خود را افزایش دهد. | ||
+ | |||
ماده ۱۱ - از سود ویژه شرکت تا موقعی که کل اندوخته شرکت به (۴).(۱) سرمایه برسد | ماده ۱۱ - از سود ویژه شرکت تا موقعی که کل اندوخته شرکت به (۴).(۱) سرمایه برسد | ||
همهساله ۲۵% آن به عنوان اندوخته احتیاطی اختصاصداده خواهد شد و پس از آن | همهساله ۲۵% آن به عنوان اندوخته احتیاطی اختصاصداده خواهد شد و پس از آن | ||
اندوخته احتیاطی الزامی نیست. | اندوخته احتیاطی الزامی نیست. | ||
+ | |||
فصل چهارم - ارکان شرکت | فصل چهارم - ارکان شرکت | ||
+ | |||
ماده ۱۲ - شرکت دارای ارکان زیر است: | ماده ۱۲ - شرکت دارای ارکان زیر است: | ||
+ | |||
الف - مجمع عمومی. | الف - مجمع عمومی. | ||
+ | |||
ب - هیأت مدیره و مدیر عامل. | ب - هیأت مدیره و مدیر عامل. | ||
+ | |||
ج - حسابرس. | ج - حسابرس. | ||
+ | |||
ماده ۱۳ - مجمع عمومی مرکب است از وزیر کشاورزی و منابع طبیعی - وزیر دارایی - | ماده ۱۳ - مجمع عمومی مرکب است از وزیر کشاورزی و منابع طبیعی - وزیر دارایی - | ||
وزیر اقتصاد - ریاست مجمع بر عهده وزیر کشاورزی ومنابع طبیعی میباشد. | وزیر اقتصاد - ریاست مجمع بر عهده وزیر کشاورزی ومنابع طبیعی میباشد. | ||
+ | |||
ماده ۱۴ - جلسات مجمع به طور عادی دو بار در تیر ماه و دی ماه هر سال تشکیل | ماده ۱۴ - جلسات مجمع به طور عادی دو بار در تیر ماه و دی ماه هر سال تشکیل | ||
میشود و تا اتخاذ تصمیم نهایی درباره دستور مجمع ادامهخواهد داشت. | میشود و تا اتخاذ تصمیم نهایی درباره دستور مجمع ادامهخواهد داشت. | ||
+ | |||
ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت پس از استماع گزارش هیأت مدیره و حسابرس در تیر | ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت پس از استماع گزارش هیأت مدیره و حسابرس در تیر | ||
ماه و بودجه و برنامه سال بعد در دی ماه تصویب خواهدشد. | ماه و بودجه و برنامه سال بعد در دی ماه تصویب خواهدشد. | ||
+ | |||
هیأت مدیره و حسابرس در جلسات مجمع عمومی حضور خواهند یافت. | هیأت مدیره و حسابرس در جلسات مجمع عمومی حضور خواهند یافت. | ||
ماده ۱۵ - وظایف مجمع عمومی به شرح ذیل است: | ماده ۱۵ - وظایف مجمع عمومی به شرح ذیل است: | ||
+ | |||
الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه و تصویب ترازنامه و حساب | الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه و تصویب ترازنامه و حساب | ||
سود و زیان. | سود و زیان. | ||
+ | |||
ب - تصویب خط مشی و برنامه عملیات و بودجه سالانه شرکت. | ب - تصویب خط مشی و برنامه عملیات و بودجه سالانه شرکت. | ||
+ | |||
ج - انتخاب اعضای هیأت مدیره اعم از اصلی و علیالبدل و مدیر عامل به پیشنهاد وزیر | ج - انتخاب اعضای هیأت مدیره اعم از اصلی و علیالبدل و مدیر عامل به پیشنهاد وزیر | ||
کشاورزی. | کشاورزی. | ||
+ | |||
د - انتخاب حسابرس به پیشنهاد وزیر دارایی. | د - انتخاب حسابرس به پیشنهاد وزیر دارایی. | ||
+ | |||
ه - انحلال شرکت با تصویب هیأت وزیران. | ه - انحلال شرکت با تصویب هیأت وزیران. | ||
+ | |||
و - تصویب آییننامههای مالی و معاملاتی و استخدامی با رعایت مقررات مربوط | و - تصویب آییننامههای مالی و معاملاتی و استخدامی با رعایت مقررات مربوط | ||
همچنین سازمان شرکت. | همچنین سازمان شرکت. | ||
+ | |||
ز - اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش سرمایه. | ز - اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش سرمایه. | ||
+ | |||
