تفاوت میان نسخه‌های «اساسنامه سازمان شهرسازی خوزستان»
Bellavista (گفتگو | مشارکتها) |
|||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
| + | {{سرصفحه پروژه | ||
| + | | عنوان = [[تصمیم‌های مجلس]] | ||
| + | [[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم]] | ||
| + | | قسمت = | ||
| + | | قبلی =[[مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و سوم]] | ||
| + | | بعدی =[[اساسنامه‌های مصوب مجلس شورای ملی]] | ||
| + | | یادداشت =[[نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری بیست و سوم]] }} | ||
| + | |||
'''اساسنامه سازمان شهرسازی خوزستان''' - مصوب ۱ امرداد ۱۳۵۳ مجلس شورای ملی و ۲۶ تیر ۱۳۵۳ مجلس سنا - این قانون در تاریخ ۱۲ امرداد ۱۳۵۳ به توشیح محمدرضا شاه پهلوی رسید.<ref>[[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم]] - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴ - جلد دوازدهم - ص. ۶۲۱۹</ref> | '''اساسنامه سازمان شهرسازی خوزستان''' - مصوب ۱ امرداد ۱۳۵۳ مجلس شورای ملی و ۲۶ تیر ۱۳۵۳ مجلس سنا - این قانون در تاریخ ۱۲ امرداد ۱۳۵۳ به توشیح محمدرضا شاه پهلوی رسید.<ref>[[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم]] - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴ - جلد دوازدهم - ص. ۶۲۱۹</ref> | ||
| خط ۱۳: | خط ۲۱: | ||
وظایف و اختیارات | وظایف و اختیارات | ||
ماده ۴ - وظایف و اختیارات سازمان به شرح زیر است: | ماده ۴ - وظایف و اختیارات سازمان به شرح زیر است: | ||
| + | |||
الف - ایجاد شهر جدید در منطقه بندر شاهپور - سربندر - ماهشهر. | الف - ایجاد شهر جدید در منطقه بندر شاهپور - سربندر - ماهشهر. | ||
| + | |||
ب - ایجاد و تأمین مسکن برای کارکنان صنایع پتروشیمی - سازمان بنادر و کشتیرانی - | ب - ایجاد و تأمین مسکن برای کارکنان صنایع پتروشیمی - سازمان بنادر و کشتیرانی - | ||
راه‌آهن دولتی ایران - گمرک و سایر مؤسساتی که به‌تبعیت از احداث شهر جدید به وجود | راه‌آهن دولتی ایران - گمرک و سایر مؤسساتی که به‌تبعیت از احداث شهر جدید به وجود | ||
می‌آید. | می‌آید. | ||
| + | |||
ج - ایجاد و تأمین تسهیلات شهری در شهر جدید. | ج - ایجاد و تأمین تسهیلات شهری در شهر جدید. | ||
| + | |||
د - بهره‌برداری از تأسیساتی که توسط سازمان بوجود می‌آید و اداره امور شهر جدید | د - بهره‌برداری از تأسیساتی که توسط سازمان بوجود می‌آید و اداره امور شهر جدید | ||
تا زمانی که سازمان یا سازمانهای خاصی عهده‌دار انجام‌وظایف مزبور نشده‌اند. | تا زمانی که سازمان یا سازمانهای خاصی عهده‌دار انجام‌وظایف مزبور نشده‌اند. | ||
| + | |||
ه - تحصیل وام و اعتبار با رعایت مقررات مربوط. | ه - تحصیل وام و اعتبار با رعایت مقررات مربوط. | ||
| + | |||
و - انجام کلیه فعالیتهای تبعی که در ایجاد شهر و تأمین مسکن و تسهیلات شهری ضرور | و - انجام کلیه فعالیتهای تبعی که در ایجاد شهر و تأمین مسکن و تسهیلات شهری ضرور | ||
باشد. | باشد. | ||
| + | |||
ز - مبادرت به سایر اقدامات و عملیات و معاملات برای انجام وظایف سازمان. | ز - مبادرت به سایر اقدامات و عملیات و معاملات برای انجام وظایف سازمان. | ||
| + | |||
