مذاکرات مجلس شورای ملی ۳ تیر ۱۳۵۴ نشست ۲۳۰

مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم

تصمیم‌های مجلس مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و سوم

قوانین برنامه‌های عمرانی کشور

مذاکرات مجلس شورای ملی ۳ تیر ۱۳۵۴ نشست ۲۳۰

مذاکرات مجلس شورای ملی

صورت مشروح مذاکرات مجلس روز ۳ تیر ۱۳۵۴ نشست ۲۳۰

صورت مشروح مذاکرات مجلس شورای ملی روز سه‌شنبه (۳) تیرماه ۱۳۵۴

فهرست مطالب:

مجلس ساعت ۹ صبح بریاست آقای عبدالله ریاضی تشکیل گردید.

- قرائت اسامی غائبین جلسه قبل

۱- قرائت اسامی غائبین جلسه قبل.

رئیس ـ اسامی غائبین جلسه قبل قرائت می‌شود.

(بشرح زیر قرائت شد)

غایبین با اجازه ـ آقایان:

احتشامی ـ محمدعلی آموزگار ـ دکترابوالهدی ـ احتشام شهیدی ـ ادیب سمیعی ـ اردلان ـ دکتراسکوئیان ـ دکتراعتمادی ـ اکبر ـ دکتر الموتی ـ امام مردوخ ـ دکترامین ـ انشاء ـ انوشیروانی ـ اوحدی ـ اولیاء ـ اهری ـ بختیاریها ـ بختیاری‌پور ـ دکتربرادر ـ دکتربرزگر ـ دکتربرومند ـ مهندس برومند ـ بوشهری ـ دکترسعید بهادری ـ مظاهری ـ مصطفوی نائینی ـ مظهری ـ دکترمعظمی ـ مهندس معینی زند ـ دکترمنتظری ـ دکترمحمدحسین موسوی ـ مجید موسوی ـ موسوی ماکوئی ـ موقر ـ مهرزاد ـ ناروئی ـ نامور ـ دکترناوی ـ دکترنائینی ـ نجدشیبانی ـ دکترنجیمی ـ مهندس نصر ـ نیکروش ـ دکتروحیدنیا ـ دکتروزیری ـ دکتروفا ـ آقایان ـ طرفی ـ دکترخلعتبری ـ فرخ ـ فرنود ـ دکترفروزین ـ فرهادپور ـ فضائلی ـ فهیمی ـ فیصلی ـ خانلر قراچورلو ـ دکتر قهرمان ـ کاسمی ـ کسرائی ـ دکتر کفائی ـ کلانتر هرمزی ـ کمالاتی ـ کمالوند ـ مهندس کیا ـ دکتر کیان ـ کیوان ـ مافی ـ دکتر متین ـ محسنی ـ دکتر محققی ـ دکتر مرتضوی ـ مرندی ـ کاظم مسعودی ـ شاهنده ـ دکتر شریف امامی ـ دکتر شکرائی ـ شهرستانی ـ شیخ‌الاسلامی ـ شیخ بهائی ـ دکتر صالحی ـ مهندس صائبی ـ صادقی ـ صائب ـ دکتر فضل‌الله صدر ـ دکتر صفائی ـ دکتر ضیائی ـ علی طباطبائی ـ طباطبائی دیبا ـ طلوعی ـ ظفر ـ دکتر عدل ـ دکتر عسگری ـ مهندس عطائی ـ دکتر عظمی ـ غضنفری ـ دکتر غنی ـ فخرطباطبائی ـ خورشید ـ دکتر خطیبی ـ دکتر دادفر ـ داروئی ـ دشتی ـ دولو ـ دیهیم ـ ذوالفقاری ـ دکتر رئیسی ـ رامبد ـ دکتر رشتی ـ دکتر رفیعی ـ رهبر ـ ریگی ـ زرین‌پور ـ دکتر زعفرانلو ـ زهتاب‌فرد ـ سراج‌الدینی ـ سجادی ـ سعادت ـ دکتر سعید ـ سعید وزیری ـ کریم‌بخش سعیدی ـ سمیعی ـ دکتر سنگ ـ حبیب بهبهانی ـ دکتر یحیی بهبهانی ـ دکتر بیگلری ـ پرویزی ـ پزشکی ـ پوربوردباری ـ دکتر پیر ـ پیرزاده ـ پیمان ـ تژده ـ دکتر تنکابنی ـ توسلی ـ دکتر جزایری ـ جعفری ـ مهندس جلالی نوری ـ جندقی ـ چنگیزی ـ دکتر حاتم ـ دکتر حکمت ـ حکمت یزدی ـ حی ـ امیرعلم خزیمه ـ دکتر خسروی کردستانی ـ تیمسار خطیب شهیدی ـ خانم اسدی ـ خانم اقبال ـ خانم ابتهاج سمیعی ـ خانم بزرگ‌نیا ـ خانم ضرابی ـ خانم طالقانی ـ خانم گرگانی ـ خانم دولتشاهی ـ خانم زاهدی ـ خانم دکتر صنیع ـ خانم سعیدی.

غایبین مریض ـ آقایان:

مهندس زاهدی ـ عبدالحسین طباطبائی ـ دکتر مشایخی ـ دکتر نصیری.

- بیانات قبل از دستور: خانم مزارعی وآقایان: دکتر تنکابنی ـ سعید وزیری ـ مجید محسنی ـ عبدالحسین آموزگار

۲- بیانات قبل از دستور: خانم مزارعی وآقایان: دکتر تنکابنی ـ سعید وزیری ـ مجید محسنی ـ عبدالحسین آموزگار

رئیس ـ نطق‌های قبل از دستور را شروع می‌کنیم خانم مزارعی تشریف بیاورید.

خانم مزارعی ـ جناب آقای رئیس همکاران ارجمند.

خوشوقتم که در آخرین ساعات وجلسات دوره بیست وسوم مجلس شورای ملی مطالبی را در ساحت مقدس مجلس شورای ملی بیان نمایم.

همکاران بسیار ارجمند من از طرف بسیاری از بانوان وآقایانیکه در این دوره با کمال دلسوزی ودقت بوظایف خود عمل کرده‌اند می‌گویم.

اگربرجای من غیری گزیند دوست حاکم اوست

حرامم باد اگر من جان بجای دوست بگزینم (احسنت ـ آفرین)

ما با انقلاب تولدی دیگر یافتیم خود مظهر انقلابیم وبآن ایمان داریم وبا فداکاری واز خودگذشتگی در سنگرهای مختلف مبارزه کرده، وخواهیم کرد ما گذشته‌ها را خوب بخاطر داریم، عدم امنیتها، فسادها، دردهای بزرگ اجتماعی ملت ودولت ایران واکنون بخود می‌بالیم که زنده‌ایم وسربلند از اینجهت حرام است برما که حتی جان بجای دوست برگزینیم.(احسنت)

هفته گذشته ساعات پرهیجانی بر ملت ایران گذشت ملت ایران از بیانات رهبرش شاهنشاه آریامهر شنیده بود که مردم با کمال آزادی وبدون هیچ دغدغه خاطر می‌توانند نماینده خویش را برگزینند وچون همیشه با ایمان قاطع به بیان زندگی بخش رهبرش در مبارزه انتخاباتی شرکت نمود ونماینده خویش را از میان کاندیداهای حزب رستاخیز ملت ایران برگزید وواقعاً با کمال بینظیری ودقت انتخاب کرد وکاش می‌توانستیم درباره سایر گزینش‌ها نیز با همین قاطعیت وتحسین سخن بگوئیم. واما مطلبی که امروز برآنم داشت دقایقی از اوقات همکاران ارجمند را بگیرم مسئولیت خطیری است که در مراسم تحلیف بعهده گرفته‌ام سوگند خورده‌ام وامروز هم بحقیقت سوگند یاد می‌کنم که جز قصد خدمت به مردم وحزب رستاخیز ملت ایران هدفی دیگر ندارم.(احسنت)

در گذشته بسیار نزدیک قبل از تشکیل اجتماعات سیاسی در شهرها بهر شهر کوچکی که می‌رفتید مطلبی برای افتراق میان مردم آنشهر موجود بود بنامهای مثلا حیدری ونعمتی، بالا محله وپائین محله ـ شهر قدیم وجدید مردم یک شهر حداقل در دو دسته متعقب متمرکز بودند هیچ فراموش نمی‌کنم که طبیب معروفی از یکی از شهرستانهای استان فارس که با زن و فرزندان خویش عازم مسافرت بود تصادف کرد و حادثه بسیار جانخراشی بوجود آمد ولی بدتر از این حادثه برخورد اهالی شهر بود باهم چون طبیب از محله‌ای بود و همسرش از محله‌ای مخالف و مردم شهر اجازه ندادند مرد و همسرش دریک گورستان دفن شوند.

پس از تشکیل احزاب هرکدام از این افراد که مخالف هم بودند نه ازنظر تئوری باحزاب جذب شده بودند بلکه در زیر لوای احزاب مختلف مخالفتها را قانونی کردند. احزاب بوجود آمدند و درشهرهای کوچک هردسته بحزبی پیوستند مخالفتها رنگی جدید بخود گرفت. رهبر خردمند ملت ایران که قدم بقدم انقلاب مداوم شاه و ملت را رهبری می‌فرمودند با اعلام تشکیل حزب رستاخیز ملت ایران پایان چند دستگی‌های ملت ایران را صادر فرمودند (صحیح است).

و بنیان حزب رستاخیز ملت ایران را برایمان به جاودانگی ایران ساختند.

رستاخیز ملت ایران از طرف تمام مردم با اشتیاق پذیرفته شد و تاریخ هم عظمت فرمایشات رهبر انقلاب را که در ۱۱ اسفندماه ۱۳۵۳ بیان فرمودند در صفحات خویش ضبط نمود ولی مادرمقابل این حزب نوپا چه وظایفی داریم؟

۱- حفظ ایمان مردم

۲- پرورش نسل آینده و معتقد ساختن آنان.

برای حفظ ایمان مردم در انتخابات جدید قدم بزرگی برداشته شد و امیدوارم ادامه یابد ولی پیشنهاد می‌نمایم برای پرورش نسل آینده برمبنای سه اصل بنیادی حزب ۳ کمیته تشکیل شود.

۱- کمیته نظام شاهنشاهی. اعضاء این کمیته باید از میهن پرستان و شاهدوستانی که بارها مورد آزمایش قرار گرفته و نسبت به نظام شاهنشاهی با تقدس می‌نگرند تشکیل شود برنامه کار آنها براین پایه باشد که مردم این سرزمین که شاه را سایه خدا میداند و شاهنشاهی را مبنای استقلال نور خویش می‌شناسد همیشه وهرزمان در این اعتقاد پابرجا باشد و با باریک بینی و دقت حتی در پرورش کودکان قبل از دبستان تا مراحل دانشگاهی این موضوع را فراموش نکند. متون کتابهای مختلف را کنترل کند و اجازه ندهد خدشه‌ای در باور مردم ایران پدید آید. (احسنت).

۲- کمیته قانون اساسی این کمیته که اعضایش حتماً باید از میان سیاستمداران معمر و موردقبول انتخاب شود باید کوشش در حفظ و حراست قانون اساسی را بعهده بگیرد و برنامه تنظیم نماید که کلیه مردم به این قانون نه تنها کاملا آشنا بشوند بلکه مانند حرز با خود داشته باشند زیرا پایه و اساس مشروطیت ایران برآن نهاده شده است.

۳- کمیته انقلاب شاه و ملت این کمیته که حتماً باید از افراد وارد در پیاده کردن انقلاب مداوم ایران برای عضویت آن استفاده نمود یکی از پرکارترین کمیته‌ها می‌باشد اعضاء این کمیته ضمن بررسی نتایج هرکدام از مواد انقلاب و بازده آن درهر شش ماه و گزارش به دبیر کل می‌توانند از بسیاری دوباره کاریها جلوگیری نمایند و نوقصی اجرای برنامه‌ها را بحداقل تقلیل دهند.

این سه کمیته باید با برنامه خود مردم را آماده نمایند از حقوقی که بآنها داده می‌شود بیشتر آشنا شود و ازآن بهتر بهره‌برداری نمایند. وقت گرانبهای همکاران ارجمند را بیش از این نمی‌گیرم چون این پیشنهاد را بطور مبسوط مشروح جهت هیئت اجرائی حزب خواهم فرستاد.

ولی از فردفرد مسئولین امور تقاضا می‌کنم امروز که بایمان مردم پی بردند سعی نمایند از آن بنفع خود بیشتر استفاده نمایند. تاهرچه زودتر انتخابات در مراحل دیگر از جمله هیئت معتقدان محل توسط خود مردم انجام گیرد. درهرصورت مردم بیش از پیش حاکم برسرنوشت خویش خواهند شد و با راهنمائیهای ارزنده ایکه حزب رستاخیز ملت است درهرزمان خواهد کرد حاصل بهتری از ایمان مردم برخواهدداشت (احسنت ـ احسنت).

رئیس ـ آقای دکتر تنکابنی بفرمائید.

دکتر تنکابنی ـ جناب آقای رئیس همکاران محترم.

به پایان شکوهمند بیست وسومین دوره قانونگذاری مجلس شورای ملی نزدیک می‌شویم پایانیکه آغازی پرافتخار وطولی پرتلاش توأم با پرنسیب پارلمانی همراه داشت که این دیسیپلین نه ناشی از اصل تخرب بلکه ناشی از ایمان راسخ نمایندگان به شاهنشاه آریامهر واعتقاد خلل ناپذیر به نظام شاهنشاهی وقانون اساسی وانقلاب شاه وملت بوده بیست وسومین دوره مجلس شورای ملی چه از نظر کمیت تعداد جلسات وچه از نظر کیفیت شور واصلاح لوایح وتصویب قوانین در طول تاریخ مشروطیت ایران کم‌نظیر بوده است کمیسیونهای مجلس شورایملی که از متخصصین ومحققین ومتفکرین تشکیل شده بود حتی اجرای وظایف قانونی با رعایت آئین مجلس بصورت یک انستیتو علمی به بررسی وتبادل نظر لوایح پرداخت پس چنین پایانی سرافرازی همراه دارد (احسنت).

ولی آنچه که بیش از هر چیز باید مورد مداقه قرار گیرد توجه خاص رهبر انقلاب اجتماعی ایران شاهنشاه آریامهر به قوه مقنننه است در این شکی نیست که اگر مجلس شورای ملی موفق بتصویب قوانین انقلابی شده اساس این قوانین وخطوط اصلی آن با الهام از اندیشه‌های گهربار شاهنشاه آریامهر طراحی گردید واز اینجهت ملت ایران ونمایندگان ملت ایران در برابر چنین رهبر توانا ودانا واندیشمند سر تعظیم فرود می‌آورد ویقین حاصل است دوره بیست وچهارم نیز در این روند سهیم خواهد بود.

من با اینکه در دوره آینده قانونگذاری نامزد نمایندگی نبودم ولی بعنوان یک فرد عضو حزب رستاخیز ملت ایران درفعالیت انتخاباتی بنفع کاندیداهای حزب شرکت داشتم وشاهد اجرای صحت انتخابات بودم وامیدوارم نمایندگان دوره آینده نیز بکوشند خدمات ارزنده‌ای بشاهنشاه وملت ایران انجام دهند.

ایمان زهرائی ـ در شهرستان قزوین اینطور نبوده شما در شهرستان قزوین آمدید فئودالها را گذاشتید وپرچمدار وعلمدارش هم آقای دکتر الموتی بود این را در صورت جلسه مجلس بنویسید.

دکتر الموتی ـ به‌نشینید آقا این حرفها را نزنید کدام فئودال؟ چرا دروغ میگوئید. انتخابات شهرستان قزوین بخوبی برگزار شده است منتخبین از مردم ارزنده شهرستان قزوین هستند.

ایمان زهرائی ـ وقتی بخشدار حوزه انتخابیه الموت بیش از ۳ بار عوض می‌شود وبا اعتراضات واعلام جرم‌های موجود مسلماً در انتخابات شهرستان قزوین تقلب شده است.

دکتر تنکابنی ـ چون صحبت از آقای الموتی پیش آمد همکار ارجمند من باید بداند که آقای دکتر مصطفی الموتی که هم اکنون رئیس گروه پارلمانی حزب رستاخیز ملت ایران است با بررسیهای لازم ایشان را از الموت کاندیدا کردند وچون از احترام مردم برخوردار بودند انتخاب شدند آقای دکتر الموتی حتی می‌توانستند از تهران کاندیدا بشوند چون از چهره‌های شناخته شده انقلاب وخدمتگزار صدیق شاهنشاه آریامهر هستند (نمایندگان ـ صحیح است).

ایمان زهرائی ـ نخیر، اینطور نیست شما وآقای دکتر الموتی به فئودالها کمک کردید واتحاد نامقدسی در قزوین با شرکت شما آقای دکتر تنکابنی ودکتر الموتی وگیلانی وشادمان علیه منافع مردم در شهرستان قزوین بوجود آمد.

رئیس ـ آقای ایمان زهرائی بفرمائید به‌نشینید شما خیلی شلوغ می‌کنید.

ایمان زهرائی ـ بنده دارم مطالبم را می‌گویم.

رئیس ـ هروقت موقع صحبت شما شد بفرمائید پشت تریبون مطالبتان را بگوئید.