ح - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذارده شدهاست. | ح - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذارده شدهاست. | ||
+ | |||
تبصره - مجمع عمومی در مورد وظایف مندرج در بندهای و - ز - ح میتواند اختیارات | تبصره - مجمع عمومی در مورد وظایف مندرج در بندهای و - ز - ح میتواند اختیارات | ||
خود را به رییس مجمع عمومی واگذار نماید. | خود را به رییس مجمع عمومی واگذار نماید. | ||
+ | |||
ماده ۱۶ - مجمع عمومی به طور فوقالعاده برای اتخاذ تصمیم نسبت به هر موضوع به | ماده ۱۶ - مجمع عمومی به طور فوقالعاده برای اتخاذ تصمیم نسبت به هر موضوع به | ||
دعوت مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و یا تقاضای کتبیحسابرس و یا با تصمیم نماینده | دعوت مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و یا تقاضای کتبیحسابرس و یا با تصمیم نماینده | ||
صاحب سهام با ذکر علت به دعوت مدیر عامل تشکیل میگردد. دستور جلسه مجمع مزبور | صاحب سهام با ذکر علت به دعوت مدیر عامل تشکیل میگردد. دستور جلسه مجمع مزبور | ||
همان است که در دعوتنامهذکر شدهاست. | همان است که در دعوتنامهذکر شدهاست. | ||
+ | |||
ماده ۱۷ - دعوتنامه مربوط به تشکیل مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل آن و | ماده ۱۷ - دعوتنامه مربوط به تشکیل مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل آن و | ||
دستور جلسه و علت تشکیل مجمع باید لااقل ده روز قبل ازتشکیل آن کتباً از طرف مدیر | دستور جلسه و علت تشکیل مجمع باید لااقل ده روز قبل ازتشکیل آن کتباً از طرف مدیر | ||
عامل و رییس هیأت مدیره برای اعضای مجمع عمومی ارسال شود. | عامل و رییس هیأت مدیره برای اعضای مجمع عمومی ارسال شود. | ||
+ | |||
ماده ۱۸ - هیأت مدیره شرکت مرکب از سه نفر عضو اصلی، یک نفر عضو علیالبدل خواهد | ماده ۱۸ - هیأت مدیره شرکت مرکب از سه نفر عضو اصلی، یک نفر عضو علیالبدل خواهد | ||
بود. | بود. | ||
+ | |||
ماده ۱۹ - مدت تصدی اعضای هیأت مدیره سه سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها | ماده ۱۹ - مدت تصدی اعضای هیأت مدیره سه سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها | ||
بلامانع است و تا زمانی که هیأت مدیره جدید انتخاب نشدهاست هیأت مدیره سابق به | بلامانع است و تا زمانی که هیأت مدیره جدید انتخاب نشدهاست هیأت مدیره سابق به | ||
کار خود ادامه خواهند داد. | کار خود ادامه خواهند داد. | ||
+ | |||
ماده ۲۰ - در صورت ضرورت تغییر هر یک از اعضای هیأت مدیره قبل از خاتمه دوره تصدی | ماده ۲۰ - در صورت ضرورت تغییر هر یک از اعضای هیأت مدیره قبل از خاتمه دوره تصدی | ||
انتخاب جانشین آنان برای بقیه مدت با مجمع عمومیفوقالعادهاست. | انتخاب جانشین آنان برای بقیه مدت با مجمع عمومیفوقالعادهاست. | ||
+ | |||
ماده ۲۱ - مجمع عمومی از بین اعضای هیأت مدیره یک نفر را به عنوان مدیر عامل و | ماده ۲۱ - مجمع عمومی از بین اعضای هیأت مدیره یک نفر را به عنوان مدیر عامل و | ||
رییس هیأت مدیره انتخاب مینماید. | رییس هیأت مدیره انتخاب مینماید. | ||
+ | |||
ماده ۲۲ - جلسات هیأت مدیره با حضور مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و دو نفر اعضای | ماده ۲۲ - جلسات هیأت مدیره با حضور مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و دو نفر اعضای | ||
اصلی هیأت مدیره در محل شرکت تشکیل میشود وتصمیمات هیأت مدیره به اکثریت آراء | اصلی هیأت مدیره در محل شرکت تشکیل میشود وتصمیمات هیأت مدیره به اکثریت آراء | ||
خط ۹۴: | خط ۱۳۶: | ||