تبصره - سازمان می‌تواند در صورت لزوم برای انجام بعضی از وظایف مقرر در این | تبصره - سازمان می‌تواند در صورت لزوم برای انجام بعضی از وظایف مقرر در این | ||
اساسنامه به تشکیل شرکتی فرعی با سرمایه خود مبادرت ورزدو یا در سایر شرکتها | اساسنامه به تشکیل شرکتی فرعی با سرمایه خود مبادرت ورزدو یا در سایر شرکتها | ||
مشارکت نماید. | مشارکت نماید. | ||
| + | |||
ارکان سازمان | ارکان سازمان | ||
| + | |||
ماده ۵ - ارکان سازمان به شرح زیر است: | ماده ۵ - ارکان سازمان به شرح زیر است: | ||
| + | |||
الف - مجمع عمومی. | الف - مجمع عمومی. | ||
| + | |||
ب - هیأت مدیره. | ب - هیأت مدیره. | ||
| + | |||
ج - مدیر عامل. | ج - مدیر عامل. | ||
| + | |||
د - حسابرس (بازرس). | د - حسابرس (بازرس). | ||
| + | |||
ماده ۶ - مجمع عمومی سازمان تشکیل می‌شود از استاندار خوزستان، پیشکار دارایی | ماده ۶ - مجمع عمومی سازمان تشکیل می‌شود از استاندار خوزستان، پیشکار دارایی | ||
خوزستان (نماینده وزیر امور اقتصادی و دارایی) معاون‌وزارت مسکن و شهرسازی | خوزستان (نماینده وزیر امور اقتصادی و دارایی) معاون‌وزارت مسکن و شهرسازی | ||
| خط ۳۸: | خط ۶۱: | ||
مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه) وقائم‌مقام مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران در | مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه) وقائم‌مقام مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران در | ||
خوزستان. ریاست مجمع با استاندار خوزستان است. | خوزستان. ریاست مجمع با استاندار خوزستان است. | ||
| + | |||
ماده ۷ - مجمع عمومی حداقل سالی دو بار برای تعیین خط مشی سازمان و تصویب بودجه | ماده ۷ - مجمع عمومی حداقل سالی دو بار برای تعیین خط مشی سازمان و تصویب بودجه | ||
سال بعد و تصویب ترازنامه و حساب و سود و زیان‌سال قبل به دعوت رییس مجمع عمومی | سال بعد و تصویب ترازنامه و حساب و سود و زیان‌سال قبل به دعوت رییس مجمع عمومی | ||
تشکیل می‌شود. | تشکیل می‌شود. | ||
| + | |||
ماده ۸ - مجمع عمومی سازمان به طور فوق‌العاده بنا به دعوت رییس مجمع عمومی یا | ماده ۸ - مجمع عمومی سازمان به طور فوق‌العاده بنا به دعوت رییس مجمع عمومی یا | ||
بنا به تقاضای هیأت مدیره تشکیل خواهد شد. | بنا به تقاضای هیأت مدیره تشکیل خواهد شد. | ||
| + | |||
ماده ۹ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است: | ماده ۹ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است: | ||
| + | |||
الف - تعیین خط مشی سازمان. | الف - تعیین خط مشی سازمان. | ||
| + | |||
ب - رسیدگی به گزارش عملکرد هیأت مدیره و گزارش حسابرس (بازرس) و اتخاذ تصمیم | ب - رسیدگی به گزارش عملکرد هیأت مدیره و گزارش حسابرس (بازرس) و اتخاذ تصمیم | ||
نسبت به آن و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان. | نسبت به آن و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان. | ||
| + | |||
ج - تصویب بودجه. | ج - تصویب بودجه. | ||
| + | |||
د - انتخاب هیأت مدیره و حسابرس (بازرس) و تعیین حقوق و مزایای هیأت مدیره با | د - انتخاب هیأت مدیره و حسابرس (بازرس) و تعیین حقوق و مزایای هیأت مدیره با | ||