دکتر تنکابنی ـ در هر صورت به یک موضوع دیگر توجه کنید که درتنها حوزه حوزه انتخابیه که در سراسر ایران بازرسان شاهنشاهی وبازرسان وزارت کشور بیشتر نظارت می‌کردند حوزه بوئین‌زهرا بود وبهیچ‌وجه خللی به این انتخابات نمی‌شود وارد کرد. (ایمان زهرائی ـ باصطلاح هیئت معتمدان که اکثراً افراد غیرمحلی وبدون صلاحیت بودند وشکایات واعلام جرم‌های موجود نمونه‌ای از نادرستی در امر انتخابات بوئین زهرا بوده است). چون شما صحبت از یک فرد کردید بنده ناگزیر بودم که دفاع کنم چون بنده در کوهها الموت ـ قاقازان رودبار وطارم شاهد وناظر ابراز احساسات مردم به رهبر انقلاب اجتماعی ایران شاهنشاه آریامهر وکاندیداهای حزب رستاخیز ملت ایران بودم لذا ناگزیر هستم که بازگوکننده این عرض سپاس باشم مضافاً باینکه بعنوان عضو حزب رستاخیز ملت ایران ویک عضو گروه پارلمانی این وظیفه احساس می‌شود از آنجائی که در فرصتهای مناسب تمنیات مردم شاهدوست، وطنخواه شهرستان قزوین را در این ساحت مقدس بعرض رساندم مورد توجه دولت خدمتگزار جناب آقای هویدا واقع شده لذا وظیفه خود میدانم از طرف مردم این شهرستان سپاسگزاری نموده وبنا بمصداق‌الاکرام بالاتمام استدعا نمایم.

۱ ـ شهرستان تاریخی قزوین که از هر جهت استحقاق استانی شدن را دارد تبدیل به استان شود تا طرح‌های عظیم عمرانی در دست اقدام سریع‌تر اجراء گردد.

۲ ـ شبکه آب‌رسانی سد طالقان توسعه یابد تا شهر قزوین وباغات آن از آن بهره‌مند گردد.

۳ ـ تسریع در امتداد اتوبان کرج به قزوین که عبور ومرور در جاده فعلی یصورت معما درآمده.

۴ ـ کمک بلاعوض به شهرداری قزوین جهت پرداخت خسارات قانونی مربوط به منازل ودکاکین چندین خیابان که در مسیر توسعه آنها قرار گرفته وشدیداً در مضیقه مالی قرار دارند وهمچنین تسریع در پرداخت هزینه عمرانی که قبلا تصویب شده.

۵ ـ بررسی واقدام لازم جهت احداث جاده ولوله‌کشی وبرق وحمام قراء واقبال وکوهپایه قزوین.

۶ ـ تبدیل اداره کار قزوین به اداره کلی که بیش از بیست هزار نفر کارگر بیمه شده مشغول بکار هستند وسازمان این اداره همان سازمانی است که فقط ۲ هزار نفر کارگر در قزوین بودند که از اینجهت خدمات این کارکنان واقعاً قابل تقدیر است.

۷ ـ تأسیس دانشگاه فنی در شهر صنعتی البرز قزوین.

۸ ـ توجه وتوسعه مدارس عالی این شهر مخصوصاً توسعه انستیتو تکنولوژی قزوین.

۹ ـ ایجاد تسهیلات لازم وسرویس شهری از هر جهت برای شهر صنعتی البرز همینطور برخورداری کامل ساکنین آن مخصوصاً کارگران وکارکنان وخانواده آنها

۱۰ ـ تأمین اعتبار لازم برای آبادانی بزرگترین بخش قزوین هادی آباد از طریق وزارت کشور وسیله شهرداری قزوین چون بودجه شهرداری قزوین بهیچ‌وجه جوابگوی خواسته‌های مشروع وقانونی ساکنین بخش هادی آباد نیست ودر این زمینه باید طرح جامع ولازم تهیه شود در خاتمه بار دیگر سپاس مردم شاهدوست شهرستان قزوین را بعرض رهبر عالیقدر ملت ایران شاهنشاه آریامهر عرضه می‌دارد وسلامتی خاندان جلیل سلطنت را از خداوند متعال مسئلت دارم (احسنت ـ احسنت).

رئیس ـ آقای سعید وزیری بفرمائید.

سعید وزیری ـ روزهای تاریخی را در خرداد ماه امسال گذراندیم که بدون شک ویا حداقل از نظر یک فرد که بنده حقیر باشم یقیناً یکی از تاریخی ترین وحساس‌ترین روزهای هفتاد ساله دوران مشروططیت ایران بود پریروز بمناسبت اینکه یک خبرنگار از شاهنشاه درباره انتخابات سئوال می‌کردند اعلیحضرت در مورد نتیجه انتخابات فرمودند سازنده وکوبنده البته کلمه زیبنده را هم بکار بردند که یک تعریف کلی است وواقعاً یک انتخابات شایسته است اجازه بفرمائید اول با احساس خودم جنبه کوبندگی این انتخابات را عرض کنم این انتخابات کوبنده بدگویانی بود که بقول خود شاهنشاه بیگانه داخلی یا خارجی که هر یک بنحوی درصدد تخطئه رستاخیز ملت ایران برآمده بودند ملت ایران با بسیج وشرکت همگانی در انتخابات نشان داد که با کوبندگی به بیگانه داخلی وخارجی جواب می‌دهد کوبنده از این جهت که نشان داد آنهائی که خیال می‌کردند ملت ایران نمی‌تواند در زیر یک چتر وحدت ویگانگی حیات ملی وسیاسی خود را در صحنه کارزار بین‌المللی ادامه دهد بآنها جواب کوبنده داد واین گفته را در جنین وگلو خفه کرد (احسنت) سازنده از این جهت که ملت ایران در عین حالیکه یک کار کوبنده انجام می‌داد بلافاصله بانتخابات نمایندگان خودش در پارلمان عمل سازندگی را انجام داد بعضی از جرائد خوب این یک نوع هنر روزنامه‌نگاری است بنده هم افتخار این را داشته‌ام ودارم که از قضایا یا تیترهائی که مردم را جلب کند می‌سازند اشکالی هم ندارد ولی این را نوشته بودند که سرشناس‌ها شکست خوردند وبه غلط اسم بنده را هم بعنوان یکی از سرشناس‌ها نوشته بودند وبنده هم بناچار پاسخی دادم، توضیحی دادم که با اجازه‌تان باختصار عرض می‌کنم اولا نه تنها شخص بنده در پارلمان ایران خدمتگزار ملت ایران هستم، همه خانمها وآقایان نمایندگان ووکلای خدمتگزار ملت ایران هستند هر کس خدمتگزارتر است نماینده‌تر ووکیل‌تر است لامحاله بنده برای خودم این شأن خدمتگزاری را قائل هستم البته بنده فکر می‌کنم در شأن یک نماینده معمولی بودم. اما مسئله‌ای که سرشناس‌ها شکست خوردند در مملکت ما شکست سرشناس‌ها یا غیر سرشناس‌ها مطرح نیست بلکه این مسئله مطرح است که اعتماد ملت ایران به انقلابی که دوازده سال پیش پایه‌ریزی شده برجا بماند (احسنت) وملت ایران بداند واحساس کند که این پارلمان اوست وتمام کارهای مملکت در دست خود ملت است واگر در طول تاریخ هفتاد ساله مشروطیت ایران کسانی هم سرشناس بودند یا سرشناس کاذب بودند اگر خدمت وفداکاری در رهگذر روزگار نشان می‌دادند ومیدانستند که باید اعتماد واطمینان به نظریات مردم بکنند اجتماعی بانصورت ایجاد نمی‌شد که در شرف اضمحلال باشد تا انقلاب ششم بهمن در دوازده سال پیش بتواند آنرا نجات دهد (احسنت) بهر تقدیر انقلاب ششم بهمن مشروطیت ایران را نجات داد وشاید بعلت پاره‌ای ناآشنائیها بروشهای انقلابی واحتمالا شاید پاره‌ای تسامح‌ها بوسیله پاره‌ای افراد این فکر پیدا شده بود که گویا انقلاب دارد متوقف می‌شود ولی انقلاب ششم بهمن ایران همانطوری که رهبر ایران معلم مملکت معلم انقلاب مربی وطن ما شخص شاهنشاه همیشه اعلام کرده است انقلاب ما یک انقلاب زنده وپویا ومتحرک وجلو رونده است ویکبار دیگر ملت ایران با مشارکت همه جانبه وصمیمانه وتوأم با اعتقاد وایمان که در این انتخابات نشان داد که انقلاب متحرک است نمی‌ایستند ولی قدر مسلم این است کاری که انجام گرفت خانمها وآقایان خصوصاً نمایندگان محترم دولت وجنابان معاونان وزارتخانه‌ها بخصوص معاونان محترم وزارتخانه‌ها اطلاعات شما یقین بدانید اگر گاهی اوقات تردیدی پیدا می‌شد که گویا پاره‌ای نارسائیهائی بوجود می‌آید بعلت این است که در ظاهر کردن علاقه‌ها واعتقادهای قلبی‌مان شاید کمی اهمال کرده باشیم بنده بعنوان نماینده‌ای که جای خودم را در پارلمان آینده بفرد دیگری واگذار می‌کنم وآن خود با اعتقاد وآشنائی وبهرحال با علاقه وهیجان واقعی آن حوزه انتخابیه انتخاب شده واین را نمایندگان دولت وبقیه نمایندگانی که باقی خواهند بود ودیگر کسانی که در سنگرهای دیگری خدمت خواهند کرد عرض می‌کنم که مسئله مهم بلافاصله بعد از انجام این آزمایش تاریخی بررسی وپژوهش همه جانبه این آزمایش است که از همه جوانب بررسی کنیم با یک تکنولوژی صحیح تحقیقی از تمام جنبه‌ها ودیدگاهها واز تمام نقطه نظرهائی که انقلاب در پیش پای ما قرارداده است تا معلوم شود در چه رشته‌هائی انقلاب در این دوازده ساله بیشتر پیشرفت کرده در چه زمینه‌هائی سریع‌تر بوده ودر چه زمینه‌هائی احتیاج به بررسی وپژوهش دارد ملت ایران با این آزمایش تاریخی دو چیز را نشان داد یکی اینکه لیاقت آنرا دارد که آزاد باشد وملت ایران نشان داد که بر خلاف آنچه دشمنان ایران می‌گفتند ومی‌گویند که ملت ایران لیاقت آزادی ندارد نشان داد که لیاقت برخوردارشدن از تمام آزادی‌های فردی واجتماعی وسیاسی واقتصادی را دارد ملت ایران نشان داد که وقتی درصدد استفاده از آزادیها برمی‌آید هرگز بزیان ایران بزیان وطن خود بزیان رژیم خود بزیان ایمان خود دست نمی‌زند وبالاتر از همه اینها ملت ایران در این آزمایش بزرگ نشان داد که بیک مرد بزرگ بسیار اعتقاد دارد وصمیمانه پشت سراوست وبه تمام رهنمون‌های او بدیده اعتقاد وایمان می‌نگرد وآن شخص شاهنشاه است (صحیح است) وبقیه بررسی‌های مسائل به عهده پژوهشگران است که توصیه می‌کنم این پژوهش را بطور همه جانبه انجام دهند مطلب دیگر این که شایسته گفتن است این است که این آزمایش را شاید در تمام زمینه‌ها نشان بدهیم وآن سرشناس‌هائی را که امروز با تأسف یاد می‌کنیم که هیچ تأسف ندارد آنها را واقعاً در آغوش ملت ایران ودر بستر حرکت آزاد ملت ایران، در دوره‌ها ببینیم، جستجو کنیم وبرأی‌العین دریابیم که ملت ایران استحقاق آن را دارد که سرشناس‌ها را از میان خودش ارائه دهد وانتخاب کند واین افراد با ایمان را در میان خودش تربیت کند ودر خدمت انقلاب شاه وملت قرار بدهند (احسنت. آفرین) بهمین صورت که عرض کردم دفاع از سرشناس‌ها نیست مسئله دفاع از شخص نیست مسئله ادامه حرکت صحیح وپویائی انقلاب ایران به اجرای صحیح ودقیق رهبری‌های رهبر بزرگ ملت ایران است متشکرم (احسنت ـ احسنت)

رئیس ـ آقای مجید محسنی بفرمائید.

مجید محسنی مهر ـ با کسب اجازه از مقام معظم ریاست مجلس شورای ملی وهمکاران ارجمند.

در این لحظات آخر عمر دوره بیست وسوم مجلس شورای ملی خواستم از موقعیت استفاده کنم وضمن تشکر وسپاس از زحمات شبانه‌روزی دولت خدمتگذار جناب امیر عباس هویدا که در اجرای منویات شاهنشاه آریامهر صمیمانه تلاش می‌نماید از وزیر محترم راه استدعا نمایم چون منطقه دماوند وفیروزکوه سردسیر است ومدتی از سال بواسطه وجود برف وسرمای شدید امکان پیشرفت کارهای ساختمانی میسر نیست ومتأسفانه کار راه‌سازی یک قطعه از راه دماوند وفیروزکوه در قسمت دلی‌چائی متوقف شده امر ومقرر نمایند که در این مورد تسریع نمایند که لااقل در این چند ماه تابستان که فصل کار در این منطقه می‌باشد از فرصت استفاده نمایند. همینطور در مورد راه رودهن دماوند ـ پیست آبعلی که گویا در مورد پرداخت غرامت زمینها وباغات به مشکل برخورد کرده وکار سرعت لازم را ندارد، خواهشمندم در این مورد هم دستورات لازم صادر نمایند.

از جناب آقای وزیر محترم آموزش وپرورش هم تقاضا دارم حال که زمین جهت مجتمع آموزش تربیت معلم تحویل شده است در مورد شروع کار ساختمان این مجتمع اقدام نمایند، این مجتمع در این منطقه که اثری از دود وسروصدا بچشم نمی‌خورد واحساس نمی‌شود حقیقتاً نعمت بزرگی است، هم برای این شهرستان وهم برای آنها که در این مجتمع تحصیل می‌کنند.

از وزارت فرهنگ وهنر که نقشه‌ها واعتبارات لازم را جهت ایجاد کتابخانه‌های عمومی در سالن نمایش وتفریحات سالم فراهم نموده بی‌نهایت سپاسگزارم وامیدوارم در این فصل مناسب کار ساختمان را شروع نمایند که جوانان دماوند وفیروزکوه که از نداشتن چنین مؤسساتی رنج می‌برند بتوانند ساعات فراغت خود را در این کتابخانه‌ها وسالنهای نمایش بگذرانند.

از وزارت اطلاعات وجهانگردی ممنونم که کار ساختمان مجتمع توریستی چشمه اعلا را سریعاً دنبال می‌کند وامیدوارم روزی این مجتمع جوابگوی مردم ایران باشد وهمه بتوانند از این آب وهوای بی‌نظیر استفاده کنند ومحل مناسبی باشد برای استراحت خانواده‌ها ومرکزی برای ورزش دوستان.

چند سال است که ساختمان مرکز بهداشت دماوند در دستور کار وزارت بهداری ومسکن وشهرسازی است ومتأسفانه هنوز شروع نشده استدعا دارم این موضوع را جدی‌تر تلقی بفرمایند وبا ایجاد این مرکز بهداشت وپزشکی مانع آن شوند که روستائیان این شهرستان برای معالجه هرنوع بیماری راهی تهران شوند.

از سازمان رادیو تلویزیون ملی ایران خواهشمندم دستور فرمایند با ایجاد دستگاه تقویت در فیروزکوه باعث شوند که مردم وبخصوص جوانان این منطقه بتوانند حداکثر استفاده را از برنامه‌های تلویزیون بنمایند.

از حضور جناب آقای وزیر محترم رفاه اجتماعی که در این جلسه حضور دارند خواهشمندم تقاضائی را که از ایشان نمودم بیاد بیاورند ودر مورد ساختن استراحت‌گاه‌ها وخانه‌های دبیران در این شهرستان دستور لازم صادر بفرمایند. متشکرم (احسنت ـ احسنت).

رئیس ـ آقای عبدالحسین آموزگار بفرمائید.

عبدالحسین آموزگار ـ با کسب اجازه از مقام معظم ریاست وهمکاران ارجمند.

در اینموقع که آخرین جلسات دوره بیست وسوم مجلس شورایملی سپری می‌شود لازم دانستم نکاتی را یادآور شوم.

قبل از همه باید اذعان کنم در این چهارسال که افتخار نمایندگی مردم مشهد را در این مجلس مقدس داشتم از حسن مدیریت وریاست جناب آقای مهندس عبدالله ریاضی لذت بردم ودرس آموختم وهمچنین از مصاحبت ومجالست با همکاران ارجمند که هر یک در شئون اجتماعی وسیاسی صاحب نظر وبا کفایت هستند تجاربی اندوختم که برای یک روزنامه‌نگار بسیار ارزنده است (احسنت).

بطوریکه نمایندگان محترم مستحضر هستند بنده مؤسسه‌ای را سرپرستی می‌کنم که پنجاه ویکسال است بدون آنکه اندکی از وظیفه خود منحرف شود بخدمت مطبوعاتی ادامه داده وآن روزنامه یومیه آفتاب شرق است که همه روز عصر در ۸ صفحه با قطع بزرگ در شهر مشهد انتشار می‌یابد.

قریب سی سال مرحوم پدرم سیدعلیرضا آموزگار این سازمان ملی را در گردش داشت وپس از آن بنده این وظیفه سنگین را بدوش کشیدم وخداوند متعال را شکر گذارم که همیشه خدمات این مؤسسه مورد عنایت ورضایت خاطرخطیر شاهنشاه آریامهر ومردم اصیل وحقشناس خراسان قرار داشته وافتخار دیگر برای کارکنان آفتاب شرق اینست که شروع فعالیتش همزمان با آغاز سلطنت پرافتخار دودمان جلیل پهلوی بوده است (احسنت)

بشهادت مجلات پنجاه ویکساله این نشریه همواره درتقویت روح وطن‌پرستی وشاهدوستی واجرای صحیح قوانین مملکتی ومبارزه با هرگونه فساد وتباهی با نهایت وعفت قلم بانجام وظیفه پرداخته ودرهمه جزر ومدهای سیاسی که در اینمدت اتفاق افتاده کوچکترین لکه سیاهی بردامنش ننشسته است (احسنت).