هیأت مدیره دارای دفتری خواهد بود که تمام تصمیمات متخذه هیأت در آن ثبت و به | هیأت مدیره دارای دفتری خواهد بود که تمام تصمیمات متخذه هیأت در آن ثبت و به | ||
امضای مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و اعضای حاضر درجلسه میرسد. | امضای مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و اعضای حاضر درجلسه میرسد. | ||
+ | |||
تبصره - در صورت غیبت یکی از اعضای اصلی هیأت مدیره عضو علیالبدل به دعوت مدیر | تبصره - در صورت غیبت یکی از اعضای اصلی هیأت مدیره عضو علیالبدل به دعوت مدیر | ||
عامل و رییس هیأت مدیره وظایف محوله را انجامخواهد داد. | عامل و رییس هیأت مدیره وظایف محوله را انجامخواهد داد. | ||
+ | |||
ماده ۲۳ - میزان حقوق و مزایای مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و اعضای هیأت مدیره و | ماده ۲۳ - میزان حقوق و مزایای مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و اعضای هیأت مدیره و | ||
حقالزحمه حسابرس از طرف مجمع عمومی تعیینمیگردد. | حقالزحمه حسابرس از طرف مجمع عمومی تعیینمیگردد. | ||
+ | |||
ماده ۲۴ - در صورت فوت یا استعفاء هر یک از اعضای هیأت مدیره جانشین وی برای بقیه | ماده ۲۴ - در صورت فوت یا استعفاء هر یک از اعضای هیأت مدیره جانشین وی برای بقیه | ||
مدت با تصویب مجمع عمومی فوقالعاده تعیین خواهدشد. | مدت با تصویب مجمع عمومی فوقالعاده تعیین خواهدشد. | ||
+ | |||
ماده ۲۵ - جلسات هیأت مدیره لااقل ماهی یک بار به دعوت مدیر عامل و رییس هیأت | ماده ۲۵ - جلسات هیأت مدیره لااقل ماهی یک بار به دعوت مدیر عامل و رییس هیأت | ||
مدیره تشکیل خواهد شد. | مدیره تشکیل خواهد شد. | ||
+ | |||
ماده ۲۶ - اداره جلسات هیأت مدیره با رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و اجرای | ماده ۲۶ - اداره جلسات هیأت مدیره با رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و اجرای | ||
تصمیمات و مصوبات مجمع عمومی از وظایف هیأت مدیرهاست. | تصمیمات و مصوبات مجمع عمومی از وظایف هیأت مدیرهاست. | ||
+ | |||
ماده ۲۷ - مسئولیت اداره شرکت اعم از فنی، مالی و معاملاتی و اداری با مدیر عامل | ماده ۲۷ - مسئولیت اداره شرکت اعم از فنی، مالی و معاملاتی و اداری با مدیر عامل | ||
و رییس هیأت مدیرهاست. | و رییس هیأت مدیرهاست. | ||
+ | |||
ماده ۲۸ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره بر کلیه واحدهای تابعه شرکت ریاست داشته و | ماده ۲۸ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره بر کلیه واحدهای تابعه شرکت ریاست داشته و | ||
نمایندگی شرکت را در مقابل کلیه مقامات و مؤسسات واشخاص و مراجع قضایی و اداری و | نمایندگی شرکت را در مقابل کلیه مقامات و مؤسسات واشخاص و مراجع قضایی و اداری و | ||
خط ۱۱۱: | خط ۱۶۰: | ||
مدیره و یا تصویب مجمععمومی میتواند دعاوی را به سازش خاتمه داده و یا به داوری | مدیره و یا تصویب مجمععمومی میتواند دعاوی را به سازش خاتمه داده و یا به داوری | ||
با حق سازش ارجاع و داور اختصاصی تعیین و نسبت به داور مشترک تراضی کند. | با حق سازش ارجاع و داور اختصاصی تعیین و نسبت به داور مشترک تراضی کند. | ||
+ | |||
ماده ۲۹ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره میتواند قسمتی از اختیارات و وظایف خود | ماده ۲۹ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره میتواند قسمتی از اختیارات و وظایف خود | ||
را به هر یک از اعضای هیأت مدیره و رؤسای واحدهایشرکت به مسئولیت خود تفویض | را به هر یک از اعضای هیأت مدیره و رؤسای واحدهایشرکت به مسئولیت خود تفویض | ||