تصویب شورای حقوق و دستمزد و تعیین حق‌الزحمه. | تصویب شورای حقوق و دستمزد و تعیین حق‌الزحمه. | ||
| + | |||
حسابرس (بازرس) | حسابرس (بازرس) | ||
| + | |||
ه - تصویب آیین‌نامه استخدامی و تشکیلات سازمان با تأیید سازمان امور اداری و | ه - تصویب آیین‌نامه استخدامی و تشکیلات سازمان با تأیید سازمان امور اداری و | ||
استخدامی کشور. | استخدامی کشور. | ||
| + | |||
و - تصویب آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی سازمان و سایر آیین‌نامه‌ها با رعایت | و - تصویب آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی سازمان و سایر آیین‌نامه‌ها با رعایت | ||
قوانین و مقررات مربوط. | قوانین و مقررات مربوط. | ||
| + | |||
ز - تصویب افزایش سرمایه. | ز - تصویب افزایش سرمایه. | ||
| + | |||
ح - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیأت مدیره سازمان راجع به ختم دعوی به صلح با | ح - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیأت مدیره سازمان راجع به ختم دعوی به صلح با | ||
ارجاع امر به داوری و تعیین داور. | ارجاع امر به داوری و تعیین داور. | ||
| + | |||
ط - اتخاذ تصمیم نسبت به اساسنامه شرکتهای مزبور در تبصره ماده ۴ این اساسنامه با | ط - اتخاذ تصمیم نسبت به اساسنامه شرکتهای مزبور در تبصره ماده ۴ این اساسنامه با | ||
تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور و وزارت اموراقتصادی و دارایی. | تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور و وزارت اموراقتصادی و دارایی. | ||
ی - تصویب پیشنهاد هیأت مدیره در مورد دریافت وام و اعتبار. | ی - تصویب پیشنهاد هیأت مدیره در مورد دریافت وام و اعتبار. | ||
| + | |||
هیأت مدیره | هیأت مدیره | ||
| + | |||
ماده ۱۰ - هیأت مدیره سازمان از یک نفر رییس و دو نفر عضو تشکیل می‌شود. رییس | ماده ۱۰ - هیأت مدیره سازمان از یک نفر رییس و دو نفر عضو تشکیل می‌شود. رییس | ||
هیأت مدیره مدیر عامل سازمان نیز خواهد بود. | هیأت مدیره مدیر عامل سازمان نیز خواهد بود. | ||
| + | |||
ماده ۱۱ - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره از طرف مجمع عمومی | ماده ۱۱ - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره از طرف مجمع عمومی | ||
برای مدت سه سال انتخاب می‌شوند و انتخاب مجددآنان بلامانع است. | برای مدت سه سال انتخاب می‌شوند و انتخاب مجددآنان بلامانع است. | ||
| + | |||
ماده ۱۲ - اعضای هیأت مدیره نمی‌توانند در مدت تصدی در سازمان هیچ گونه شغل موظف | ماده ۱۲ - اعضای هیأت مدیره نمی‌توانند در مدت تصدی در سازمان هیچ گونه شغل موظف | ||
دیگری داشته باشند. اعضای هیأت مدیره عضوسازمان محسوب می‌شوند و مکلفند وظایفی را | دیگری داشته باشند. اعضای هیأت مدیره عضوسازمان محسوب می‌شوند و مکلفند وظایفی را | ||
که بر اساس تشکیلات مصوب سازمان به آنان محول می‌شود انجام دهند. | که بر اساس تشکیلات مصوب سازمان به آنان محول می‌شود انجام دهند. | ||
| + | |||
ماده ۱۳ - وظایف و اختیارات هیأت مدیره به قرار زیر است: | ماده ۱۳ - وظایف و اختیارات هیأت مدیره به قرار زیر است: | ||
| + | |||
الف - تهیه طرح تشکیلات سازمان برای پیشنهاد به مجمع عمومی. | الف - تهیه طرح تشکیلات سازمان برای پیشنهاد به مجمع عمومی. | ||