همکاران عزیز بنده همیشه خود را یک سرباز وطن میدانم که در هر سنگری لازم باشد جانباز وفداکار خواهم بود.

روزی لازم بود مدیریت عامل کمیته ملی قیام ۲۸ مرداد خراسان را برعهده گیرم وروزدیگر با چهار نفر از شخصیتهای ملی کمیته رفراندم خراسان را اداره کنم یا زمانی مأموریت خدمت در انجمن شهر مشهد را داشته باشم ودرچهار سال اخیر وظیفه مقدس نمایندگی مجلس را انجام دهم ولی در همه حال شغل اصلی خود را روزنامه نویسی می‌دانستم وامروز هم که هیئت اجرائی موقت حزب رستاخیز ملت ایران مصلحت دانسته است در همان سنگر اصلی مطبوعاتی بانجام وظیفه سربازی خویش ادامه دهم خوشحال ومسرورم (احسنت).

هنگامیکه کاندیداهای دوره بیست وچهارم مجلس شورای ملی از طرف هیئت اجرائی حزب رستاخیز ملت ایران اعلام گردید بلافاصله بمشهد مسافرت کردم ودر اختیار کاندیداها بودم تاهر کمکی از دستم برآید انجام دهم.

بدون تردید برای همه ملت ایران جای شکرگزاری وسپاس از رهبر عالیقدر شاهنشاه آریامهر است که با صدور فرمان تشکیل حزب رستاخیز ملت ایران موجب وحدت ویکپارچگی بی‌نظیری در بین همه طبقات گردیدند که نمونه بارز آن شرکت فعالانه مردم در انتخابات ونتیجه رضایتبخش آن بود.

در خاتمه عرایضم بنام یک نماینده دوره بیست وسوم قانونگذاری مباهی ومفتخرم که طرز کار وانجام وظیفه نمایندگان این دوره مورد رضایت خاطر خطیر شاهانه قرارداشته واز خداوند متعال برای نمایندگانی که در دوره آینده این وظیفه خطیر ملی را برعهده می‌گیرند توفیق خدمت آرزو می‌کنم (احسنت ـ احسنت).

- طرح وتصویب گزارش یک فوریتی اصلاح تبصره ۲ ماده یک قانون تشدید مجازات قاچاق اسلحه وقاچاقچیان مسلح وابلاغ بدولت

۳- طرح وتصویب گزارش یک فوریتی اصلاح تبصره ۲ ماده یک قانون تشدید مجازات قاچاق اسلحه وقاچاقچیان مسلح وابلاغ بدولت

رئیس ـ وارد دستور می‌شویم گزارش یک فوریتی اصلاح تبصره ۲ ماده یک قانون تشدید مجازات قاچاق اسلحه ومهمات وقاچاقچیان مسلح مطرح است قرائت می‌شود.

(بشرح زیر خوانده شد)

گزارش از کمیسیون نظام بمجلس شورای ملی

کمیسیون نظام در جلسه ۳۱ خردادماه ۱۳۵۴ با حضور تیمسار سپهبد کاتوزیان معاون وزارت جنگ وآقای هنرمندی معاون وزارت دادگستری لایحه شماره ۱۰۲۴ مورخ ۱۳۵۴/۱/۲۴ ارسالی از مجلس سنا راجع به اصلاح تبصره ۲ ماده یک قانون تشدید مجازات قاچاق اسلحه ومهمات وقاچاقچیان مسلح راکه در جلسه روز پنجشنبه ۲۹/۳/۱۳۵۴ وصول آن اعلام وفوریت آن تصویب گردیده است مورد رسیدگی قرارداد وعیناً تصویب کرد.

اینک گزارش آنرا بمجلس شورای ملی تقدیم می‌دارد.

قانون اصلاح تبصره ۲ ماده یک قانون تشدید مجازات قاچاق اسلحه ومهمات وقاچاقچیان مسلح

ماده واحده ـ تبصره ۲ ماده یک قانون تشدید مجازات قاچاق اسلحه ومهمات وقاچاقچیان مسلح بشرح زیر اصلاح می‌شود:

• تبصره ۲ ـ انواع اسلحه سرد جنگی وشکاری ومواد منفجره ومحترقه مشمول مقررات این قانون از طرف وزارت جنگ تعیین واعلام می‌شود.

مخبر کمیسیون نظام ـ علی کمالوند.

رئیس ـ کلیات لایحه مطرح است نظری نیست؟(اظهاری نشد) بورود در شور ماده واحده رأی می‌گیریم خانمها وآقایانیکه موافقند خواهش می‌کنم قیام فرمایند (اکثربرخاستند) تصویب شد. در ماده واحده نظری نیست؟(اظهاری نشد) در کلیات آخر لایحه نظری نیست؟(اظهاری نشد) بماده واحده وکلیات آخر آن رأی می‌گیریم خانمها وآقایانیکه موافقند خواهش می‌کنم قیام فرمایند (اکثربرخاستند) تصویب شد. لایحه بدولت ابلاغ می‌شود.

- تقدیم لایحه اعتبار سنوات آتی راه‌آهن شهری تهران ولایحه اعتبار سنوات آتی مربوط به ایجاد تأسیسات نیروی دریائی شاهنشاهی در بندر چاه‌بهار بوسیله آقای دکترمجیدی وزیر مشاور ورئیس سازمان برنامه وبودجه

۴- تقدیم لایحه اعتبار سنوات آتی راه‌آهن شهری تهران ولایحه اعتبار سنوات آتی مربوط به ایجاد تأسیسات نیروی دریائی شاهنشاهی در بندر چاه‌بهار بوسیله آقای دکترمجیدی وزیر مشاور ورئیس سازمان برنامه وبودجه

رئیس ـ آقای دکتر مجیدی بفرمائید.

دکتر مجیدی ـ (وزیر مشاور ورئیس سازمان برنامه وبودجه)ـ با کسب اجازه از مقام محترم ریاست دو تقاضای ایجاد تعهد برای دولت است از محل اعتبار عمرانی سنوات آتی بتقاضای اول مربوط است به ایجاد راه‌آهن شهری تهران که در برنامه پنجم عمرانی قسمتی از آن انجام می‌شود وبعد به برنامه ششم موکول می‌شود ولی چون بایستی روی کل طرح، این تعهد صورت بگیرد لذا این پیشنهاد به استناد تبصره ۲ ماده ۲۰ قانون برنامه وبودجه تقدیم می‌شود که در کمیسیون بودجه مجلس شورایملی مورد بررسی وتصویب قرار بگیرد. پیشنهاد دوم مربوط است بایجاد تأسیسات نیروی دریائی شاهنشاهی در بندر چاه‌بهار که این پیشنهاد نیز باستناد تبصره ۲ ماده ۲۰ قانون برنامه وبودجه باید در کمیسیون بودجه مجلس شورای ملی مورد بررسی وتصویب قرار بگیرد هردو پیشنهاد ایجاد تعهد را تقدیم ساحت مقدس مجلس شورای ملی می‌کنم استدعای دارم بکمیسیون بودجه ارجاع فرمایند.

رئیس ـ لوایح بکمیسیون بودجه ارجاع می‌شود.

- تصویب صورتجلسه قبل

۵- تصویب صورتجلسه قبل

رئیس ـ نسبت به صورت‌جلسه دفعه گذشته نظری نیست؟ (اظهاری نشد) صورت‌جلسه تصویب می‌شود.

- طرح وتصویب گزارش کمیسیون رفاه اجتماعی راجع به لایحه تأمین اجتماعی وابلاغ بدولت

۶- طرح وتصویب گزارش کمیسیون رفاه اجتماعی راجع به لایحه تأمین اجتماعی وابلاغ بدولت

رئیس ـ گزارش کمیسیونها راجع به لایحه تأمین اجتماعی مطرح است قرائت می‌شود.

(بشرح زیر خوانده شد)

گزارش از کمیسیون رفاه اجتماعی بمجلس شورای ملی

کمیسیون رفاه اجتماعی در جلسه ۱۳۵۴/۳/۳۱ با حضور خانم دکترکوکب معارفی معاون وزارت رفاه اجتماعی لایحه تأمین اجتماعی راکه قبلا در مجلس شورایملی تصویب ودر مجلس سنا اصلاح گردیده بود مورد رسیدگی قرارداد واصلاحات مجلس سنا را عیناً تأیید وتصویب کرد.

اینک گزارش آنرا بمجلس شورای ملی تقدیم می‌دارد.

قانون تأمین اجتماعی

فصل اول تعاریف ـ کلیات

ماده ۱ ـ بمنظور اجراء وتعمیم وگسترش انواع بیمه‌های اجتماعی واستقرار نظام هماهنگ ومتناسب با برنامه‌های تأمین اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی که در این قانون «سازمان» نامیده می‌شود تشکیل می‌گردد.

ماده ۲ ـ تعاریف.

۱ ـ بیمه شده شخصی است که رأساً مشمول مقررات تأمین اجتماعی بوده وبا پرداخت مبالغی بعنوان حق بیمه حق استفاده از مزایای مقرر در این قانون را دارد.

۲ ـ خانواده بیمه شده شخص یا اشخاصی هستند که به تبع بیمه شده از مزایای موضوع این قانون استفاده می‌کنند.

۳ ـ کارگاه محلی است که بیمه شده بدستور کارفرما یا نماینده او درآنجا کار می‌کند.

۴ ـ کارفرما شخص حقیقی یا حقوقی است که بیمه شده بدستور یا بحساب او کار می‌کند. کلیه کسانیکه بعنوان مدیر یا مسئول عهده‌دار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می‌شوند وکارفرما مسئول انجام کلیه تعهداتی است که نمایندگان مزبور در قبال بیمه شده بعهده می‌گیرند.

۵ ـ مزد یا حقوق یا کارمزد در این قانون شامل هرگونه وجوه ومزایای نقدی یا غیرنقدی مستمر است که در مقابل کار به بیمه شده داده می‌شود.

۶ ـ حق بیمه عبارت از وجوهی است که بحکم این قانون وبرای استفاده از مزایای موضوع آن بسازمان پرداخت می‌گردد.

۷ ـ بیماری، وضع غیرعادی جسمی یا روحی است که انجام خدمات درمانی را ایجاب می‌کند یا موجب عدم توانائی موقت اشتغال بکار می‌شود یا اینکه موجب هردو درآن واحد می‌گردد.

۸ ـ حادثه از لحاظ این قانون اتفاقی است پیش‌بینی نشده که تحت تأثیر عامل یا عوامل خارجی دراثر عمل یا اتفاق ناگهانی رخ می‌دهد وموجب صدماتی برجسم یاروان بیمه شده می‌گردد.

۹ ـ غرامت دستمزد بوجوهی اطلاق می‌شود که در ایام بارداری، بیماری وعدم توانائی موقت اشتغال بکار وعدم دریافت مزد یا حقوق بحکم این قانون بجای مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت می‌شود.

۱۰ ـ وسایل کمکی پزشکی (پروتزوارتز) وسایلی هستند که بمنظور اعاده سلامت یا برای جبران نقص جسمانی یا تقویت یکی از حواس بکار می‌روند.

۱۱ ـ کمک ازدواج مبلغی است که طبق شرایط خاصی برای جبران هزینه‌های ناشی از ازدواج به بیمه شده پرداخت می‌گردد.

۱۲ ـ کمک عائله‌مندی مبلغی است که طبق شرایط خاص در مقابل عائله‌مندی توسط کارفرما به بیمه شده پرداخت می‌شود.

۱۳ ـ ازکارافتادگی کلی عبارتست از کاهش قدرت کار بیمه شده بنحوی که نتواند با اشتغال بکار سابق یا کار دیگری بیش از از درآمد قبلی خود را بدست‌آورد.

۱۴ ـ ازکارافتادگی جزئی عبارتست از کاهش قدرت کار بیمه شده بنحوی که با اشتغال بکار سابق یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خود را بدست آورد.

۱۵ ـ بازنشستگی عبارتست از عدم اشتغال بیمه‌شده بکار بسبب رسیدن بسن بازنشستگی مقرر در این قانون.

۱۶ ـ مستمری عبارت از وجهی است که طبق شرایط مقرر در این قانون بمنظور جبران قطع تمام یا قسمتی از درآمد به بیمه‌شده ودر صورت فوت او برای تأمین معیشت بازماندگان وی بآنان پرداخت می‌شود.

۱۷ ـ غرامت مقطوع نقص عضو مبلغی است که بطور یکجا برای جبران نقص عضو یا جبران تقلیل درآمد بیمه‌شده بشخص او داده می‌شود.

۱۸ ـ کمک کفن ودفن مبلغ مقطوعی است که بمنظور تأمین هزینه‌های مربوط به کفن ودفن بیمه شده در مواردی که خانواده او این امر را بعهده می‌گیرند پرداخت می‌گردد.

ماده ۳ ـ تأمین اجتماعی موضوع این قانون شامل موارد زیر می‌باشد:

الف ـ حوادث وبیماریها.

ب ـ بارداری.

ج ـ غرامت دستمزد.

د ـ ازکارافتادگی.

ه ـ بازنشستگی.

و ـ مرگ.

• تبصره ـ مشمولین این قانون از کمکهای ازدواج وعائله‌مندی طبق مقررات مربوط برخوردار خواهندشد.

ماده ۴ ـ مشمولین این قانون عبارتند از:

الف ـ افرادی که بهر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند.

ب ـ صاحبان حرف ومشاغل آزاد.

ج ـ دریافت‌کنندگان مستمریهای بازنشستگی، ازکارافتادگی وفوت.

• تبصره ۱ ـ مستخدمین وزارتخانه‌ها ومؤسسات وشرکتهای دولتی ومستخدمین مؤسسات وابسته بدولت که طبق قوانین مربوط بنحوی از انحاء از موارد مذکور در ماده ۳ این قانون بهره‌مند می‌باشند ودرسایر مواردی که قوانین خاص برای آنها وجود ندارد طبق آئین‌نامه‌ای که بپیشنهاد وزارت رفاه اجتماعی وتأیید سازمان امور اداری واستخدامی کشور بتصویب هیئت وزیران خواهد رسید تابع مقررات این قانون خواهند بود.

• تبصره ۲ ـ مشمولین قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی وافزارمندان مشمول قانون تعاون وبیمه بازنشستگی افزارمندان ارتش از شمول این قانون خارج بوده وتابع قانون ومقررات خاص خود خواهند بود.

• تبصره ۳ ـ تعیین میزان حق بیمه که باتوجه بماده ۲۸این قانون باید توسط افراد صنفی وسایر صاحبان حرف ومشاغل آزاد پرداخت شود طبق آئین‌نامه‌ای خواهد بود که بپیشنهاد وزارت رفاه اجتماعی بتصویب کمیسیون‌های رفاه اجتماعی وامور اقتصادی ودارائی مجلسین می‌رسد.

• تبصره ۴ ـ مشمولین قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری وازکارافتادگی وفوت کماکان تابع مقررات قانون مذکور خواهند بود، مؤسسات مشمول قانون مذکور مکلفند با اعلام سازمان تأمین خدمات درمانی حق بیمه درمانی سهم خود وبیمه‌شده را کسر وتوسط صندوق حمایت مربوط بسازمان نامبرده بپردازند میزان حق بیمه درمانی موضوع قانون این ماده تابع ضوابط ومقررات بیمه خدمات درمانی موضوع تأمین خدمات درمانی مستخدمین دولت است ونحوه وصول آن عیناً بترتیبی است که در قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری وازکارافتادگی وفوت پیش‌بینی شده است.

ماده ۵ ـ اتباع بیگانه که در ایران طبق قوانین ومقررات مربوط بکار اشتغال دارند جز در مواردی که طبق مقاوله نامه‌ها وقراردادهای دوجانبه یا چند جانبه بین ایران وسایر کشورها ترتیب خاص مقرر گردیده است در صورتیکه مشمول قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری وازکارافتادگی وفوت نباشند مشمول مقررات این قانون خواهند بود.

ماده ۶ ـ اجرای هریک از موارد مندرج در ماده ۳ این قانون درباره روستائیان وافراد خانواده آنها بتدریج در مناطق مختلف مملکت وبتناسب توسعه امکانات ومقدورات سازمان به پیشنهاد هیأت مدیره وتصویب شورایعالی با توجه بماده ۱۱۷ این قانون خواهد بود.

ماده ۷ ـ افراد شاغل در فعالیت‌هائیکه تا تاریخ تصویب این قانون مشمول بیمه‌های اجتماعی اعلام نشده‌اند بترتیب زیر به پیشنهاد هیئت مدیره وتصویب وزیر رفاه اجتماعی مشمول مقررات این قانون قرار خواهند گرفت.

الف ـ موارد مذکور در بندهای (ج ـ د ـ ه ـ و) ماده ۳ این قانون بتدریج وباتوجه بامکانات سازمان اجراء خواهد شد ودر این صورت میزان حق بیمه با توجه بماده ۲۸ این قانون تا خاتمه سال ۱۳۵۴ ۱۹٪ حقوق یا مزد واز اول سال ۱۳۵۵ معادل ۲۱٪ حقوق یا مزد خواهد بود که درسال ۱۳۵۴ کارفرما ۱۳٪ وبیمه شده ۴٪ ودولت ۲٪ واز سال ۱۳۵۵ کارفرما ۱۴٪ وبیمه شده ۵٪ ودولت ۲٪ می‌پردازند.

ب ـ موارد مذکور دربندهای الف وب ماده ۳ این قانون بتدریج ودر صورتی اجراء خواهد شد که سازمان وسایل وامکانات درمانی لازم را برای بیمه شدگان را فراهم نموده باشد.