نماید. | نماید. | ||
+ | |||
ماده ۳۰ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره بودجه سالانه و تشکیلات و ترازنامه و حساب | ماده ۳۰ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره بودجه سالانه و تشکیلات و ترازنامه و حساب | ||
سود و زیان و برنامه عملیات شرکت را با رعایت مقرراتمربوط تهیه و پس از تأیید | سود و زیان و برنامه عملیات شرکت را با رعایت مقرراتمربوط تهیه و پس از تأیید | ||
هیأت مدیره برای تصویب تسلیم مجمع عمومی مینماید. | هیأت مدیره برای تصویب تسلیم مجمع عمومی مینماید. | ||
+ | |||
ماده ۳۱ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره آییننامه استخدامی و مالی و معاملاتی و | ماده ۳۱ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره آییننامه استخدامی و مالی و معاملاتی و | ||
همچنین سازمان شرکت را تنظیم و پس از تأیید هیأت مدیرهبرای تصویب تسلیم مجمع | همچنین سازمان شرکت را تنظیم و پس از تأیید هیأت مدیرهبرای تصویب تسلیم مجمع | ||
عمومی مینماید. | عمومی مینماید. | ||
+ | |||
ماده ۳۲ - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای | ماده ۳۲ - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای | ||
مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و یکی از اعضای هیأت مدیرهبرسد. مکاتبات اداری با | مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و یکی از اعضای هیأت مدیرهبرسد. مکاتبات اداری با | ||
امضای مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و یا کسانی که از طرف مدیر عامل و رییس هیأت | امضای مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و یا کسانی که از طرف مدیر عامل و رییس هیأت | ||
مدیره حق امضاء دارند صادرمیگردد. | مدیره حق امضاء دارند صادرمیگردد. | ||
+ | |||
ماده ۳۳ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره موظف است یک نسخه از گزارش سالانه و | ماده ۳۳ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره موظف است یک نسخه از گزارش سالانه و | ||
ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را پس از تأیید هیأتمدیره حداقل بیست روز قبل از | ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را پس از تأیید هیأتمدیره حداقل بیست روز قبل از | ||
تشکیل مجمع عمومی به منظور رسیدگی و اظهار نظر برای حسابرس شرکت ارسال دارد. | تشکیل مجمع عمومی به منظور رسیدگی و اظهار نظر برای حسابرس شرکت ارسال دارد. | ||
+ | |||
ماده ۳۴ - شرکت دارای یک نفر حسابرس خواهد بود که به پیشنهاد وزیر دارایی و تصویب | ماده ۳۴ - شرکت دارای یک نفر حسابرس خواهد بود که به پیشنهاد وزیر دارایی و تصویب | ||
مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب خواهد شدو تا زمانی که جانشین او انتخاب نشدهاست به وظایف خود ادامه خواهد داد و انتخاب مجدد حسابرس قبلی بلامانع است. | مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب خواهد شدو تا زمانی که جانشین او انتخاب نشدهاست به وظایف خود ادامه خواهد داد و انتخاب مجدد حسابرس قبلی بلامانع است. | ||
+ | |||
ماده ۳۵ - وظایف حسابرس به قرار ذیل است: | ماده ۳۵ - وظایف حسابرس به قرار ذیل است: | ||
+ | |||
الف - بررسی گزارش سالانه و رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تهیه | الف - بررسی گزارش سالانه و رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تهیه | ||