| + | |||
ب - تهیه آیین‌نامه‌های مالی - معاملاتی و استخدامی و سایر آیین‌نامه‌ها برای | ب - تهیه آیین‌نامه‌های مالی - معاملاتی و استخدامی و سایر آیین‌نامه‌ها برای | ||
پیشنهاد به مجمع عمومی. | پیشنهاد به مجمع عمومی. | ||
| + | |||
ج - تصویب برنامه‌ها بنا به پیشنهاد رییس هیأت مدیره و مدیر عامل. | ج - تصویب برنامه‌ها بنا به پیشنهاد رییس هیأت مدیره و مدیر عامل. | ||
| + | |||
د - بررسی و پیشنهاد دریافت وام و اعتبار به مجمع عمومی. | د - بررسی و پیشنهاد دریافت وام و اعتبار به مجمع عمومی. | ||
| + | |||
ه - تهیه بودجه و ترازنامه و حساب سود و زیان برای پیشنهاد به مجمع عمومی. | ه - تهیه بودجه و ترازنامه و حساب سود و زیان برای پیشنهاد به مجمع عمومی. | ||
| + | |||
و - پیشنهاد ختم دعاوی به صلح و ارجاع امر به داوری و تعیین داور. | و - پیشنهاد ختم دعاوی به صلح و ارجاع امر به داوری و تعیین داور. | ||
| + | |||
ز - تصویب قراردادهای نمونه و قراردادهای غیر نمونه با رعایت مقررات مربوط. | ز - تصویب قراردادهای نمونه و قراردادهای غیر نمونه با رعایت مقررات مربوط. | ||
| + | |||
ح - اظهار نظر و اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی که از طرف رییس هیأت مدیره و مدیر | ح - اظهار نظر و اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی که از طرف رییس هیأت مدیره و مدیر | ||
عامل مطرح می‌شود در حدود این اساسنامه و سایرمقررات. | عامل مطرح می‌شود در حدود این اساسنامه و سایرمقررات. | ||
| + | |||
ماده ۱۴ - تصمیمات هیأت مدیره با امضای رییس هیأت مدیره و مدیر عامل به اتفاق یکی | ماده ۱۴ - تصمیمات هیأت مدیره با امضای رییس هیأت مدیره و مدیر عامل به اتفاق یکی | ||
از اعضای هیأت مدیره معتبر است. | از اعضای هیأت مدیره معتبر است. | ||
| + | |||
ماده ۱۵ - قراردادها و سایر اسناد تعهدآور و چکهای سازمان به امضای مدیر عامل و | ماده ۱۵ - قراردادها و سایر اسناد تعهدآور و چکهای سازمان به امضای مدیر عامل و | ||
رییس هیأت مدیره به اتفاق یکی از اعضاء هیأت مدیره و یامقام دیگری که هیأت مدیره | رییس هیأت مدیره به اتفاق یکی از اعضاء هیأت مدیره و یامقام دیگری که هیأت مدیره | ||
تعیین کند معتبر است. | تعیین کند معتبر است. | ||
| + | |||
ماده ۱۶ - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی سازمان است و | ماده ۱۶ - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی سازمان است و | ||
مسئولیت امور سازمان را در برابر کلیه مراجع اداری و قضایی واشخاص بر عهده دارد و | مسئولیت امور سازمان را در برابر کلیه مراجع اداری و قضایی واشخاص بر عهده دارد و | ||
موارد زیر نیز از جمله اختیارات او است: | موارد زیر نیز از جمله اختیارات او است: | ||
| + | |||
الف - اداره امور سازمان طبق این اساسنامه و مقررات مربوط. | الف - اداره امور سازمان طبق این اساسنامه و مقررات مربوط. | ||
| + | |||
ب - اداره کلیه امور استخدامی و تعیین حقوق و مزایا و نصب و عزل کارکنان آن و صدور | ب - اداره کلیه امور استخدامی و تعیین حقوق و مزایا و نصب و عزل کارکنان آن و صدور | ||