الزام کارفرمایان یا افرادیکه بموجب این ماده مشمول مقررات این قانون می‌شوند بتأدیه حق بیمه ازتاریخی است که بیمه آن‌ها از طریق انتشار آگهی در روزنامه ویا کتباً اعلام می‌شود.

ماده ۸ ـ بیمه افراد و شاغلین فعالیتهائی که تا تاریخ تصویب این قانون بنحوی از انحاء مشمول مقررات قانون بیمه‌های اجتماعی یا قانون بیمه‌های اجتماعی روستائیان قرار گرفته‌اند با توجه بمقررات این قانون ادامه خواهد یافت.

• تبصره ـ شرایط مربوط بادامه تمام ویا قسمتی از بیمه‌های مقرر در این قانون برای کسانیکه بشغل غیر از علل مندرج در این قانون از ردیف بیمه‌شدگان خارج شوند. بموجب آئین‌نامه مربوط تعیین خواهد گردید و بهرحال پرداخت کلیه حق بیمه در این قبیل موارد بعهده بیمه شده خواهد بود.

ماده ۹ ـ انجام تعهدات ناشی از موارد مذکور در بندهای (الف وب) ماده سه این قانون بعهده سازمان تأمین خدمات درمانی می‌باشد.

ماده ۱۰ ـ از تاریخ اجرای این قانون سازمان بیمه‌های اجتماعی وسازمان بیمه‌های اجتماعی روستائیان در سازمان تأمین اجتماعی ادغام می‌شوند وکلیه وظائف وتعهدات ودیون ومطالبات وبودجه ودارائی وکارکنان آنها با حفظ حقوق وسوابق ومزایای استخدامی خود که تاتاریخ تصویب واجرای آئین‌نامه موضوع ماده ۱۳ این قانون معتبر خواهد بود بسازمان منتقل می‌گردند.

ماده ۱۱ ـ تأسیسات وتجهیزات درمانی سازمان بیمه‌های اجتماعی که از محل ذخایر سازمان مذکور تأمین شده است با حفظ مالکیت در اختیار سازمان تأمین خدمات درمانی قرار می‌گیرد.

• تبصره ـ کارکنان واحدهای درمانی مذکور در این ماده با حفظ حقوق وسوابق ومزایای استخدامی خود بسازمان تأمین خدمات درمانی منتقل خواهند شد.

فصل دوم ـ ارکان وتشکیلات

ماده ۱۲ ـ سازمان که زیرنظر وزیر رفاه اجتماعی اداره می‌شود دارای شخصیت حقوقی واستقلال مالی واداری می‌باشد وامور مالی آن منحصراً طبق مقررات این قانون اداره خواهد شد.

ماده ۱۳ ـ آئیننامه‌های مالی ومعاملاتی سازمان که وسیله وزارتخانه‌های رفاه اجتماعی وامور اقتصادی ودارائی تهیه می‌شود وآئیننامه‌های استخدامی که بتأیید سازمان امور اداری واستخدامی کشورمی‌رسد پس از تأیید هیئت وزیران بتصویب کمیسیون‌های مربوط مجلسین خواهد رسید.

وزارت رفاه اجتماعی مکلف است ظرف یکسال از تاریخ تصویب این قانون آئیننامه‌های مذکور را تهیه وتقدیم مجلسین نماید وتا تصویب مجلسین آئیننامه‌های فعلی قابل اجرا است.

امور مالی واداری واستخدامی سازمان تأمین خدمات درمانی تابع آئین‌نامه‌های مالی واداری واستخدامی فعلی سازمان خواهد بود وتا تصویب آئین‌نامه استخدامی سازمان کارکنان تأمین خدمات درمانی تابع آئین‌نامه استخدامی فعلی سازمان بیمه‌های اجتماعی خواهند بود.

ماده ۱۴ ـ سازمان برای انجام وظایف خود دارای تشکیلات مرکزی وشعب ونمایندگی‌هائی خواهد بود.

ماده ۱۵ ـ ارکان سازمان عبارتنداز:

شورای عالی.

هیئت مدیره.

حسابرس (بازرس)

ماده ۱۶ ـ اعضاء شورایعالی عبارتنداز:

ـ وزیر رفاه اجتماعی که ریاست شورایعالی را بعهده خواهد داشت.

ـ وزیر امور اقتصادی ودارائی یا معاون او.

ـ وزیر بهداری یا معاون او.

ـ وزیر تعاون وامور روستاها یا معاون او.

ـ وزیر کار وامور اجتماعی یا معاون او.

ـ وزیر مشاور ورئیس سازمان برنامه وبودجه یا معاون او.

ـ رئیس کل بانک مرکزی یا معاون او.

ـ رئیس کل بیمه مرکزی یا معاون او.

ـ دبیر کل سازمان امور اداری واستخدامی کشور یا معاون او.

ـ مدیرعامل جمعیت شیروخورشید سرخ ایران یا قائم مقام او.

ـ مدیر عامل سازمان شاهنشاهی خدمات اجتماعی یا قائم‌مقام او.

دونفر نماینده کارفرمایان بمعرفی اطاق بازرگانی وصنایع ومعادن ایران.

دونفر نماینده اصناف بمعرفی هیئت عالی نظارت بر اطاق‌های اصناف کشور.

سه نفر نماینده کارگران بیمه شده بمعرفی سازمان کارگری ودونفر از سایر گروهها بانتخاب وزیر رفاه اجتماعی.

ماده ۱۷ ـ نمایندگان کارفرمایان، اصناف وبیمه‌شدگان برای مدت سه سال بعضویت شورای عالی انتخاب می‌شوند تغییر آنها در مدت عضویت شورای عالی سازمان وتجدید انتخاب آنها بلامانع است.

ماده ۱۸ ـ آئین‌نامه داخلی شورایعالی سازمان پس از تصویب شورا بموقع اجراء گذارده خواهد شد.

ماده ۱۹ ـ وظائف واختیارات شورایعالی سازمان بشرح زیر است:

الف ـ تصویب آئین‌نامه‌های اجرائی که طبق این قانون بآن محول شده است.

ب ـ اتخاذ تصمیم درباره خط مشی وسیاست کلی تأمین اجتماعی به پیشنهاد هیئت مدیره.

ج ـ رسیدگی به بودجه وگزارش مالی وترازنامه سازمان وتصویب آن.

د ـ تعیین حقوق ومزایای اعضاء هیئت مدیره پس از تأیید شورای حقوق ودستمزد وحق‌الزحمه حسابرس. (بازرس) وتعیین حق حضور اعضاء انتخابی شورایعالی.

ه ـ تصویب خرید یا فروش اموال غیرمنقول.

و ـ اتخاذ تصمیم در مورد بخشیدن بدهی کارفرمایانی که بدهی آنها از بیست هزار ریال کمتر بوده وبه تشخیص هیئت مدیره قادر به پرداخت آن نمی‌باشند.

کارفرمایانی که بعللی قادر به پرداخت حق بیمه معوقه نباشند ویا پرداخت بدهی بطور یکجا خارج از حدود قدرت مالی کارفرما وموجب تعطیل ویا وقفه کار کارگاه باشد شورایعالی می‌تواند به پیشنهاد هیئت مدیره کارفرما را از پرداخت تمام یا قسمتی از خسارات مقرر دراین قانون معاف دارد وهمچنین ترتیبی برای تقسیط بدهی با رعایت مهلت کافی بدهد.

ز ـ اتخاذ تصمیم در سایر اموریکه رئیس شورایعالی طرح آنها را در شورایعالی لازم تشخیص دهد.

• تبصره ۱ ـ وظایف واختیارات شورایعالی تأمین اجتماعی موضوع ماده ۳ قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری وازکارافتادگی وفوت عیناً به شورایعالی تأمین اجتماعی موضوع این قانون محول وشورای مذکور منحل می‌شود.

• تبصره ۲ ـ هرگاه هریک از اعضاء شورایعالی استعفا یا فوت کند یا بیش از ۳ جلسه متوالی بدون عذر موجه غیبت نماید جانشین او برای بقیه مدت مقرر بنحو مذکور فوق انتخاب خواهد شد. تشخیص عذرموجه با رئیس شورایعالی است.

ماده ۲۰ ـ هیئت مدیره مرکب از پنج نفر عضو بشرح زیر می‌باشد:

معاون تأمین اجتماعی وزارت رفاه اجتماعی که رئیس هیئت مدیره ومدیر عامل سازمان است دونفر عضو هیئت مدیره به پیشنهاد وزیر رفاه اجتماعی وتصویب هیئت وزیران.

یکنفر نماینده کارگران ویک‌نفر نماینده کارفرمایان به پیشنهاد وزیر رفاه اجتماعی وتصویب هیئت وزیران.

• تبصره ـ مدت عضویت اعضاء هیئت مدیره سه سال می‌باشد وتجدید انتخاب آنها بلامانع است ودرصورتیکه تغییر آنها قبل از انقضاء موعد مقرر لازم شناخته شود ونیز در صورت فوت یا استعفاء هریک از آنها شخص دیگری بترتیب مذکور برای بقیه مدت انتخاب خواهد شد. اعضاء هیئت مدیره پس از اتمام مدت مأموریت خود تا تعیین هیئت مدیره جدید کماکان بکار خود ادامه خواهند داد.

ماده ۲۱ ـ وظایف واختیارات هیئت مدیره بشرح زیر است:

۱ ـ پیشنهاد سیاست کلی وخط مشی وبرنامه‌های اجرائی تأمین اجتماعی به شورایعالی.

۲ ـ تصویب دستورالعملهای اداری وداخلی سازمان به پیشنهاد رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل در حدود مقررات مربوط.

۳ ـ تأیید آئین‌نامه‌های اجرائی این قانون برای پیشنهاد آن به مراجع ذیصلاحیت.

۴ ـ تصویب برنامه وبودجه وگزارش مالی وترازنامه سازمان جهت طرح در شورایعالی.

۵ ـ تصویب تشکیلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورایعالی.

۶ ـ تصویب کلیه معاملاتیکه مبلغ آنها بیش از پنج میلیون ریال باشد.

ماده ۲۲ ـ تصمیمات هیئت مدیره با اکثریت آراء معتبر خواهد بود.

ماده ۲۳ ـ حسابرس (بازرس) برای هر سال مالی به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی ودارائی وتصویب شورایعالی انتخاب می‌شود حسابرس (بازرس) حق ندارد در امور سازمان مداخله کند ولی می‌تواند نظرات خود را به رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل سازمان اطلاع دهد انتخاب مجدد حسابرس (بازرس) بلامانع است.

ماده ۲۴ ـ وظائف واختیارات حسابرس (بازرس) همانست که در قانون تجارت برای بازرس شرکت، تعیین گردیده است وحسابرس (بازرس) می‌تواند با اطلاع رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل بدفاتر سازمان رسیدگی وهرگونه توضیح واطلاع را بمنظور انجام وظیفه لازم بداند اخذ کند.

ماده ۲۵ ـ ترازنامه سالانه وگزارش مالی وصورت دارائی وبدهی سازمان باید حداقل سی روز قبل از طرح در شورایعالی به حسابرس (بازرس) داده شود وپس از رسیدگی با گزارش حسابرس (بازرس) بشورایعالی تقدیم گردد حسابرس (بازرس) مکلف است نسخه‌ای از گزارش خود را ده روز قبل از تشکیل شورای عالی به هیئت مدیره تسلیم کند.

ماده ۲۶ ـ وظائف واختیارات رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل بشرح زیر است:

۱ ـ اجرای برنامه‌ها ومصوبات شورایعالی وهیئت مدیره.

۲ ـ تهیه وتنظیم بودجه وبرنامه وگزارش مالی وترازنامه وپیشنهاد آن به هیئت مدیره وتقدیم بودجه حداکثر سه ماه قبل از اتمام سال به شورای عالی.

۳ ـ پیشنهاد تشکیلات سازمان با رعایت برنامه وبودجه مصوب به هیئت مدیره.

۴ ـ تصویب وانجام معاملات تا پنج میلیون ریال.

ماده ۲۷ ـ رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل که مسئول اداره امور سازمان ومأمور اجرای این قانون ومصوبات شورایعالی وهیئت مدیره می‌باشد بر کلیه تشکیلات سازمان ریاست داشته وبرای اداره امور سازمان در حدود این قانون وآئین‌نامه‌های آن دارای اختیارات کامل می‌باشد رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل در مقابل اشخاص حقیقی یا حقوقی وکلیه مراجع قانونی نماینده سازمان بوده ومی‌تواند این حق را شخصاً یابوسیله وکلا ونمایندگانی که تعیین می‌کند اعمال نماید.

• تبصره ـ رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل می‌تواند قسمتی از اختیارات ووظائف خود را بهریک از اعضاء هیئت مدیره یا هریک از کارکنان سازمان بمسئولیت خود تفویض نماید.

درصورتیکه رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل بعللی از قبیل بیماری یا مرخصی ومسافرت برای مدتی نتواند وظایف خود را انجام دهد یکنفر از اعضاء هیئت مدیره به پیشنهاد رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل وتصویب وزیر رفاه اجتماعی کلیه وظایف او را عهده‌دار خواهد بود. در اینصورت یکنفر از کارکنان سازمان بانتخاب وزیر رفاه اجتماعی در غیاب هیئت مدیره ومدیرعامل با حق رأی در جلسات هیئت مدیره شرکت خواهد کرد.

فصل سوم ـ منابع درآمد ـ مأخذ احتساب حق بیمه ونحوه وصول آن

ماده ۲۸ ـ منابع درآمد سازمان بشرح زیر می‌باشد:

۱ ـ حق بیمه از اول مهرماه تا پایان سال ۱۳۵۴ بمیزان بیست وهشت درصد مزد یا حقوق است که هفت درصد آن بعهده بیمه‌شده وهیجده درصد بعهده کارفرما وسه درصد بوسیله دولت تأمین خواهد شد.

۲ ـ درآمد حاصل از وجوه وذخائر واموال سازمان.

۳ ـ وجوه حاصل از خسارات وجریمه‌های نقدی مقرر دراین قانون.

۴ ـ کمک‌ها وهدایا.

• تبصره ۱ ـ از اول سال ۱۳۵۵ حق بیمه سهم کارفرما بیست درصد مزد یا حقوق بیمه‌شده خواهد بود وبا احتساب سهم بیمه‌شده وکمک دولت کل حق بیمه به سی درصد مزد یا حقوق افزایش می‌یابد.

• تبصره ۲ ـ دولت مکلف است حق بیمه سهم خود رابطور یک جا در بودجه سالانه کل کشور منظور وبسازمان پرداخت کند.

• تبصره ۳ ـ سازمان باید حداقل هرسه سال یکبار امور مالی خود را با اصول محاسبات احتمالی تطبیق ومراتب رابشورایعالی گذارش دهد.

ماده ۲۹ ـ نه درصد از مأخذ محاسبه حق بیمه مذکور درماده ۲۸ این قانون حسب مورد برای تأمین هزینه‌های ناشی از موارد مذکور دربندهای الف وب ماده ۳ این قانون تخصیص می‌یابد وبقیه بسایر تعهدات اختصاص خواهد یافت.

• تبصره ـ غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه‌شدگان که از طرف کارفرما پرداخت نمی‌شود بعهده سازمان می‌باشد.

ماده ۳۰ ـ کارفرمایان موظفند از کلیه وجوه ومزایای مذکور در بند ۵ ماده ۲ این قانون حق بیمه مقرر را کسر وباضافه سهم خود بسازمان پرداخت نمایند.

• تبصره ـ ارزش مزایای غیرنقدی مستمر مانند موادغذائی ـ پوشاک ـ ونظایر آنها طبق آئین‌نامه‌ای که به پیشنهاد هیئت مدیره بتصویب شورایعالی خواهد رسید بطور مقطوع تعیین وحق بیمه از آن دریافت می‌گردد.

ماده ۳۱ ـ در مورد بیمه‌شدگانیکه تمام یا قسمتی از مزد ودرآمد آنها بوسیله مشتریان یا مراجعین تأمین می‌شود درآمد تقریبی هرطبقه یا حرفه مقطوعاً به پیشنهاد هیئت مدیره وتصویب شورایعالی تعیین ومأخذ دریافت حق بیمه قرار خواهد گرفت.

ماده ۳۲ ـ در مورد بیمه‌شدگانیکه کارمزد دریافت می‌دارند حق بیمه بمأخذ کل درآمد ماهانه آنها احتساب ودریافت می‌گردد این حق بیمه در هیچ مورد نباید از حق بیمه‌ایکه بحداقل مزد کارگر عادی تعلق می‌گیرد کمتر باشد.

ماده ۳۳ ـ حق بیمه کارآموزان باید به نسبت مزد یا حقوق آنها پرداخت شود ودرهرحال میزان حق بیمه در این مورد نباید از میزانی که به حداقل مزد یا حقوق تعلق می‌گیرد کمتر باشد. در صورتی که مزد یا حقوق کارآموز کمتر از حداقل دستمزد باشد پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه سهم کارآموز بعهده کارفرما خواهد بود.

ماده ۳۴ ـ در صورتی که بیمه‌شده برای دویا چند کارفرما کار کند هریک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌پردازند حق بیمه سهم بیمه‌شده رااز مزد یا حقوق او کسر وبه انضمام سهم خود بسازمان پرداخت نمایند.

ماده ۳۵ ـ سازمان می‌تواند در موارد لزوم با تصویب شورایعالی سازمان مزد یا حقوق بیمه‌شدگان بعضی از فعالیت‌ها را طبقه‌بندی نماید وحق بیمه را بمأخذ درآمد مقطوع وصول وکمکهای نقدی را برهمان اساس محاسبه وپرداخت نماید.