گزارش برای مجمع عمومی و تسلیم رونوشت آن به هیأتمدیره. | گزارش برای مجمع عمومی و تسلیم رونوشت آن به هیأتمدیره. | ||
+ | |||
ب - حسابرس حق مراجعه به کلیه دفاتر و پروندههای محاسباتی و اسناد خرج و پیمانهای | ب - حسابرس حق مراجعه به کلیه دفاتر و پروندههای محاسباتی و اسناد خرج و پیمانهای | ||
شرکت را خواهد داشت. | شرکت را خواهد داشت. | ||
+ | |||
ماده ۳۶ - حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او در اجرای | ماده ۳۶ - حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او در اجرای | ||
وظایف خود نباید مانع جریان کارهای شرکت گردد. | وظایف خود نباید مانع جریان کارهای شرکت گردد. | ||
+ | |||
ماده ۳۷ - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه | ماده ۳۷ - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه | ||
همان سال خاتمه میپذیرد. مگر سال اول که شروع آن از تاریخاجرای این اساسنامه و | همان سال خاتمه میپذیرد. مگر سال اول که شروع آن از تاریخاجرای این اساسنامه و | ||
پایان آن در اسفند ماه همان سال خواهد بود. | پایان آن در اسفند ماه همان سال خواهد بود. | ||
+ | |||
ماده ۳۸ - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع این اساسنامه و آییننامههای | ماده ۳۸ - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع این اساسنامه و آییننامههای | ||
مربوط بوده و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه پیشبینینشدهاست طبق قانون | مربوط بوده و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه پیشبینینشدهاست طبق قانون | ||
تجارت و قوانین و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد نمود. | تجارت و قوانین و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد نمود. | ||
+ | |||
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و هشت ماده و دو تبصره به استناد قانون تبدیل مؤسسه | اساسنامه فوق مشتمل بر سی و هشت ماده و دو تبصره به استناد قانون تبدیل مؤسسه | ||
جوجهکشی نارمک به شرکت سهامی پس از تصویبکمیسیونهای کشاورزی و منابع طبیعی و | جوجهکشی نارمک به شرکت سهامی پس از تصویبکمیسیونهای کشاورزی و منابع طبیعی و | ||
خط ۱۴۸: | خط ۲۱۰: | ||
تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری - کشاورزی و منابع طبیعیو | تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری - کشاورزی و منابع طبیعیو | ||
دارایی مجلس شورای ملی رسیدهاست. | دارایی مجلس شورای ملی رسیدهاست. | ||
− | رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی | + | |
+ | رییس مجلس شورای ملی - '''عبدالله ریاضی''' | ||
== منبع == | == منبع == | ||
<references/> | <references/> | ||
[[رده:اساسنامهها مجلس شورای ملی]] | [[رده:اساسنامهها مجلس شورای ملی]] | ||
+ | [[رده:مجلس شورای ملی قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴]] |
نسخهٔ کنونی تا ۵ مارس ۲۰۱۳، ساعت ۱۹:۵۷
مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و سوم | تصمیمهای مجلس | اساسنامههای مصوب مجلس شورای ملی |
نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری بیست و سوم |
اساسنامه شرکت سهامی جوجهکشی نارمک - مصوب ۲۳ آبان ۱۳۵۲ مجلس شورای ملی و ۸ آبان ۱۳۵۲ مجلس سنا - این قانون در تاریخ ۷ آذر۱۳۵۲ به توشیح محمدرضا شاه پهلوی رسید.[۱]
فصل اول - کلیات
ماده ۱ - با اختیارات حاصل از قانون تبدیل مؤسسه جوجهکشی نارمک به شرکت سهامی، شرکت به نام شرکت سهامی جوجهکشی نارمک تشکیلمیگردد.