دستور پرداخت با رعایت بودجه مصوب سازمان ومقررات استخدامی و مالی مربوط. | دستور پرداخت با رعایت بودجه مصوب سازمان ومقررات استخدامی و مالی مربوط. | ||
ج - امضاء احکام استخدامی و مکاتبات سازمان. | ج - امضاء احکام استخدامی و مکاتبات سازمان. | ||
| + | |||
ماده ۱۷ - مدیر عامل می‌تواند به مسئولیت خود قسمتی از اختیارات خود را به هر یک | ماده ۱۷ - مدیر عامل می‌تواند به مسئولیت خود قسمتی از اختیارات خود را به هر یک | ||
از اعضاء هیأت مدیره یا معاونان خود و یا مدیران مسئول‌تفویض و در غیاب خود | از اعضاء هیأت مدیره یا معاونان خود و یا مدیران مسئول‌تفویض و در غیاب خود | ||
اختیارات خویش را به یکی از اعضاء هیأت مدیره واگذار کند. | اختیارات خویش را به یکی از اعضاء هیأت مدیره واگذار کند. | ||
| + | |||
حسابرس (بازرس) | حسابرس (بازرس) | ||
| + | |||
ماده ۱۸ - حسابرس (بازرس) سازمان به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تصویب | ماده ۱۸ - حسابرس (بازرس) سازمان به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تصویب | ||
مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب می‌گردد وانتخاب مجدد او بلامانع است. | مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب می‌گردد وانتخاب مجدد او بلامانع است. | ||
| + | |||
ماده ۱۹ - حسابرس (بازرس) دارای کلیه وظایف و اختیاراتی است که به موجب قانون | ماده ۱۹ - حسابرس (بازرس) دارای کلیه وظایف و اختیاراتی است که به موجب قانون | ||
تجارت به عهده بازرس شرکت محول شده و موظف است‌حسابها و ترازنامه و حساب سود و | تجارت به عهده بازرس شرکت محول شده و موظف است‌حسابها و ترازنامه و حساب سود و | ||
| خط ۱۰۳: | خط ۱۶۱: | ||
حسابرس (بازرس) حق مراجعه به کلیه اسناد و مدارک سازمان را دارد بدون این که در | حسابرس (بازرس) حق مراجعه به کلیه اسناد و مدارک سازمان را دارد بدون این که در | ||
عملیات اجرایی دخالت کند و انجام وظایفش موجب وقفه‌ای درعملیات سازمان شود. | عملیات اجرایی دخالت کند و انجام وظایفش موجب وقفه‌ای درعملیات سازمان شود. | ||
| + | |||
مقررات مختلف | مقررات مختلف | ||
| + | |||
ماده ۲۰ - سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع می‌شود و در آخر اسفند | ماده ۲۰ - سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع می‌شود و در آخر اسفند | ||
ماه همان سال پایان می‌یابد به استثنای اولین سال که ازتاریخ تشکیل شروع و آخر | ماه همان سال پایان می‌یابد به استثنای اولین سال که ازتاریخ تشکیل شروع و آخر | ||
اسفند ماه ختم خواهد شد. | اسفند ماه ختم خواهد شد. | ||
| + | |||
ماده ۲۱ - حسابهای سازمان در پایان اسفند ماه بسته می‌شود و ترازنامه حساب و سود | ماده ۲۱ - حسابهای سازمان در پایان اسفند ماه بسته می‌شود و ترازنامه حساب و سود | ||
و زیان سازمان باید لااقل یک ماه قبل از انعقاد جلسه مجمع‌عمومی به حسابرس | و زیان سازمان باید لااقل یک ماه قبل از انعقاد جلسه مجمع‌عمومی به حسابرس | ||
(بازرس) تسلیم شود. | (بازرس) تسلیم شود. | ||
| + | |||
ماده ۲۲ - در مورد موضوعاتی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده طبق قانون تجارت و | ماده ۲۲ - در مورد موضوعاتی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده طبق قانون تجارت و | ||
| − | مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد شد | + | مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد شد |
| + | |||
اساسنامه فوق مشتمل بر بیست و دو ماده و یک تبصره به استناد ماده شش قانون تغییر | اساسنامه فوق مشتمل بر بیست و دو ماده و یک تبصره به استناد ماده شش قانون تغییر | ||
نامه وزارت آبادانی و مسکن به وزارت مسکن و شهرسازی وتعیین وظایف آن پس از تصویب | نامه وزارت آبادانی و مسکن به وزارت مسکن و شهرسازی وتعیین وظایف آن پس از تصویب | ||
| خط ۱۱۸: | خط ۱۸۱: | ||
هزار و سیصد و پنجاه و سه شمسی تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای‌اداری، | هزار و سیصد و پنجاه و سه شمسی تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای‌اداری، | ||
دارایی و مسکن و شهرسازی مجلس شورای ملی رسیده‌است. | دارایی و مسکن و شهرسازی مجلس شورای ملی رسیده‌است. | ||
| − | رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی | + | |
| + | رییس مجلس شورای ملی - '''عبدالله ریاضی''' | ||
== منبع == | == منبع == | ||
| خط ۱۲۴: | خط ۱۸۸: | ||
[[رده:اساسنامه‌ها مجلس شورای ملی]] | [[رده:اساسنامه‌ها مجلس شورای ملی]] | ||
| + | [[رده:مجلس شورای ملی قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴]] | ||
نسخهٔ کنونی تا ۶ مارس ۲۰۱۳، ساعت ۰۷:۲۲
| مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و سوم | تصمیم‌های مجلس | اساسنامه‌های مصوب مجلس شورای ملی |
| نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری بیست و سوم |
اساسنامه سازمان شهرسازی خوزستان - مصوب ۱ امرداد ۱۳۵۳ مجلس شورای ملی و ۲۶ تیر ۱۳۵۳ مجلس سنا - این قانون در تاریخ ۱۲ امرداد ۱۳۵۳ به توشیح محمدرضا شاه پهلوی رسید.[۱]
ماده ۱ - سازمان شهرسازی خوزستان که در این سازمان سازمان نامیده می‌شود شرکتی
است سهامی با مدت نامحدود وابسته به وزارت مسکن وشهرسازی.
ماده ۲ - مرکز اصلی این سازمان آبادان است و مجمع عمومی سازمان می‌تواند مرکز اصلی سازمان را به سایر نقاط خوزستان انتقال دهد.
ماده ۳ - سرمایه سازمان یک میلیارد ریال است که کلاً به دولت تعلق دارد و به ده هزار سهم یکصد هزار ریالی بانام تقسیم می‌شود.
وظایف و اختیارات ماده ۴ - وظایف و اختیارات سازمان به شرح زیر است:
الف - ایجاد شهر جدید در منطقه بندر شاهپور - سربندر - ماهشهر.
ب - ایجاد و تأمین مسکن برای کارکنان صنایع پتروشیمی - سازمان بنادر و کشتیرانی - راه‌آهن دولتی ایران - گمرک و سایر مؤسساتی که به‌تبعیت از احداث شهر جدید به وجود می‌آید.
ج - ایجاد و تأمین تسهیلات شهری در شهر جدید.
د - بهره‌برداری از تأسیساتی که توسط سازمان بوجود می‌آید و اداره امور شهر جدید تا زمانی که سازمان یا سازمانهای خاصی عهده‌دار انجام‌وظایف مزبور نشده‌اند.
ه - تحصیل وام و اعتبار با رعایت مقررات مربوط.
و - انجام کلیه فعالیتهای تبعی که در ایجاد شهر و تأمین مسکن و تسهیلات شهری ضرور باشد.
ز - مبادرت به سایر اقدامات و عملیات و معاملات برای انجام وظایف سازمان.
تبصره - سازمان می‌تواند در صورت لزوم برای انجام بعضی از وظایف مقرر در این اساسنامه به تشکیل شرکتی فرعی با سرمایه خود مبادرت ورزدو یا در سایر شرکتها مشارکت نماید.