ماده ۳۶ ـ کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود وبیمه شده بسازمان می‌باشد ومکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق ومزایا سهم بیمه شده را کسر نموده وسهم خود را برآن افزوده بسازمان تأدیه نماید.

در صورتی که کارفرما از کسر حق بیمه سهم بیمه شده خودداری کند شخصاً مسئول پرداخت آن خواهد بود تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع مسئولیت وتعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود.

• تبصره ـ بیمه‌شدگانی که تمام یا قسمتی از درآمد آنها بترتیب مذکور در ماده ۳۱ این قانون تأمین می‌شود مکلفند حق بیمه سهم خودرا برای پرداخت بسازمان بکارفرما تأدیه نمایند ولی در هرحال کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه خواهد بود.

ماده ۳۷ ـ هنگام نقل وانتقال عین یا منافع مؤسسات وکارگاههای مشمول این قانون اعم از اینکه انتقال بصورت قطعی ـ شرطی ـ رهنی ـ صلح حقوق یا اجاره باشد واعم از اینکه انتقال بطور رسمی یا غیررسمی انجام بگیرد انتقال گیرنده مکلف است گواهی سازمان را مبنی بر نداشتن بدهی معوق بابت حق بیمه ومتفرعات آن از انتقال دهنده مطالبه نماید. دفاتر اسناد رسمی مکلفند در موقع تنظیم سند ازسازمان راجع به بدهی واگذارکننده استعلام نمایند درصورتی که سازمان ظرف ۱۵ روز از تاریخ ورود برگ استعلام به دفتر سازمان پاسخی بدفترخانه ندهد دفترخانه معامله را بدون مفاصا حساب ثبت خواهد کرد. درصورتی که بنا به اعلام سازمان واگذارکننده بدهی داشته باشد می‌تواند با پرداخت بدهی معامله را انجام دهد بدون اینکه پرداخت بدهی حق واگذارکننده را نسبت به اعتراض به تشخیص سازمان ورسیدگی به میزان حق بیمه ساقط کند.

در صورت انجام معامله بدون ارائه گواهی مذکور انتقال دهنده وانتقال گیرنده برای پرداخت مطالبات سازمان دارای مسئولیت تضامنی خواهند بود.

وزارتخانه‌ها ومؤسسات وشرکتهای دولتی همچنین شهرداریها واتاق‌های اصناف وسایر مراجع ذیربط مکلفند در موقع تقاضای تجدید پروانه کسب یا هرنوع فعالیت دیگر مفاصاحساب پرداخت حق بیمه رااز متقاضی مطالبه نمایند. درهرحال تجدید پروانه کسب موکول بارائه مفاصاحساب پرداخت حق بیمه می‌باشد.

• تبصره ـ سازمان مکلف است حداکثر پس ازیکماه از تاریخ ثبت تقاضا مفاصاحساب صادر وبه تقاضاکننده تسلیم نماید.

ماده ۳۸ ـ در مواردیکه انجام کار بطور مقاطعه به اشخاص حقیقی ـ یا حقوقی واگذار می‌شود کارفرما باید در قراردادی که منعقد می‌کند مقاطعه کار را متعهد نماید که کارکنان خود وهمچنین کارکنان مقاطعه‌کاران فرعی را نزد سازمان بیمه نماید وکل حق بیمه را بترتیب مقرر درماده ۲۸ این قانون بپردازد.

پرداخت پنج درصد بهای کل کار مقاطعه کار از طرف سازمان خواهد بود.

در مورد مقاطعه کارانی که صورت مزد وحق کارکنان خود را درموعد مقرر بسازمان تسلیم وپرداخت می‌کنند معادل حق بیمه پرداختی بنا بدرخواست سازمان از مبلغ مذکور آزاد خواهد شد.

هرگاه کارفرما آخرین قسط مقاطعه کار رابدون مطالبه مفاصاحساب سازمان بپردازد مسئول پرداخت حق بیمه مقرر وخسارات مربوط خواهد بود وحق دارد وجوهی راکه از این بابت بسازمان پرداخته است از مقاطعه کار مطالبه ووصول نماید کلیه وزارتخانه‌ها ومؤسسات وشرکتهای دولتی ـ همچنین شهرداریها واتاق اصناف ومؤسسات غیردولتی ومؤسسات خیریه وعام‌المنفعه مشمول مقررات این ماده می‌باشند.

ماده ۳۹ ـ کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هرماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد بسازمان بپردازد. همچنین صورت مزد یا حقوق بیمه‌شدگان را بترتیبی که درآئین‌نامه طرز تنظیم وارسال صورت مزد که بتصویب شورایعالی خواهد رسید بسازمان تسلیم نماید.

سازمان حداکثر ظرف ششماه از تاریخ دریافت صورت مزد اسناد ومدارک کارفرما را مورد رسیدگی قرارداده ودرصورت مشاهده نقص یا اختلاف یا مغایرت بشرح ماده ۱۰۰ این قانون اقدام ومابه‌التفاوت را وصول می‌نماید. هرگاه کارفرما از ارائه اسناد ومدارک امتناع کند سازمان مابه‌التفاوت حق بیمه را رأساً تعیین ومطالبه ووصول خواهد کرد.

ماده ۴۰ ـ در صورتیکه کارفرما ازارسال صورت مزد مذکور در ماده ۳۹ این قانون خودداری کند سازمان می‌تواند حق بیمه را رأساً تعیین واز کارفرما مطالبه ووصول نماید.

ماده ۴۱ ـ در مواردیکه نوع کار ایجاب کند سازمان می‌تواند بپیشنهاد هیئت مدیره وتصویب شورایعالی نسبت مزد را بکل کار انجام یافته تعیین وحق بیمه متعلق را بهمان نسبت مطالبه ووصول نماید.

ماده ۴۲ ـ درصورتیکه کارفرما بمیزان حق بیمه وخسارات تأخیر تعیین شده از طرف سازمان معترض باشد می‌تواند ظرف سی روز از تاریخ ابلاغ اعتراض خود را کتباً بسازمان تسلیم نماید سازمان مکلف است اعتراض کارفرما را حداکثر تا یکماه پس از دریافت آن در هیئت بدوی تشخیص مطالبات مطرح نماید.

در صورت عدم اعتراض کارفرما ظرف مدت مقرر تشخیص سازمان قطعی ومیزان حق‌بیمه وخسارات تعیین شده طبق ماده ۵۰ این قانون وصول خواهد شد.

ماده ۴۳ ـ هیئتهای بدوی تشخیص مطالبات سازمان از افراد زیر تشکیل می‌گردند:

۱ ـ نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیئت را بعهده خواهد داشت.

۲ ـ یکنفر بعنوان نماینده کارفرما بانتخاب اطاق بازرگانی وصنایع ومعادن ایران در مورد بازرگانان وصاحبان صنایع یا یک نفر نماینده صنف مربوط بمعرفی اطاق اصناف در مورد افراد صنفی وصاحبان حرف ومشاغل آزاد.

۳ ـ یکنفر بانتخاب شورایعالی تأمین اجتماعی.

۴ ـ نماینده کارگران در مورد کارگران مشمول قانون تأمین اجتماعی بانتخاب وزیر رفاه اجتماعی.

آراء هیئتهای بدوی در صورتیکه مبلغ مورد مطالبه سازمان اعم از اصل حق بیمه وخسارات دویست هزار ریال یا کمتر باشد ویا اینکه در موعد مقرر مورد اعتراض واقع نشود قطعی ولازم‌الاجراء خواهد بود. در صورتیکه مبلغ مورد مطالبه بیش از دویست هزار ریال باشد کارفرما وسازمان ظرف ۲۰ روز از تاریخ ابلاغ واقعی یا قانونی رأی هیئت بدوی حق تقاضای تجدیدنظر خواهند داشت.

ماده ۴۴ ـ هیئت‌های تجدیدنظر تشخیص مطالبات در تهران با شرکت افراد زیر تشکیل می‌شود:

۱ ـ نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیئت را بعهده خواهد داشت.

۲ ـ یکنفر از قضات دادگستری بانتخاب وزارت دادگستری.

۳ ـ یکنفر بانتخاب شورایعالی تأمین اجتماعی.

۴ ـ نماینده سازمان بانتخاب رئیس هیئت مدیره ومدیرعامل سازمان.

۵ ـ یکنفربعنوان نماینده کارفرما بانتخاب اطاق بازرگانی وصنایع ومعادن ایران در مورد بازرگانان و صاحبان صنایع یا یکنفر نماینده اطاق اصناف در مورد افراد صنفی وصاحبان حرف ومشاغل آزاد.

آراء هیئت تجدید نظر قطعی ولازم‌الاجرا است.

• تبصره ـ هیئت‌های بدوی وتجدیدنظر تاریخ رسیدگی رابکارفرما اطلاع خواهند داد وحضور کارفرما برای ادای توضیحات بلامانع است.

ماده ۴۵ ـ نحوه تسلیم اعتراض ودرخواست تجدیدنظر وتشکیل جلسات هیئتها وترتیب رسیدگی وصدور رأی وابلاغ بموجب آئین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد هیئت مدیره سازمان بتصویب شورایعالی خواهد رسید.

ماده ۴۶ ـ سازمان می‌تواند بدرخواست کارفرما بدهی اورا حداکثر تا سی وشش قسط ماهانه تقسیط نماید ودر اینصورت کارفرما باید معادل دوازده درصد در سال نسبت به مانده بدهی خود بهره بسازمان بپردازد در صورتیکه کارفرما هریک از اقساط مقرر رادر رأس موعد پرداخت نکند بقیه اقساط تبدیل بحال شده وطبق ماده ۵۰ این قانون وصول خواهد شد.

• تبصره ـ در مواردیکه بعلت بحران مالی که موجب وقفه کار کارگاه باشد پرداخت حق بیمه در موعد مقرر مقدور نگردد کارفرما می‌تواند در موعد تعیین شده دراین ماده تخفیف در میزان خسارت وجریمه دیرکرد را تقاضانماید. اینصورت هیئت‌های بدوی وتجدیدنظر تشخیص مطالبات به تقاضای کارفرما رسیدگی ورأی مقتضی صادر خواهند نمود میزان خسارت وجریمه دیرکرد در هرحال نباید از ۱۲٪ مبلغ حق بیمه عقب افتاده برای هر سال کمتر باشد.

ماده ۴۷ ـ کارفرمایان مکلفند صورت مزد وحقوق ومزایای بیمه شدگان وهمچنین دفاتر ومدارک لازم رادر موقع مراجعه به بازرس بسازمان در اختیار او بگذارند.

بازرسان سازمان می‌توانند از تمام یا قسمتی از دفاتر ومدارک مذکور رونوشت یا عکس تهیه وبرای کسب اطلاعات لازم بهریک ازرؤسا وکارمندان وکارگران کارگاه ومراجع ذیربط مراجعه نمایند.

بازرسان سازمان حق دارند کارگاههای مشمول قانون را مورد بازرسی قرار دهند ودارای همان اختیارات ومسئولیت‌های مذکور درمواد ۵۲ و۵۳ قانون کار خواهند بود. نتیجه بازرسی حداکثر ظرف یکماه از طرف سازمان بکارفرما اعلام خواهد شد.

ماده ۴۸ ـ از تاریخی که سازمان با توجه بماده ۷ این قانون گروه جدیدی را مشمول بیمه اعلام نماید ملزم به انجام تعهدات قانونی طبق مقررات نسبت به بیمه‌شدگان خواهد بود. وکارفرمایان موظفند حق بیمه را از همان تاریخی که گروه مزبور مشمول بیمه اعلام شده است بسازمان بپردازند.

• تبصره ـ درصورت عدم ارسال صورت مزد در موعد مقرر از طرف کارفرما سازمان می‌تواند مزد یا حقوق بیمه‌شدگان رابراساس مأخذی که طبق ماده ۴۰ این قانون مبنای تعیین حق بیمه قرار گرفته است احتساب ومأخذ پرداخت مزایای نقدی قراردهد. در مواردیکه تعیین مزد یا حقوق بیمه‌شده بطریق مذکور میسر نباشد سازمان می‌تواند مزایای نقدی را بمأخذ حداقل مزدیا حقوق بطور علی‌الحساب پرداخت نماید.

ماده ۴۹ ـ مطالبات سازمان ناشی از اجرای قانون در عداد مطالبات ممتاز می‌باشد.

ماده ۵۰ ـ مطالبات سازمان بابت حق بیمه وخسارات تأخیر وجریمه‌های نقدی که ناشی از اجرای این قانون یا قوانین سابق بیمه‌های اجتماعی وقانون بیمه‌های اجتماعی روستائیان باشد، همچنین هزینه‌های انجام شده طبق مواد ۶۵و۸۹ وخسارات مذکور در مواد ۹۹و۱۰۰ این قانون در حکم مطالبات مستند باسناد لازم‌الاجرا بوده وطبق مقررات مربوط باجرای مفاد اسناد رسمی بوسیله مأمورین اجرای سازمان قابل وصول می‌باشد.

آئین‌نامه اجرائی این ماده حداکثر ظرف ششماه از تاریخ تصویب این قانون از طرف سازمان تهیه وپس از تصویب وزارت رفاه اجتماعی ووزارت دادگستری بموقع اجراء گذارده خواهد شد تا تصویب آئین‌نامه مزبور مقررات این ماده توسط مأمورین اجرای احکام محاکم دادگستری براساس آئین‌نامه ماده ۳۵ قانون بیمه‌های اجتماعی اجراء خواهد شد.

فصل چهارم ـ مقررات مالی

ماده ۵۱ ـ هیئت مدیره مکلف است تااول دیماه هرسال بودجه کل سازمان را برای سال بعد تنظیم وبشورای عالی پیشنهاد نماید. شورایعالی سازمان مکلف است حداکثر تا پانزدهم اسفندماه بودجه سال بعد را تصویب وبه هیئت مدیره ابلاغ نماید.

• تبصره ـ سهم سازمان تأمین خدمات درمانی از بابت هزینه ناشی از بندهای الف وب ماده ۳ این قانون بترتیب مقرر در ماده ۲۹ باید در بودجه سازمان مشخص گردد.

ماده ۵۲ ـ مانده درآمد پس از وضع مخارج وکلیه درآمدهای حاصل از خسارات وزیان دیرکرد وبهره سپرده‌ها وسود اوراق بهادار وسود سرمایه‌گذاریها ودرآمد حاصل از فروش ویا واگذاری ویا بهره‌برداری از اموال سازمان کلا بحساب ذخائر منظور خواهد شد.

• تبصره ۱ ـ شورایعالی هرسال به پیشنهاد هیئت مدیره از محل ذخائر مبلغی جهت خرید اموال غیرمنقول وایجاد ساختمانها یا تأسیسات وتجهیزات جدید که اعتبار آن در بودجه سازمان تأمین نشده باشد تخصیص خواهد داد.

• تبصره ۲ ـ ایجاد تأسیسات درمانی به پیشنهاد سازمان تأمین خدمات درمانی وتأیید هیئت مدیره سازمان وتصویب شورایعالی از محل ذخائر صورت خواهد گرفت وبا حفظ مالکیت سازمان در اختیار سازمان تأمین خدمات درمانی گذارده خواهد شد.

ماده ۵۳ ـ ذخائر سازمان نزد بانک رفاه کارگران متمرکز خواهد شد بانک مذکور ذخائر مزبور راتحت نظر هیئتی با تصویب شورایعالی سازمان بکار خواهد انداخت.

فصل پنجم ـ حوادث وبیماریها وبارداری

ماده ۵۴ ـ بیمه‌شدگان وافراد خانواده آنها از زمانی که مشمول مقررات این قانون قرار می‌گیرند درصورت مصدوم شدن براثر حوادث یا ابتلاء به بیماری می‌توانند از خدمات پزشکی استفاده نمایند خدمات پزشکی که بعهده سازمان تأمین خدمات درمانی است شامل کلیه اقدامات درمانی سرپائی بیمارستانی ـ تحویل داروها لازم وانجام آزمایشات تشخیص طبی می‌باشد.

ماده ۵۵ ـ خدمات درمانی موضوع این قانون بدوصورت انجام می‌گیرد:

الف ـ روش مستقیم برای بیمه‌شدگانی که از پزشک ـ درمانگاه ـ بیمارستانها وسایر امکانات درمانی متعلق باین سازمان استفاده می‌نمایند.

ب ـ روش غیرمستقیم برای بیمه‌شدگانیکه در انتخاب پزشک ـ درمانگاه ـ بیمارستان آزادی عمل خواهند داشت وسازمان تعهدات درمانی خود را از طریق خرید خدمات درمانی انجام می‌دهد.

• تبصره ـ ضوابط استفاده از روش‌های فوق طبق آئین‌نامه‌ایکه ظرف ششماه از تاریخ تصویب این قانون تهیه وبتصویب شورای فنی سازمان تأمین خدمات درمانی خواهد رسید تعیین می‌گردد.

ماده ۵۶ ـ بمنظور توانبخشی، ترمیم وتجدید فعالیت بیمه‌شدگان آسیب‌دیده که قدرت کار اولیه خود را از دست داده‌اند سازمان تأمین خدمات درمانی برای اشتغال آنها بکارهای مناسب دیگر طبق آئین‌نامه‌هائی که از طرف شورای فنی سازمان مذکور پیشنهاد وبتصویب شورایعالی سازمان خواهد رسید از طریق مؤسسات حرفه‌ای معلولین اقدام خواهد نمود.

ماده ۵۷ ـ در صورتیکه معالجه بیمار مستلزم انتقال او از روستا یا از شهرستان به شهرستان دیگر باشد ترتیب نقل وانتقال طبق ضوابطی خواهد بود که از طرف سازمان تأمین خدمات درمانی پیشنهاد وبتصویب شورای فنی سازمان مذکور می‌رسد.