ماده ۲ - شرکت سهامی جوجهکشی نارمک که در این اساسنامه شرکت نامیده میشود وابسته به وزارت کشاورزی و منابع طبیعی بوده و مرکز آن درتهران است و میتواند شعب یا نمایندگیهایی برای اجرای عملیات خود در نقاط دیگر کشور تأسیس نماید.
ماده ۳ - نوع شرکت، شرکت سهامی و مدت آن نامحدود است.
ماده ۴ - شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و طبق اصول بازرگانی اداره میشود.
فصل دوم - وظایف و اختیارات
ماده ۵ - وظایف و اختیارات شرکت به شرح زیر میباشد:
۱ - تولید و پرورش و نگهداری و خرید و فروش و صادرات و واردات طیور و محصولات و متفرعات آن.
۲ - انجام کلیه عملیات لازم برای تهیه مواد اولیه اعم از مواد خوراکی و لوازم مرغداری و هر گونه عملیات بازرگانی دیگری که برای انجام مقاصدفوق ضروری باشد.
۳ - مشارکت و سرمایهگذاری در شرکتهای ایرانی دیگر به منظور پیشرفت هدفهای شرکت.
۴ - تحصیل وام و اعتبار از بانکها و مؤسسات اعتباری داخلی با تصویب مجمع عمومی.
ماده ۶ - شرکت میتواند قرارداد خرید خدمات با مؤسسات و سازمانهای خارجی را با تصویب مجمع عمومی و رعایت مقررات مربوط امضاءنماید.
ماده ۷ - شرکت میتواند طبق ضوابطی که به تصویب مجمع عمومی میرسد انجام اموری را که از طرف مؤسسات و سازمانهای دولتی وخصوصی و اشخاص ارجاع میگردد در مقابل اخذ حقالزحمه انجام دهد.
فصل سوم - سرمایه
ماده ۸ - سرمایه شرکت در موقع تشکیل مبلغ شانزده میلیون و پانصد هزار ریال است که به یکصد و شصت و پنج سهم یکصد هزار ریالی غیر قابلانتقال و با نام منقسم میشود. سرمایه شرکت تشکیل میشود از اموال منقول و غیر منقول و مطالبات و وجوه نقدی پس از کسر بدهیها که در صورت دارایی و بدهی مؤسسهجوجهکشی نارمک منظور است. شرکت مکلف است ظرف دو سال از تاریخ تصویب این اساسنامه داراییهای شرکت مذکور در این ماده را به قیمت روز با نظر کارشناسی که از طرفمجمع عمومی تعیین میشوند ارزیابی کند. سرمایه شرکت بر اساس ارزیابی مذکور و محاسبه مجدد پس از تصویب مجمع عمومی تعیین خواهد شد.
ماده ۹ - سرمایه شرکت متعلق به دولت میباشد و نمایندگی تمام سهام دولت در شرکت به وزیر کشاورزی و منابع طبیعی است.
ماده ۱۰ - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی سرمایه خود را افزایش دهد.
ماده ۱۱ - از سود ویژه شرکت تا موقعی که کل اندوخته شرکت به (۴).(۱) سرمایه برسد همهساله ۲۵% آن به عنوان اندوخته احتیاطی اختصاصداده خواهد شد و پس از آن اندوخته احتیاطی الزامی نیست.
فصل چهارم - ارکان شرکت
ماده ۱۲ - شرکت دارای ارکان زیر است:
الف - مجمع عمومی.
ب - هیأت مدیره و مدیر عامل.
ج - حسابرس.
ماده ۱۳ - مجمع عمومی مرکب است از وزیر کشاورزی و منابع طبیعی - وزیر دارایی - وزیر اقتصاد - ریاست مجمع بر عهده وزیر کشاورزی ومنابع طبیعی میباشد.
ماده ۱۴ - جلسات مجمع به طور عادی دو بار در تیر ماه و دی ماه هر سال تشکیل میشود و تا اتخاذ تصمیم نهایی درباره دستور مجمع ادامهخواهد داشت.
ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت پس از استماع گزارش هیأت مدیره و حسابرس در تیر ماه و بودجه و برنامه سال بعد در دی ماه تصویب خواهدشد.
هیأت مدیره و حسابرس در جلسات مجمع عمومی حضور خواهند یافت. ماده ۱۵ - وظایف مجمع عمومی به شرح ذیل است:
الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان.
ب - تصویب خط مشی و برنامه عملیات و بودجه سالانه شرکت.
ج - انتخاب اعضای هیأت مدیره اعم از اصلی و علیالبدل و مدیر عامل به پیشنهاد وزیر کشاورزی.
د - انتخاب حسابرس به پیشنهاد وزیر دارایی.
ه - انحلال شرکت با تصویب هیأت وزیران.
و - تصویب آییننامههای مالی و معاملاتی و استخدامی با رعایت مقررات مربوط همچنین سازمان شرکت.
ز - اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش سرمایه.
ح - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذارده شدهاست.
تبصره - مجمع عمومی در مورد وظایف مندرج در بندهای و - ز - ح میتواند اختیارات خود را به رییس مجمع عمومی واگذار نماید.
ماده ۱۶ - مجمع عمومی به طور فوقالعاده برای اتخاذ تصمیم نسبت به هر موضوع به دعوت مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و یا تقاضای کتبیحسابرس و یا با تصمیم نماینده صاحب سهام با ذکر علت به دعوت مدیر عامل تشکیل میگردد. دستور جلسه مجمع مزبور همان است که در دعوتنامهذکر شدهاست.
ماده ۱۷ - دعوتنامه مربوط به تشکیل مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل آن و دستور جلسه و علت تشکیل مجمع باید لااقل ده روز قبل ازتشکیل آن کتباً از طرف مدیر عامل و رییس هیأت مدیره برای اعضای مجمع عمومی ارسال شود.
ماده ۱۸ - هیأت مدیره شرکت مرکب از سه نفر عضو اصلی، یک نفر عضو علیالبدل خواهد بود.
ماده ۱۹ - مدت تصدی اعضای هیأت مدیره سه سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها بلامانع است و تا زمانی که هیأت مدیره جدید انتخاب نشدهاست هیأت مدیره سابق به کار خود ادامه خواهند داد.
ماده ۲۰ - در صورت ضرورت تغییر هر یک از اعضای هیأت مدیره قبل از خاتمه دوره تصدی انتخاب جانشین آنان برای بقیه مدت با مجمع عمومیفوقالعادهاست.
ماده ۲۱ - مجمع عمومی از بین اعضای هیأت مدیره یک نفر را به عنوان مدیر عامل و رییس هیأت مدیره انتخاب مینماید.
ماده ۲۲ - جلسات هیأت مدیره با حضور مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و دو نفر اعضای اصلی هیأت مدیره در محل شرکت تشکیل میشود وتصمیمات هیأت مدیره به اکثریت آراء اتخاذ میگردد. هیأت مدیره دارای دفتری خواهد بود که تمام تصمیمات متخذه هیأت در آن ثبت و به امضای مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و اعضای حاضر درجلسه میرسد.
تبصره - در صورت غیبت یکی از اعضای اصلی هیأت مدیره عضو علیالبدل به دعوت مدیر عامل و رییس هیأت مدیره وظایف محوله را انجامخواهد داد.
ماده ۲۳ - میزان حقوق و مزایای مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و اعضای هیأت مدیره و حقالزحمه حسابرس از طرف مجمع عمومی تعیینمیگردد.
ماده ۲۴ - در صورت فوت یا استعفاء هر یک از اعضای هیأت مدیره جانشین وی برای بقیه مدت با تصویب مجمع عمومی فوقالعاده تعیین خواهدشد.
ماده ۲۵ - جلسات هیأت مدیره لااقل ماهی یک بار به دعوت مدیر عامل و رییس هیأت مدیره تشکیل خواهد شد.
ماده ۲۶ - اداره جلسات هیأت مدیره با رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و اجرای تصمیمات و مصوبات مجمع عمومی از وظایف هیأت مدیرهاست.