ارکان سازمان
ماده ۵ - ارکان سازمان به شرح زیر است:
الف - مجمع عمومی.
ب - هیأت مدیره.
ج - مدیر عامل.
د - حسابرس (بازرس).
ماده ۶ - مجمع عمومی سازمان تشکیل می‌شود از استاندار خوزستان، پیشکار دارایی خوزستان (نماینده وزیر امور اقتصادی و دارایی) معاون‌وزارت مسکن و شهرسازی (نماینده وزیر مسکن و شهرسازی)، معاون سازمان برنامه و بودجه (نماینده وزیر مشاور و رییس سازمان برنامه و بودجه) وقائم‌مقام مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران در خوزستان. ریاست مجمع با استاندار خوزستان است.
ماده ۷ - مجمع عمومی حداقل سالی دو بار برای تعیین خط مشی سازمان و تصویب بودجه سال بعد و تصویب ترازنامه و حساب و سود و زیان‌سال قبل به دعوت رییس مجمع عمومی تشکیل می‌شود.
ماده ۸ - مجمع عمومی سازمان به طور فوق‌العاده بنا به دعوت رییس مجمع عمومی یا بنا به تقاضای هیأت مدیره تشکیل خواهد شد.
ماده ۹ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:
الف - تعیین خط مشی سازمان.
ب - رسیدگی به گزارش عملکرد هیأت مدیره و گزارش حسابرس (بازرس) و اتخاذ تصمیم نسبت به آن و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان.
ج - تصویب بودجه.
د - انتخاب هیأت مدیره و حسابرس (بازرس) و تعیین حقوق و مزایای هیأت مدیره با تصویب شورای حقوق و دستمزد و تعیین حق‌الزحمه.
حسابرس (بازرس)
ه - تصویب آیین‌نامه استخدامی و تشکیلات سازمان با تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور.
و - تصویب آیین‌نامه‌های مالی، معاملاتی سازمان و سایر آیین‌نامه‌ها با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ز - تصویب افزایش سرمایه.
ح - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیأت مدیره سازمان راجع به ختم دعوی به صلح با ارجاع امر به داوری و تعیین داور.
ط - اتخاذ تصمیم نسبت به اساسنامه شرکتهای مزبور در تبصره ماده ۴ این اساسنامه با تأیید سازمان امور اداری و استخدامی کشور و وزارت اموراقتصادی و دارایی. ی - تصویب پیشنهاد هیأت مدیره در مورد دریافت وام و اعتبار.
هیأت مدیره
ماده ۱۰ - هیأت مدیره سازمان از یک نفر رییس و دو نفر عضو تشکیل می‌شود. رییس هیأت مدیره مدیر عامل سازمان نیز خواهد بود.
ماده ۱۱ - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره از طرف مجمع عمومی برای مدت سه سال انتخاب می‌شوند و انتخاب مجددآنان بلامانع است.
ماده ۱۲ - اعضای هیأت مدیره نمی‌توانند در مدت تصدی در سازمان هیچ گونه شغل موظف دیگری داشته باشند. اعضای هیأت مدیره عضوسازمان محسوب می‌شوند و مکلفند وظایفی را که بر اساس تشکیلات مصوب سازمان به آنان محول می‌شود انجام دهند.
ماده ۱۳ - وظایف و اختیارات هیأت مدیره به قرار زیر است:
الف - تهیه طرح تشکیلات سازمان برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
ب - تهیه آیین‌نامه‌های مالی - معاملاتی و استخدامی و سایر آیین‌نامه‌ها برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
ج - تصویب برنامه‌ها بنا به پیشنهاد رییس هیأت مدیره و مدیر عامل.
د - بررسی و پیشنهاد دریافت وام و اعتبار به مجمع عمومی.
ه - تهیه بودجه و ترازنامه و حساب سود و زیان برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
و - پیشنهاد ختم دعاوی به صلح و ارجاع امر به داوری و تعیین داور.