ماده ۵۸ ـ افراد خانواده بیمه‌شده که از کمکهای مقرر در ماده ۵۴ این قانون استفاده می‌کنند عبارتند از:

۱ ـ همسر بیمه‌شده

۲ ـ شوهر بیمه‌شده در صورتیکه معاش او توسط (بیمه شده) زن تأمین می‌شود وسن او از شصت سال متجاوزباشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۰ این قانون ازکارافتاده شناخته شود.

۳ ـ فرزندان بیمه شده که دارای یکی از شرایط زیر باشند:

الف ـ کمتر از هجده سال تمام داشته باشند ویا منحصراً طبق گواهی یکی از مؤسسات رسمی آموزشی بتحصیل اشتغال داشته باشند.

ب ـ دراثر بیماری دائمی یا نقص عضو طبق گواهی سازمان تأمین خدمات درمانی قادر بکار نباشند.

۴ ـ پدر ومادر تحت تکفل بیمه‌شده مشروط براینکه سن پدر از شصت سال وسن مادر از پنجاه وپنج سال متجاوز باشد ویا اینکه به تشخیص کمیسیون‌های پزشکی موضوع ماده ۹۱ ازکار افتاده باشند ودرهر حال از سازمان مستمری دریافت ننمایند.

ماده ۵۹ ـ بیمه‌شدگانیکه تحت معالجه ویا درمانهای توان‌بخشی قرار می‌گیرند وبنا به تشخیص سازمان تأمین خدمات درمانی موقتاً قادر بکار نیستندبشرط عدم اشتغال بکار وعدم دریافت مزد یا حقوق استحقاق دریافت غرامت دستمزد را بارعایت شرایط زیر خواهند داشت:

الف ـ بیمه شده براثر حوادث ناشی از کار وغیرناشی ازکاریا بیماریهای حرفه‌ای تحت درمان قرار گرفته باشد.

ب ـ درصورتیکه بیمه شده بسبب بیماری وطبق گواهی پزشک احتیاج باستراحت مطلق یا بستری شدن داشته باشد ودر تاریخ اعلام بیماری مشغول بکار بوده ویا در مرخصی استحقاقی باشد.

ماده ۶۰ ـ حوادث ناشی از کار حوادثی است که درحین انجام وظیفه وبسبب آن برای بیمه شده اتفاق می‌افتد.

مقصود از حین انجام وظیفه تمام اوقاتی است که بیمه شده در کارگاه یا مؤسسات وابسته یا ساختمانها ومحوطه آن مشغول کار باشد ویا بدستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه عهده‌دار انجام مأموریتی باشد اوقات مراجعه بدرمانگاه ویا بیمارستان برای معالجات درمانی وتوانبخشی واوقات رفت وبرگشت بیمه‌شده از منزل به کارگاه جزء اوقات انجام وظیفه محسوب می‌گردد. مشروط براینکه حادثه درزمان عادی رفت وبرگشت بکارگاه اتفاق افتاده باشد.

حوادثی که برای بیمه‌شده حین اقدام برای نجات سایر بیمه‌شدگان ومساعدت بآنان اتفاق می‌افتد حادثه ناشی از کار محسوب می‌شود.

ماده ۶۱ ـ بیماریهای حرفه‌ای بموجب جدولی که به پیشنهاد هیئت مدیره به تصویب شورایعالی سازمان خواهد رسید تعیین می‌گردد. مدت مسئولیت سازمان تأمین خدمات درمانی نسبت بدرمان هریک از بیماریهای حرفه‌ای پس از تغییرکار بیمه‌شده بشرحی است که درجدول مزبور قید می‌شود.

ماده ۶۲ ـ مدت پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری ومیزان آن بشرح زیر می‌باشد:

۱ ـ غرامت دستمزد از اولین روزی که بیمه‌شده براثر حادثه یا بیماری حرفه‌ای وبموجب تشخیص سازمان تأمین خدمات درمانی قادر بکار نباشد پرداخت خواهد شد.

در مواردی که عدم اشتغال بکار ومعالجه بسبب بیماری باشد درصورتیکه بیمار در بیمارستان بستری نشود غرامت دستمزد از روز چهارم پرداخت خواهد شد.

۲ ـ پرداخت غرامت دستمزد تازمانی که بیمه‌شده به تشخیص سازمان تأمین خدمات درمانی قادر بکار نبوده وبموجب مقررات این قانون ازکارافتاده شناخته نشده باشد ادامه خواهد یافت.

۳ ـ غرامت دستمزد بیمه‌شده‌ای که دارای همسر یا فرزند یا پدر ویامادر تحت تکفل باشد بمیزان سه چهارم آخرین مزد یا حقوق روزانه او پرداخت می‌گردد.

۴ ـ غرامت دستمزد بیمه‌شده‌ای که همسر یا فرزند یاپدرومادر تحت تکفل نداشته باشد معادل دوسوم آخرین مزد یا حقوق روزانه او می‌باشد مگراینکه بیمه‌شده بهزینه سازمان تأمین خدمات درمانی بستری شود که دراین صورت غرامت دستمزد معادل یک دوم آخرین مزد یا حقوق روزانه وی خواهد بود.

۵ ـ هرگاه سازمان تأمین خدمات درمانی بیمه‌شده‌ای را برای معالجه بشهرستان دیگری اعزام دارد ودرمان او رابطور سرپائی انجام دهد علاوه بر غرامت دستمزد متعلق معادل صد درصد غرامت دستمزد روزانه هم بابت هزینه هر روز اقامت او پرداخت خواهد شد.

درصورتیکه به تشخیص پزشک معالج مادام که بیمار احتیاج بهمراه داشته باشد علاوه برمخارج مسافرت معادل پنجاه درصد حقوق یا دستمزد بیمه شده نیز بهمراه بیمار از طرف سازمان پرداخت خواهد شد.

ماده ۶۳ ـ در مورد بیماریها یا حوادث آخرین مزد یا حقوق روزانه بیمه‌شده بمنظور محاسبه غرامت دستمزد ایام بیماری عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه‌شده که بمأخذ آن حق بیمه دریافت شده است. درآخرین ۹۰روز قبل از شروع بیماری تقسیم بروزهای کار ودر مورد بیمه‌شدگانی که کارمزد دریافت می‌کنند آخرین مزد عبارت است از جمع کل دریافتی بیمه‌شده که بمأخذ آن حق بیمه دریافت شده است درآخرین ۹۰ روز قبل از شروع بیماری تقسیم بر نود مشروط براینکه غرامت دستمزد این مبلغ از غرامت دستمزدیکه به حداقل مزد کارگر عادی تعلق می‌گیرد کمتر نباشد. درصورتیکه بیمه‌شده دریافت کننده کارمزد ظرف سه ماه مذکور مدتی از غرامت دستمزد استفاده کرده باشد متوسط دستمزدیکه مبنای محاسبه غرامت دستمزد مذکور قرار گرفته است بمنزله دستمزد روزانه ایام بیماری تلقی ودرمحاسبه منظور خواهد شد.

ماده ۶۴ ـ در مواردیکه کارفرمایان طبق قوانین ومقررات دیگری مکلف باشند حقوق یا مزد بیمه‌شدگان بیمار خود را پرداخت نمایند سازمان تأمین خدمات درمانی فقط عهده‌دار معالجه آنها طبق مقررات این قانون خواهد بود.

• تبصره ـ در مواردیکه کارفرمایان طبق قوانین دیگری مکلف باشند حقوق کارگران مسلول خود را پرداخت نمایند سازمان فقط عهده‌دار معالجه آنها طبق مقررات این قانون خواهد بود.

ماده ۶۵ ـ درصورت وقوع حادثه ناشی ازکار، کارفرما مکلف است اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه‌دیده بعمل آورده ومراتب راظرف سه روز اداری کتباً باطلاع سازمان برساند. درصورتیکه کارفرما بابت اقدامات اولیه مذکور متحمل هزینه‌ای شده باشد سازمان تأمین خدمات درمانی هزینه‌های مربوط را خواهد پرداخت.

ماده ۶۶ ـ در صورتیکه ثابت شود وقوع حادثه مستقیماً ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی وبروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی واحتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده سازمان تأمین خدمات درمانی وسازمان هزینه‌های مربوط به معالجه وغرامات ومستمریها وغیره راپرداخته وطبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه ووصول خواهد نمود.

• تبصره ۱ ـ مقصر می‌تواند با پرداخت معادل ده سال مستمری موضوع این ماده به سازمان از این بابت بری‌الذمه شود.

• تبصره ۲ ـ هرگاه بیمه‌شده مشمول مقررات مربوط به بیمه شخص ثالث باشد در صورت وقوع حادثه سازمان‌های مذکور در این ماده کمکهای مقرر دراین قانون را نسبت به بیمه‌شده انجام خواهند داد وشرکت‌های بیمه موظفند خسارات وارده بسازمانها رادر حدود تعهدات خود نسبت به شخص ثالث بپردازند.

ماده ۶۷ ـ بیمه‌شده زن یا همسر بیمه شده مرد در صورتیکه ظرف یکسال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق‌بیمه شصت روز را داشته باشد می‌تواند بشرط عدم اشتغال بکار از کمک بارداری استفاده نماید. کمک بارداری دوسوم آخرین مزد یا حقوق بیمه‌شده طبق ماده ۶۳ می‌باشد که حداکثر برای مدت دوازده هفته جمعاً قبل وبعد از زایمان بدون کسر سه روز اول پرداخت خواهد شد.

ماده ۶۸ ـ بیمه‌شده زن یا همسر بیمه‌شده مرد در صورتیکه درطول مدت یکسال قبل از وضع حمل حق بیمه شصت روز را پرداخته باشد از کمکها ومعاینه‌های طبی ومعالجات قبل از زایمان وحین زایمان وبعد از وضع حمل استفاده خواهد کرد.

سازمان تأمین خدمات درمانی بنا بدرخواست بیمه‌شده می‌تواند به جای کمکهای مذکور مبلغی وجه نقد به بیمه‌شده پرداخت نماید، مبلغ مزبور درآئین‌نامه‌ایکه از طرف هیئت مدیره تهیه وبه تصویب شورایعالی میرسدتعیین خواهد شد.

ماده ۶۹ ـ در صورتیکه بیمه شده زن ویا همسر بیمه شده مرد به بیماریهائی مبتلا شود که شیردادن برای طفل او زیان‌آور باشد یا پس از زایمان فوت شود شیر مورد نیاز تا ۱۸ ماهگی تحویل خواهد شد.

فصل ششم ـ ازکارافتادگی

ماده ۷۰ ـ بیمه‌شدگانیکه طبق نظر پزشک معالج غیرقابل علاج تشخیص داده می‌شوند پس از انجام خدمات توان‌بخشی واعلام نتیجه توان‌بخشی یا اشتغال چنانچه طبق نظر کمیسیونهای پزشکی مذکور در ماده ۹۱ این قانون توانائی خود را کلاً یا بعضاً از دست داده باشند بترتیب زیر با آنها رفتار خواهد شد:

الف ـ هرگاه درجه کاهش قدرت کاربیمه‌شده شصت وشش درصد وبیشتر باشد ازکارافتاده کلی شناخته می‌شود.

ب ـ چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمه‌شده بین سی وسه تا شصت وشش درصد وبعلت حادثه ناشی ازکار باشد ازکارافتاده جزئی شناخته می‌شود.

ج ـ اگر درجه کاهش قدرت کار بیمه‌شده بین ده تا سی وسه درصد بوده وموجب آن حادثه ناشی از کار باشد استحقاق دریافت غرامت نقص مقطوع را خواهد داشت.

ماده ۷۱ ـ بیمه‌شده‌ایکه در اثر حادثه ناشی ازکار یا بیماری حرفه‌ای ازکارافتاده کلی شناخته شود بدون درنظرگرفتن مدت پرداخت حق بیمه استحقاق دریافت مستمری ازکارافتادگی کلی ناشی از کار را خواهد داشت.

ماده ۷۲ ـ میزان مستمری ماهانه ازکارافتادگی کلی ناشی ازکار عبارتست از یک سی وپنجم مزد یا حقوق متوسط بیمه‌شده ضرب درسنوات پرداخت حق بیمه مشروط براینکه این مبلغ از پنجاه درصد مزد یا حقوق متوسط ماهانه او کمتر واز صددرصد آن بیشتر نباشد.

در مورد بیمه‌شدگانیکه دارای همسر بوده یا فرزند یا پدر یامادر تحت تکفل داشته باشند ومستمری اسحقاقی آنها از شصت درصد مزد یا حقوق متوسط آنها کمتر باشد علاوه برآن معادل ده درصد مستمری استحقاقی بعنوان کمک مشروط برآنکه جمع مستمری وکمک از ۶۰٪ تجاوز نکند پرداخت خواهد شد.

• تبصره ۱ ـ شوهر یا فرزند یا پدر یا مادر با شرایط زیر تحت تکفل بیمه‌شده محسوب می‌شوند.

۱ ـ سن شوهر از شصت سال متجاوز باشد ویابه تشخیص کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون ازکارافتاده کلی بوده ودر هر دو حالت بحکم این قانون مستمری دریافت ننماید ومعاش او توسط زن تأمین شود.

۲ ـ فرزندان بیمه‌شده که حائز شرایط مذکور در بند ۳ ماده ۵۸ این قانون باشند.

۳ ـ سن پدر از شصت وسن مادر از پنجاه وپنج سال بیشتر بوده یا اینکه بتشخیص کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون ازکارافتاده باشند ومعاش آنها توسط بیمه‌شده تأمین ودرهرحال بموجب این قانون مستمری دریافت ندارند.

• تبصره ۲ ـ مزد یا حقوق متوسط ماهانه بیمه‌شده موضوع این ماده عبارت است از جمع کل مزد یا حقوق او که بمأخذ آن حق بیمه دریافت گردیده ظرف هفتصدوبیست روز قبل از وقوع حادثه ناشی ازکار یا شروع بیماری حرفه‌ای که منجر به ازکارافتادگی شده است تقسیم بروزهای کار ضرب درسی.

ماده ۷۳ ـ به بیمه‌شده‌ای که دراثر حادثه ناشی از کار بین سی وسه تا شصت وشش درصد توانائی کار خود رااز دست داده باشد مستمری ازکارافتادگی جزئی ناشی از کار پرداخت خواهد شد.

میزان مستمری عبارت است از حاصل ضرب درصد ازکارافتادگی در مبلغ مستمری ازکارافتادگی کلی استحقاقی که طبق ماده ۷۰ این قانون تعیین می‌گردد.

ماده ۷۴ ـ بیمه‌شده‌ایکه دراثر حادثه ناشی ازکار بین ده تا سی وسه درصد توانائی کار خود رااز دست داده باشد استحقاق دریافت غرامت نقص عضو راخواهد داشت، میزان این غرامت عبارت است از سی وشش برابر مستمری استحقاقی مقرر در ماده ۷۲ این قانون ضرب در درصد ازکارافتادگی.

ماده ۷۵ ـ بیمه‌شده‌ایکه ظرف ده سال قبل از وقوع حادثه غیر ناشی از کار یا ابتلاء به بیماری حداقل حق بیمه یک سال کار راکه متضمن حق بیمه نود روز کار ظرف یکسال قبل از وقوع حادثه یا بیماری منجر به ازکارافتادگی باشد پرداخت نموده باشد درصورت ازکارافتادگی کلی حق استفاده از مستمری ازکارافتادگی کلی غیرناشی از کار ماهانه را خواهد داشت.

• تبصره ـ محاسبه متوسط دستمزد ومستمری ازکارافتادگی موضوع ماده فوق بترتیب مقرر در ماده ۷۰ این قانون وتبصره ۲ آن صورت خواهد گرفت.

فصل هفتم ـ بازنشستگی

ماده ۷۶ ـ مشمولین این قانون در صورت حائزبودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی را خواهند داشت:

۱ ـ حداقل ده سال حق بیمه مقرر راقبل از تاریخ تقاضای بازنشستگی پرداخته باشند.

۲ ـ سن مرد به شصت سال تمام وسن زن به پنجاه وپنج سال تمام رسیده باشد.

• تبصره ـ در مورد افرادیکه قبل از تقاضای بازنشستگی حداقل مدت بیست سال متوالی یا بیست وپنج سال متناوب در مناطق بد آب وهوا کار کرده‌اند ویاآنکه به کارهای سخت ومخل سلامتی (زیان‌آور) اشتغال داشته‌اند سن بازنشستگی پنجاه وپنج سال تمام خواهد بود، کسانیکه سی سال تمام کار کرده وحق بیمه مقرر را به سازمان پرداخته باشند درصورت داشتن پنجاه وپنج سال تمام می‌توانند تقاضای مستمری بازنشستگی کنند.

مناطق بد آب وهوا وکارهای زیان‌آور بموجب آئیننامه مربوط مصوب هیئت وزیران تعیین خواهد شد.

ماده ۷۷ ـ میزان مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی وپنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه‌شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط برآنکه از صددرصد متوسط مزد یا حقوق او تجاوز ننماید.

• تبصره ـ متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارتست از مجموع مزد یا حقوق بیمه‌شده که براساس آن حق بیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دوسال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست وچهار.

ماده ۷۸ ـ کارفرما می‌تواند بازنشستگی بیمه‌شدگانی راکه حداقل پنجسال پس از رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون بکار خود ادامه داده‌اند از سازمان تقاضا نماید.

ماده ۷۹ ـ در مورد مستخدمین شرکتهای دولتی که بموجب قانون اکثریت سهام آنها متعلق به بخش خصوصی باشد یا بشود به ترتیب زیر رفتار خواهد شد

۱ ـ مستخدمین مشمول ماده ۳۳ مقررات استخدامی شرکتهای دولتی ومستخدمین شرکتهای دولتی که مشمول مقررات بازنشستگی ووظیفه خاص بوده‌اند تابع مقررات بازنشستگی ووظیفه عمومی مورد عمل خود خواهند بود.