ماده ۲۷ - مسئولیت اداره شرکت اعم از فنی، مالی و معاملاتی و اداری با مدیر عامل و رییس هیأت مدیرهاست.
ماده ۲۸ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره بر کلیه واحدهای تابعه شرکت ریاست داشته و نمایندگی شرکت را در مقابل کلیه مقامات و مؤسسات واشخاص و مراجع قضایی و اداری و حق انتخاب وکیل با توکیل غیر تا یک درجه خواهد داشت و همچنین به پیشنهاد هیأت مدیره و یا تصویب مجمععمومی میتواند دعاوی را به سازش خاتمه داده و یا به داوری با حق سازش ارجاع و داور اختصاصی تعیین و نسبت به داور مشترک تراضی کند.
ماده ۲۹ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره میتواند قسمتی از اختیارات و وظایف خود را به هر یک از اعضای هیأت مدیره و رؤسای واحدهایشرکت به مسئولیت خود تفویض نماید.
ماده ۳۰ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره بودجه سالانه و تشکیلات و ترازنامه و حساب سود و زیان و برنامه عملیات شرکت را با رعایت مقرراتمربوط تهیه و پس از تأیید هیأت مدیره برای تصویب تسلیم مجمع عمومی مینماید.
ماده ۳۱ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره آییننامه استخدامی و مالی و معاملاتی و همچنین سازمان شرکت را تنظیم و پس از تأیید هیأت مدیرهبرای تصویب تسلیم مجمع عمومی مینماید.
ماده ۳۲ - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و یکی از اعضای هیأت مدیرهبرسد. مکاتبات اداری با امضای مدیر عامل و رییس هیأت مدیره و یا کسانی که از طرف مدیر عامل و رییس هیأت مدیره حق امضاء دارند صادرمیگردد.
ماده ۳۳ - مدیر عامل و رییس هیأت مدیره موظف است یک نسخه از گزارش سالانه و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را پس از تأیید هیأتمدیره حداقل بیست روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به منظور رسیدگی و اظهار نظر برای حسابرس شرکت ارسال دارد.
ماده ۳۴ - شرکت دارای یک نفر حسابرس خواهد بود که به پیشنهاد وزیر دارایی و تصویب مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب خواهد شدو تا زمانی که جانشین او انتخاب نشدهاست به وظایف خود ادامه خواهد داد و انتخاب مجدد حسابرس قبلی بلامانع است.
ماده ۳۵ - وظایف حسابرس به قرار ذیل است:
الف - بررسی گزارش سالانه و رسیدگی به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تهیه گزارش برای مجمع عمومی و تسلیم رونوشت آن به هیأتمدیره.
ب - حسابرس حق مراجعه به کلیه دفاتر و پروندههای محاسباتی و اسناد خرج و پیمانهای شرکت را خواهد داشت.
ماده ۳۶ - حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او در اجرای وظایف خود نباید مانع جریان کارهای شرکت گردد.
ماده ۳۷ - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه میپذیرد. مگر سال اول که شروع آن از تاریخاجرای این اساسنامه و پایان آن در اسفند ماه همان سال خواهد بود.
ماده ۳۸ - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع این اساسنامه و آییننامههای مربوط بوده و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه پیشبینینشدهاست طبق قانون تجارت و قوانین و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد نمود.
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و هشت ماده و دو تبصره به استناد قانون تبدیل مؤسسه جوجهکشی نارمک به شرکت سهامی پس از تصویبکمیسیونهای کشاورزی و منابع طبیعی و استخدام و دارایی مجلس سنا در تاریخهای ۱۳۵۲٫۷.۲۵ و ۵ و ۸ آبان ماه ۱۳۵۲ به ترتیب در جلسات پانزدهمو بیست و سوم آبان ماه یک هزار و سیصد و پنجاه و دو شمسی به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداری - کشاورزی و منابع طبیعیو دارایی مجلس شورای ملی رسیدهاست.
رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی
منبع
- ↑ مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴ - جلد دهم - ص. ۵۰۵۸