ز - تصویب قراردادهای نمونه و قراردادهای غیر نمونه با رعایت مقررات مربوط.
ح - اظهار نظر و اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی که از طرف رییس هیأت مدیره و مدیر عامل مطرح می‌شود در حدود این اساسنامه و سایرمقررات.
ماده ۱۴ - تصمیمات هیأت مدیره با امضای رییس هیأت مدیره و مدیر عامل به اتفاق یکی از اعضای هیأت مدیره معتبر است.
ماده ۱۵ - قراردادها و سایر اسناد تعهدآور و چکهای سازمان به امضای مدیر عامل و رییس هیأت مدیره به اتفاق یکی از اعضاء هیأت مدیره و یامقام دیگری که هیأت مدیره تعیین کند معتبر است.
ماده ۱۶ - رییس هیأت مدیره و مدیر عامل بالاترین مقام اجرایی سازمان است و مسئولیت امور سازمان را در برابر کلیه مراجع اداری و قضایی واشخاص بر عهده دارد و موارد زیر نیز از جمله اختیارات او است:
الف - اداره امور سازمان طبق این اساسنامه و مقررات مربوط.
ب - اداره کلیه امور استخدامی و تعیین حقوق و مزایا و نصب و عزل کارکنان آن و صدور دستور پرداخت با رعایت بودجه مصوب سازمان ومقررات استخدامی و مالی مربوط. ج - امضاء احکام استخدامی و مکاتبات سازمان.
ماده ۱۷ - مدیر عامل می‌تواند به مسئولیت خود قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از اعضاء هیأت مدیره یا معاونان خود و یا مدیران مسئول‌تفویض و در غیاب خود اختیارات خویش را به یکی از اعضاء هیأت مدیره واگذار کند.
حسابرس (بازرس)
ماده ۱۸ - حسابرس (بازرس) سازمان به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارایی و تصویب مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب می‌گردد وانتخاب مجدد او بلامانع است.
ماده ۱۹ - حسابرس (بازرس) دارای کلیه وظایف و اختیاراتی است که به موجب قانون تجارت به عهده بازرس شرکت محول شده و موظف است‌حسابها و ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان را رسیدگی کند و گزارش لازم را جهت مجمع عمومی تهیه نماید. حسابرس (بازرس) حق مراجعه به کلیه اسناد و مدارک سازمان را دارد بدون این که در عملیات اجرایی دخالت کند و انجام وظایفش موجب وقفه‌ای درعملیات سازمان شود.
مقررات مختلف
ماده ۲۰ - سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع می‌شود و در آخر اسفند ماه همان سال پایان می‌یابد به استثنای اولین سال که ازتاریخ تشکیل شروع و آخر اسفند ماه ختم خواهد شد.
ماده ۲۱ - حسابهای سازمان در پایان اسفند ماه بسته می‌شود و ترازنامه حساب و سود و زیان سازمان باید لااقل یک ماه قبل از انعقاد جلسه مجمع‌عمومی به حسابرس (بازرس) تسلیم شود.
ماده ۲۲ - در مورد موضوعاتی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده طبق قانون تجارت و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد شد
اساسنامه فوق مشتمل بر بیست و دو ماده و یک تبصره به استناد ماده شش قانون تغییر نامه وزارت آبادانی و مسکن به وزارت مسکن و شهرسازی وتعیین وظایف آن پس از تصویب کمیسیونهای استخدام - دارایی - مسکن و شهرسازی مجلس سنا در تاریخ روز چهارشنبه ۱۳۵۳٫۴.۲۶، به ترتیب درجلسات روز دوشنبه ۱۳۵۳٫۴.۳۱ و سه‌شنبه اول مرداد ماه یک هزار و سیصد و پنجاه و سه شمسی تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای‌اداری، دارایی و مسکن و شهرسازی مجلس شورای ملی رسیده‌است.
رییس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی
منبع
- ↑ مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴ - جلد دوازدهم - ص. ۶۲۱۹