۲ ـ مستخدمین شرکتهای دولتی که مشمول قانون بیمه‌های اجتماعی هستند مشمول مقررات این قانون خواهند شد.

۳ ـ سایر مستخدمین تابع مقررات قانون حمایت کارمندان دربرابر اثرات ناشی از پیری وازکارافتادگی وفوت خواهند شد.

۴ ـ نحوه احتساب سوابق خدمت دولتی مستخدمین مذکور دربندهای ۱ و۳ ومیزان پرداخت کسور بازنشستگی توسط مستخدم وکارفرما وهمچنین ترتیب تعیین حقوق بازنشستگی ووظیفه مستخدمین آنان بموجب آئین‌نامه‌ای خواهد بود که توسط وزارت رفاه اجتماعی با همکاری سازمان امور اداری واستخدامی کشور بتصویب شورای عالی تأمین اجتماعی می‌رسد.

فصل هشتم ـ مرگ

ماده ۸۰ ـ بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی در یکی از حالات زیر مستمری بازماندگان دریافت خواهند داشت:

۱ ـ در صورت فوت بیمه‌شده بازنشسته.

۲ ـ در صورت فوت بیمه‌شده ازکار افتاده کلی مستمری بگیر.

۳ ـ در صورت فوت بیمه‌شده‌ایکه در ده سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یک سال کار را درآخرین سال حیات پرداخته باشد.

۴ ـ در مواردی که بیمه‌شده بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماریهای حرفه‌ای فوت نماید.

ماده ۸۱ ـ بازماندگان واجد شرایط متوفی که استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت عبارتند از:

۱ ـ عیال دائم بیمه‌شده متوفی مادام که شوهر اختیار نکرده است.

۲ ـ فرزندان متوفی در صورتیکه سن آنان کمتر از هیجده سال تمام باشد ویا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشند یا بعلت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۸۸ این قانون قادر بکار نباشند.

۳ ـ پدر ومادر متوفی در صورتیکه اولا تحت تکفل او بوده ثانیاً سن پدر از شصت سال وسن مادر از پنجاه وپنج سال تجاوز کرده باشد ویا آنکه بتشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون ازکارافتاده باشند ودرهرحال مستمری از سازمان دریافت ندارند.

ماده ۸۲ ـ بازماندگان بیمه‌شده زن با شرایط زیر از مستمری استفاده خواهند کرد:

۱ ـ شوهر او مشروط براینکه اولا تحت تکفل زن بوده ثانیاً سن او از شصت سال متجاوز باشد یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون ازکارافتاده بوده ودر هرحال مستمری از سازمان دریافت نکند.

۲ ـ فرزندان در صورت حائز بودن شرایط زیر:

الف ـ پدر آنها درقید حیات نبوده یا واجد شرایط مذکور در بند اول این ماده باشد واز مستمری دیگری استفاده نکند.

ب ـ سن آنها کمتر از هیجده سال تمام باشد ویا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل ویا به علت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون قادر بکار نباشند.

۳ ـ پدر ومادر او درصورتیکه اولا تحت تکفل او بوده ثانیاً سن پدر از شصت سال وسن مادر از پنجاه وپنج سال تجاوز کرده باشد ویا آنکه به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون ازکارافتاده باشند ودرهر حال مستمری از سازمان دریافت ندارند.

ماده ۸۳ ـ سهم مستمری هر یک از بازماندگان بیمه‌شده متوفی بشرح زیر می‌باشد:

۱ ـ میزان مستمری همسر بیمه‌شده متوفی معادل پنجاه درصد مستمری استحقاقی بیمه‌شده است ودرصورتیکه بیمه‌شده مرد دارای چند همسر دائم باشد مستمری به تساوی بین آنان تقسیم خواهد شد.

۲ ـ میزان مستمری هرفرزند بیمه‌شده متوفی معادل بیست وپنج درصد مستمری استحقاقی بیمه‌شده می‌باشد ودر صورتیکه پدر ومادر را از دست داده باشد مستمری او دوبرابر میزان مذکور خواهد بود.

۳ ـ میزان مستمری هریک از پدر ومادر بیمه‌شده متوفی معادل بیست درصد مستمری استحقاقی بیمه‌شده می‌باشد.

مجموع مستمری بازماندگان بیمه‌شده متوفی نباید از میزان مستمری استحقاقی متوفی تجاوز نماید هرگاه مجموع مستمری از این میزان تجاوز کند سهم هر یک از مستمری بگیران به نسبت تقلیل داده می‌شود ودر اینصورت اگر یکی از مستمری بگیران فوت شود یا فاقد شرایط استحقاقی دریافت مستمری گردد سهم بقیه آنان با توجه به تقسیم بندی مذکور در این ماده افزایش خواهد یافت ودرهر حال بازماندگان بیمه شده از صددرصد مستمری بازماندگان متوفی استفاده خواهند کرد.

• تبصره ـ منظور از مستمری استحقاقی بیمه‌شده متوفی مستمری حین فوت او می‌باشد. در مورد بیمه‌شدگانیکه در اثر هرنوع حادثه یا بیماری فوت شوند مستمری استحقاقی عبارت است از مستمریکه برای بیمه‌شده ازکارافتاده کلی حسب مورد برقرار می‌شود.

ماده ۸۴ ـ هرگاه بیمه‌شده فوت کند هزینه کفن ودفن او از طرف سازمان تأمین خدمات درمانی پرداخت خواهد شد.

فصل نهم ـ ازدواج وعائله‌مندی

ماده ۸۵ ـ به بیمه‌شده زن یا مرد که برای اولین بار ازدواج می‌کند مبلغی معادل یکماه متوسط مزد یا حقوق با رعایت شرایط زیر بعنوان کمک ازدواج پرداخت می‌شود:

۱ ـ در تاریخ ازدواج رابطه استخدامی او با کارفرما قطع نشده باشد.

۲ ـ ظرف پنجسال قبل از تاریخ ازدواج حداقل حق بیمه هفتصد وبیست روز کار را بسازمان پرداخته باشد.

۳ ـ عقد ازدواج دائم بوده ودر دفتر رسمی ازدواج به ثبت رسیده باشد.

• تبصره ۱ ـ مزد یا حقوق متوسط موضوع این ماده عبارتست از جمع دریافتی بیمه‌شده ظرف دوسال قبل از ازدواج که بمأخذ آن حق بیمه پرداخت شده است تقسیم بر ۲۴.

• تبصره ۲ ـ در صورتیکه طرفین عقد ازدواج واجد شرایط مذکور دراین ماده باشند کمک ازدواج بهردو نفر داده خواهد شد.

ماده ۸۶ ـ کمک عائله‌مندی منحصراً تا دو فرزند بیمه‌شده پرداخت می‌شود مشروط برآنکه:

۱ ـ بیمه‌شده حداقل سابقه پرداخت حق بیمه هفتصد وبیست روز کار را داشته یاشد.

۲ ـ سن فرزندان از هیجده سال کمتر باشد ویا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته باشندتا پایان تحصیل یا دراثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ این قانون قادر بکار نباشند.

میزان کمک عائله‌مندی معادل سه برابر حداقل مزد روزانه کارگر ساده در مناطق مختلف برای هر فرزند درهر ماه می‌باشد.

ماده ۸۷ ـ پرداخت کمک عائله‌مندی بعهده کارفرما می‌باشد وباید در موقع پرداخت مزد یا حقوق به بیمه‌شده پرداخت شود.

• تبصره ـ هرگاه در مورد پرداخت کمک عائله‌مندی اختلافی بین بیمه‌شده وکارفرما حاصل شود بطریق مذکور در فصل حل اختلاف قانون کار عمل خواهد شد.

فصل دهم ـ مقررات کلی راجع به کمکها

ماده ۸۸ ـ انجام خدمات بهداشتی مربوط به محیط کار بعهده کارفرمایان است.

بیمه‌شدگانی که در محیط کار با مواد زیان‌آور از قبیل گازهای سمی ـ اشعه وغیره تماس داشته باشند باید حداقل هرسال یکبار از طرف سازمان تأمین خدمات درمانی معاینه پزشکی شوند.

ماده ۸۹ ـ افرادیکه بموجب قوانین سابق بیمه‌های اجتماعی یا بموجب این قانون بازنشسته ویا ازکارافتاده شده یا می‌شوند وافراد بلافصل خانواده آنها همچنین افرادیکه مستمری بازماندگان دریافت می‌دارند با پرداخت دو درصد از مستمری دریافتی از خدمات درمانی مذکور دربندهای الف وب ماده ۳ این قانون توسط سازمان تأمین خدمات درمانی برخوردار خواهند شد. مابه‌التفاوت وجوه پرداختی توسط بیمه شدگان موضوع این ماده تا مبالغی که طبق ضوابط قانون تأمین درمان مستخدمین دولت باید پرداخت شود از طرف سازمان تأمین خواهد شد.

ماده ۹۰ ـ افراد شاغل در کارگاهها باید قابلیت واستعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع داشته باشند بدین منظور کارفرمایان مکلفند قبل از بکارگماردن آنها ترتیب معاینه پزشکی آنها را بدهند.

در صورتیکه پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت واستعداد کار مرجوع را نداشته وکارفرما در معاینه پزشکی آنها تعلل کرده است وبالنتیجه بیمه‌شده دچار حادثه شده ویا بیماریش شدت یابد سازمان تأمین خدمات درمانی واین سازمان مقررات این قانون را درباره بیمه‌شده اجرا وهزینه‌های مربوط را از کارفرما طبق ماده ۵۰ این قانون مطالبه ووصول خواهد نمود.

ماده ۹۱ ـ برای تعیین میزان ازکارافتادگی جسمی وروحی بیمه‌شدگان وافراد خانواده آنها کمیسیونهای بدوی وتجدیدنظر پزشکی تشکیل خواهد شد. ترتیب تشکیل وتعیین اعضاء وترتیب رسیدگی وصدور رأی براساس جدول میزان ازکارافتادگی طبق آئین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد این سازمان وسازمان تأمین خدمات درمانی به تصویب شورایعالی می‌رسد.

ماده ۹۲ ـ بمنظور نظارت برحسن اجرای وظائف درمانی ناشی از اجرای این قانون ۳ نفر از کارشناسان بیمه درمانی بانتخاب وزیر رفاه اجتماعی درشورای فنی سازمان تأمین خدمات درمانی موضوع ماده ۴ قانون تأمین خدمات درمانی مستخدمین دولت عضویت خواهند یافت.

ماده ۹۳ ـ تغییر میزان ازکارافتادگی در موارد زیر مستلزم تجدیدنظر در مبلغ مستمری می‌باشد:

۱ ـ مستمری ازکارافتادگی کلی در صورت از بین‌رفتن شرایط ازکارافتادگی کلی بمحض اشتغال مجدد مستمری بگیر قطع می‌شود. در صورتیکه تقلیل میزان ازکارافتادگی ناشی از کار بمیزان مندرج در مواد ۷۳ و۷۴ این قانون باشد حسب مورد مستمری ازکارافتادگی جزئی ناشی ازکار یا غرامت نقص عضو پرداخت خواهد شد.

۲ ـ مستمری ازکارافتادگی جزئی ناشی ازکار موضوع ماده ۷۳ این قانون ظرف پنج سال از تاریخ برقراری قابل تجدیدنظر می‌باشد.

در صورتیکه در نتیجه تجدیدنظر معلوم گردد که بیمه شده فاقد یکی از شرایط مقرر می‌باشد مستمری او قطع خواهد شد ودرصورتیکه مشمول ماده ۷۴ این قانون شناخته شود غرامت مذکور درآن ماده را دریافت خواهد نمود.

۳ ـ هرگاه میزان ازکارافتادگی جزئی ناشی از کار افزایش یابد واین تغییر نتیجه حادثه منجر به ازکارافتادگی باشد مستمری ازکارافتادگی جزئی حسب مورد به مستمری کلی ناشی از کار تبدیل ویا میزان مستمری ازکار افتادگی جزئی افزایش خواهد یافت.

ماده ۹۴ ـ هرگاه برای یک مدت دویا چند کمک نقدی موضوع این قانون به بیمه شده تعلق گیرد فقط کمک نقدی که میزان آن بیشتر است پرداخت خواهد شد باستثنای کمک ازدواج وعائله‌مندی ونوزاد که دریافت آنها مانع استفاده از سایر کمکهای مقرر نخواهد بود.

افراد تحت تکفل بیمه‌شدگان در ایام خدمت سربازی بیمه‌شده از مزایای قانونی بیمه‌های تأمین اجتماعی برخوردار خواهند بود. سازمان موظف است حق بیمه افراد را طبق نرخ سازمان تأمین خدمات درمانی بسازمان مزبور پرداخت نماید.

ماده ۹۵ ـ مدت خدمت وظیفه مشمولین این قانون پس از پایان خدمت واشتغال مجدد در مؤسسات مشمول این قانون جزو سابقه پرداخت حق بیمه آنها منظور خواهد شد.

ماده ۹۶ ـ سازمان مکلف است میزان کلیه مستمریهای بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی ومجموع مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی که حداکثراز سالی یکبار کمتر نباشد با توجه بافزایش هزینه زندگی با تصویب هیئت وزیران بهمان نسبت افزایش دهد.

فصل یازدهم تخلفات ـ مقررات کیفری

ماده ۹۷ ـ هرکس باستناد اسناد وگواهی‌های خلاف واقع یا با توسل به عناوین ووسائل تقلبی از مزایای مقرر در این قانون بنفع خود استفاده نماید یا موجبات استفاده افراد خانواده خود یا اشخاص ثالث رااز مزایای مذکور فراهم سازد به پرداخت جزای نقدی معادل دوبرابر خسارات وارده بسازمان تأمین خدمات درمانی یا این سازمان ودر صورت تکرار به حبس جنحه‌ای از ۶۱ روز تا ششماه محکوم خواهد شد.

ماده ۹۸ ـ کارفرمایانی که در موعد مقرر در این قانون حق بیمه موضوع قانون را پرداخت ننمایند علاوه بر تأدیه حق بیمه به پرداخت مبلغی معادل نیم درهزار مبلغ عقب‌افتاده برای هر روز تأخیر بابت خسارت تأخیر ملزم خواهند بوداین خسارت نیز بترتیب مقرر در ماده ۵۰ این قانون وصول خواهد شد.

ماده ۹۹ ـ کارفرمایانی که ظرف یکسال از تاریخ تصویب این قانون در مورد ترتیب پرداخت بدهی معوقه متعلق به قبل از فروردین ۱۳۵۴ خود با سازمان توافق نمایند از تأدیه خسارت تأخیر وجرائم معاف خواهند بود.

همچنین ظرف مدت یکسال فوق کارفرمایانی که به تشخیص سازمان به پرداخت بدهی‌های سابق خود معترض می‌باشند ویا آنکه کارگران آنان عملاً امکان استفاده از قسمتی از کمکهای قانونی مقرر نداشته‌اند می‌توانند به هیأت‌های تشخیص مطالبات مقرر در مواد ۴۳و۴۴ مراجعه نمایند. هیئت‌های مذکور به دلائل ومدارکی که از طرف کارفرما ابراز می‌شود رسیدگی نموده وتصمیم مقتضی اتخاذ خواهند کرد.

در مورد بدهی‌های زائد بر دویست هزار ریال به تقاضای کارفرما ویا سازمان موضوع قابل رسیدگی مجدد در هیأت تجدیدنظر بوده وتصمیم متخذه قطعی ولازم‌الاجرا است. هیأت‌های فوق‌الذکر می‌توانند بدرخواست کارفرما ترتیب پرداخت بدهی اورا حداکثر در ۳۶ قسط ماهانه بدهند ودر این مدت کارفرما باید بمیزان ۱۲ درصد نسبت بمانده بدهی خود بهره بسازمان بپردازد.

در مورد دیون قطعی اعم از اینکه قطعیت آن ناشی از انقضای مهلت اعتراض مقرر در قانون ویا صدور آراء هیئت‌های موضوع مواد ۴۳ و۴۴ این قانون بوده ومربوط به قبل از فروردین ۱۳۵۴ باشد ـ درصورتیکه کارفرمای مربوط تا تاریخ تصویب این قانون ترتیب پرداخت اصل بدهی خود را داده باشد از تأدیه خسارت تأخیر که پرداخت ننموده معاف خواهد بود.

در مورد دیون مربوط بقبل از فروردین ۱۳۵۴ در صورتیکه کارفرما از انجام تعهدات واجرای ترتیب پرداخت بدهی خود که مورد موافقت سازمان قرار گرفته تخلف نماید کلیه جرائم وخسارات بخشوده شده قابل وصول خواهد بود.

ماده ۱۰۰ ـ کارفرمایانی که از تنظیم صورت مزد یا حقوق بترتیب مذکور در قانون وآئین‌نامه مربوط خودداری کنند وکارفرمایانی که در موعد مقرر در ماده ۳۹ صورت مزد بیمه‌شدگان رابسازمان ارسال ندارند یا بترتیبی که با موافقت قبلی سازمان معین می‌شود در مورد ارسال صورت عمل نکنند بپرداخت خسارتی معادل یک دوازدهم حق بیمه آن ماهی که صورت مزد نداده‌اند ملزم خواهند بود، این خسارت طبق ماده ۵۰ این قانون از طریق صدور اجرائیه وصول خواهد شد.

ماده ۱۰۱ ـ سازمان مکلف است به صورت مزد ارسالی از طرف کارفرما ظرف ششماه از تاریخ وصول رسیدگی کند ودر صورتیکه از لحاظ تعداد بیمه‌شدگان یا میزان مزد یا حقوق یا مدت کار اختلافی مشاهده نماید مراتب را بکارفرما ابلاغ کند در صورتیکه کارفرما تسلیم نظر سازمان نباشد می‌تواند از هیئتهای تشخیص موضوع مواد ۴۳ و۴۴ این قانون تقاضای رسیدگی کند هرگاه رأی هیئت مبنی بر تأیید نظر سازمان باشد کارفرما علاوه بر پرداخت حق بیمه به تأدیه خسارتی معادل یک دوازدهم مابه‌التفاوت ملزم خواهد بود که طبق ماده ۵۰ این قانون از طریق صدور اجرائیه وصول خواهد شد.

ماده ۱۰۲ ـ در صورتیکه کارفرما یا نماینده او از اقدامات بازرس سازمان جلوگیری نموده یا از ارائه دفاتر ومدارک مربوط وتسلیم رونوشت یا عکس آنها ببازرس خودداری کند بجزای نقدی از پانصد ریال تا ده هزار ریال محکوم خواهد شد گزارش بازرسان سازمان در این خصوص در حکم گزارش ضابطین دادگستری

ماده ۱۰۳ ـ کارفرمایانیکه عمداً وجوهی زائد بر میزان مقرر در این قانون به عنوان حق بیمه از مزد یا حقوق ومزایای بیمه‌شدگان برداشت نمایند علاوه بر الزام به استرداد وجوه مذکور به حبس جنحه‌ای از ۶۱ روز تا ششماه محکوم خواهند شد.

ماده ۱۰۴ ـ وجوه واموال سازمان در حکم وجوه واموال عمومی می‌باشد وهرگونه برداشت غیرقانونی از وجوه مذکور وتصرف غیرمجاز در اموال آن اختلاس یا تصرف غیرقانونی است ومرتکب طبق قوانین کیفری تعقیب خواهد شد.

ماده ۱۰۵ ـ کلیه کسانیکه گواهی آنان مجوز استفاده از مزایای مقرر در این قانون می‌باشد در صورت صدور گواهی خلاف واقع علاوه بر جبران خسارت وارده به حبس جنحه‌ای از ۶۱ روز تا ۶ ماه محکوم خواهند شد.

ماده ۱۰۶ ـ کلیه خسارات ووجوه حاصل از جرائم نقدی مقرر در این قانون به حساب سازمان واریز وجزء درآمدهای آن منظور خواهد شد.

ماده ۱۰۷ ـ به شکایات ودعاوی سازمان در مراجع قضائی خارج از نوبت رسیدگی خواهد شد.

ماده ۱۰۸ ـ کارفرمایانیکه حق بیمه قطعی شده بیمه شدگان را ظرف یکماه پس از ابلاغ آن از طرف سازمان نپردازند یا ترتیبی برای پرداخت آن با موافقت سازمان ندهند به دوبرابر خسارت مذکور در ماده ۹۶ این قانون محکوم خواهند شد.

ماده ۱۰۹ ـ در صورتیکه کارفرما شخص حقوقی باشد، مسئولیت‌های جزائی مقرر در این قانون متوجه مدیرعامل شرکت یا هر شخص دیگری خواهد بود که در اثر فعل یا ترک فعل او موجبات ضرر وزیان سازمان یا بیمه شدگان فراهم شده است.

فصل دوازدهم ـ مقررات مختلف

ماده ۱۱۰ ـ سازمان از پرداخت هرگونه مالیات وعوارض اعم از نوسازی وغیره وپرداخت هزینه تمبر دعاوی معاف است، همچنین سازمان وسازمان تأمین خدمات درمانی از پرداخت حقوق وعوارض گمرکی آنقسمت از داروها وتجهیزات ولوازم بیمارستانها ودرمانگاهها که معافیت آنها قبلا مورد تأیید وزارت امور اقتصادی ودارائی قرار گرفته است معاف خواهند بود.

ماده ۱۱۱ ـ مستمری از کارافتادگی کلی ومستمری بازنشستگی ومجموع مستمری بازماندگان درهرحال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد.

ماده ۱۱۲ ـ بیمه شدگانیکه بموجب این قانون مستمری یا کمک نقدی دیگری از سازمان دریافت می‌کنند نسبت بوجوه دریافتی از پرداخت هرگونه مالیات معاف می‌باشند.

ماده ۱۱۳ ـ کلیه کارکنان سازمان از لحاظ پرداخت مالیات وعوارض برحقوق ومزایا مانند مستخدمین رسمی دولت خواهند بود.

ماده ۱۱۴ ـ ضوابط سنی ومدت خدمت برای احتساب مستمری بازنشستگی کارکنان سازمان قبل از موعدمقرر تابع ضوابط ومقررات قانون استخدام کشوری وتغییرات واصلاحات بعدی آن خواهد بود. حقوق بازنشستگی این افراد برابر با متوسط حقوق ومزایای دریافتی دوسال آخر خدمت که مأخذ پرداخت حق بیمه بوده است می‌باشد.

ماده ۱۱۵ ـ افرادیکه تاتاریخ تصویب این قانون طبق قوانین سابق بیمه‌های اجتماعی مستمری در حق آنان برقرار شده است مستمری خود را از سازمان دریافت خواهند داشت.

مفاد ماده ۹۶ در مورد مشمولین این ماده نیز رعایت خواهد شد.

ماده ۱۱۶ ـ سوابق پرداخت حق بیمه افراد بیمه‌شده از نظر تعهدات مذکور در ماده یک این قانون نزد شرکت سهامی بیمه‌ایران ـ بنگاه رفاه اجتماعی ـ صندوق تعاون وبیمه کارگران وسازمان بیمه‌های اجتماعی کارگران وسازمان بیمه‌های اجتماعی وهمچنین افرادی که بیمه اختیاری بوده‌اند برای استفاده از مزایای مذکور در این قانون جزء سابقه آنان محسوب خواهد شد مشروط براینکه:

۱ ـ کارگاه یا مؤسسه‌ایکه بیمه شده در آن بکار اشتغال داشته است کارگران وکارمندان خود را نزدیکی از مؤسسات مذکور بیمه نموده باشد واشتغال بیمه شده نیز درآن کارگاه یا مؤسسه مسلم باشد.

۲ ـ کمک مورد تقاضا در قانونی که حق بیمه بموجب آن پرداخت گردیده پیش‌بینی شده باشد.

ماده ۱۱۷ ـ میزان حق بیمه روستائیان مشمول قانون بیمه‌های اجتماعی روستائیان وترتیب وصول آن وانواع کمکهای قانونی ومنابع مالی تأمین هزینه‌های مربوط به بیمه‌شدگان روستائی بموجب آئین‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد وزارت رفاه اجتماعی بتصویب کمیسیونهای مربوط مجلسین می‌رسد.

تا زمان تصویب آئین‌نامه مذکور مقررات وآئین‌نامه‌های موجود قانون بیمه‌های اجتماعی روستائیان بقوت خود باقی است.

ماده ۱۱۸ ـ از تاریخ اجرای این قانون ـ قانون بیمه‌های اجتماعی مصوب سال ۱۳۳۹ واصلاحیه‌های آن وقانون افزایش مستمریهای بعضی از مستمری بگیران مشمول قانون بیمه‌های اجتماعی ـ قانون تأمین آموزش فرزندان کارگر وسایر قوانینی که با این قانون مغایرت دارد ملغی است.

• تبصره ۱ ـ کلیه تعهدات مالی واموال ودارائی صندوق تأمین آموزش فرزندان کارگر بسازمان منتقل می‌شود.

• تبصره ۲ ـ کارکنان صندوق تأمین آموزش فرزندان کارگر بسازمان منتقل وتابع مقررات ونظامات استخدامی سازمان خواهند بود.

• تبصره ۳ ـ آئین‌نامه‌های اجرائی قانون سابق بیمه‌های اجتماعی که بااین قانون مغایرت نداشته باشد تا زمان تنظیم وتصویب آئین‌نامه‌های اجرائی این قانون قابل اجرا است.

مخبر کمیسیون رفاه اجتماعی ـ دکتر محمدحسن رهنوردی.

گزارش از کمیسیون امور استخدام وسازمانهای اداری بمجلس شورای ملی

کمیسیون امور استخدام و سازمانهای اداری در جلسه۱۳۵۴/۳/۳۱ با حضور خانم دکتر کوکب معارفی معاون وزارت رفاه اجتماعی لایحه تأمین اجتماعی را که قبلا در مجلس شورای ملی تصویب ودر مجلس سنا اصلاح گردیده است موافقت کرد.

اینک گزارش آنرا بمجلس شورای ملی تقدیم می‌دارد.

نایب رئیس کمیسیون امور استخدام وسازمانهای اداری ـ دکتر توانا.

گزارش از کمیسیون امور اقتصادی ودارائی بمجلس شورای ملی

کمیسیون امور اقتصادی ودارائی در جلسه ۱۳۵۴/۴/۱ با حضور نمایندگان دولت لایحه تأمین اجتماعی را که قبلا در مجلس شورای ملی تصویب ودر مجلس سنا اصلاح گردیده است مورد رسیدگی قرارداد واصلاحات مجلس سنا را تأیید وتصویب کرد.

اینک گزارش آنرا بمجلس شورای ملی تقدیم می‌دارد.

نایب رئیس کمیسیون امور اقتصادی ودارائی ـ هوشنگ شریفها.

رئیس ـ نسبت بگزارش کمیسیونها نظری نیست؟(اظهاری نشد) رأی می‌گیریم بگزارش کمیسیونها خانمها وآقایانی که موافقند خواهش می‌کنم قیام فرمایند (اکثر برخاستند) تصویب شد. لایحه بدولت ابلاغ می‌شود. آقای دکتر شیخ‌الاسلام‌زاده بفرمائید.

دکتر شیخ‌الاسلام‌زاده (وزیر رفاه اجتماعی)ـ جناب آقای رئیس، نمایندگان محترم مجلس شورای ملی بنده خواستم تشکر کنم از این همه زحمتی که نمایندگان محترم برای تصویب این لایحه در روزهای آخر مجلس تحمل فرمودند ولی از نظر اهمیتی که این لایحه برای رفاه تمام مردم مملکت داشت واقعاً این اهمیت را داشت که با این فوریت تصویب بشود ومن امروز در مرجله نهائی تصویب این قانون در این جا می‌خواهم (صحیح است) اعلام کنم که چنین قانونی در هیچ کجای دنیا وجود ندارد مزایائی که در این قانون برای بیمه‌شدگان ومخصوصاً برای طبقه کارگر منظور گردیده بی‌نظیر است (صحیح است) البته قسمت اعظم این مسائل مربوط به راهنمائی‌های ارزنده نمایندگان محترم مجلس شورای ملی بود ومن از تمام خانمها وآقایان واز ریاست محترم مجلس شورای ملی تشکر می‌کنم (احسنت).

- طرح وتصویب گزارش کمیسیون امور اقتصادی ودارائی راجع به گسترش مالکیت واحدهای تولیدی وابلاغ بدولت

۷- طرح وتصویب گزارش کمیسیون امور اقتصادی ودارائی راجع به گسترش مالکیت واحدهای تولیدی وابلاغ بدولت.

رئیس ـ گزارش کمیسیون امور اقتصادی ودارائی راجع به گسترش مالکیت واحدهای تولیدی مطرح است قرائت می‌شود.

(بشرح زیر خوانده شد)

گزارش از کمیسیون امور اقتصادی ودارائی بمجلس شورای ملی

کمیسیون امور اقتصادی ودارائی در جلسه روز یکشنبه اول تیرماه ۱۳۵۴ با حضور آقای علی اصغر طباطبائی معاون وزارت امور اقتصادی ودارائی لایحه گسترش مالکیت واحدهای تولیدی را که قبلا در مجلس شورایملی تصویب ودر مجلس سنا اصلاح گردیده است مورد رسیدگی قرارداد ومصوبه مجلس سنا را عیناً تصویب کرد.

اینک گزارش آنرا بمجلس شورای ملی تقدیم می‌دارد.

قانون گسترش مالکیت واحدهای تولیدی

ماده واحده ـ واحدهای صنعتی ومعدنی وسایر واحدهای تولیدی که تا تاریخ چهارم اردیبهشت ماه ۱۳۵۴ تأسیس شده‌اند وبر طبق مقررات این قانون بصورت شرکت سهامی عام درخواهند آمد مکلفند سهام خود را پس از حسابرسی توسط مؤسسات حسابرسی قابل قبول دولت وارزیابی دقیق بر اساس ضوابطی که شورای گسترش مالکیت واحدهای تولیدی مذکور در تبصره ۶ این قانون تعیین می‌نماید در درجه اول بکارگران وکارمندان خود وسپس بکارگران وکارمندان سایر واحدهای تولیدی وکشاورزان وسایر مردم برای فروش عرضه نمایند بطوریکه در پایان مهرماه ۱۳۵۷ معادل ۹۹٪ سهام متعلق به دولت در واحدهای بخش دولتی باستثنای صنایع مادر وبعضی از صنایع دیگر که طبق تشخیص دولت تمام یا قسمتی از آن در دست دولت باقی خواهد ماند و۴۹ درصد سهام واحدهای بخش خصوصی بتواند در دست مردم کشور قرار گیرد.

• تبصره ۱ ـ ترتیب تشخیص واحدهای مشمول این قانون وچگونگی اجرای مفاد قانون نسبت به آنها وهمچنین شرائط ونحوه تبدیل واحدهای تولیدی به شرکت سهامی عام طبق آئین‌نامه اجرائی این قانون خواهد بود.

• تبصره ۲ ـ ترتیب اجرای مفاد این قانون در مورد واحدهای تولیدی که پس از تاریخ چهارم اردیبهشت ماه ۱۳۵۴ تأسیس شده یا می‌شوند وهمچنین واحدهائی که قبلا تأسیس شده ولی بهره‌برداری از آنها آغاز نشده بموجب ضوابطی خواهد بود که از طرف شورای گسترش مالکیت واحدهای تولیدی تهیه وبه تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.

• تبصره ۳ ـ مدیریت واحدهای تولیدی مشمول این قانون بر اساس آئین‌نامه‌ای خواهد بود که به تصویب شورا خواهد رسید.

• تبصره ۴ ـ بمنظور ایجاد تسهیلات وکمکهای لازم بکارگران وکشاورزان در خرید سهام واحدهای مشمول این قانون یک سازمان مالی از طرف دولت ایجاد می‌گردد وطبق اساسنامه‌ایکه بتصویب هیئت وزیران خواهد رسید اداره خواهد شد بدولت اجازه داده می‌شود برای منظور فوق تا میزان مورد نیاز از محل درآمد عمومی استفاده نماید ومبلغ استفاده شده را در لایحه بودجه سال ۱۳۵۵ منظور کند.

• تبصره ۵ ـ بمنظور مشارکت هرچه بیشتر عموم مردم کشور در امر سرمایه‌گذاری وتجهیز سرمایه‌های کوچک وخرید وفروش سهام واحدهای تولیدی دولت تسهیلات لازم برای ایجاد شرکتهای سرمایه‌گذاری عام در بخش خصوصی فراهم می‌نماید.

این شرکتها موظفند سهام خود را بعموم مردم کشور عرضه نمایند وشورای گسترش مالکیت واحدهای تولیدی آئین‌نامه لازم را جهت هدایت اینگونه شرکتها ونظارت بفعالیت آنها همچنین ترتیب خرید وفروش سهام تهیه وبموقع اجرا می‌گذارد.

• تبصره ۶ ـ بمنظور حسن اجرای تکالیف مقرر در این قانون شورائی بنام شورای گسترش مالکیت واحدهای تولیدی مرکب از: وزیر کشاورزی ومنابع طبیعی، وزیر مشاور ورئیس سازمان برنامه وبودجه، وزیر داگستری، وزیر کار وامور اجتماعی، وزیر صنایع ومعادن، وزیر بازرگانی، رئیس کل بانک مرکزی ایران ورئیس اطاق بازرگانی وصنایع ومعادن ایران زیر نظر وزیر امور اقتصادی ودارائی تشکیل می‌گردد. شورا دارای دبیرخانه یا دبیرخانه‌هائی خواهد بود که مصوبات شورا را اجرا خواهد کرد.

• تبصره ۷ ـ نسبت بواحدهای مشمول این قانون که در مدت مقرر در مورد عرضه وانتقال سهام خود عمل ننمایند بر اساس آئین‌نامه‌ای رفتار خواهد شد که از طرف شورا تهیه وبتصویب هیئت وزیران خواهد رسید.

• تبصره ۸ ـ آن قسمت از مقررات قانون تجارت وسایر قوانینی که با مفاد این قانون مغایرت داشته باشد لازم‌الرعایه نخواهد بود.

• تبصره ۹ ـ آئین‌نامه‌های اجرائی این قانون به پیشنهاد شورای گسترش مالکیت واحدهای تولیدی وتصویب هیأت وزیران بموقع اجرا گذارده خواهد شد.

نایب رئیس کمیسیون امور اقتصادی ودارائی ـ هوشنگ شریفه.

رئیس ـ نسبت به گزارش کمیسیون امور اقتصادی ودارائی نظری نیست؟(اظهاری نشد) رأی می‌گیریم به گزارش کمیسیون خانمها وآقایانی که موافقند خواهش می‌کنم قیام فرمایند (اکثربرخاستند) تصویب شد. لایحه به دولت ابلاغ می‌شود.

- تقدیم لایحه اصلاح قانون تشکیل انجمن شهرستان واستان بوسیله آقای دکتر عالیمرد معاون وزارت کشور

۸- تقدیم لایحه اصلاح قانون تشکیل انجمن شهرستان واستان بوسیله آقای دکتر عالیمرد معاون وزارت کشور

رئیس ـ آقای دکترعالیمرد بفرمائید.

دکترعالیمرد (معاون وزارت کشور)ـ مقام محترم مجلس شورای ملی چون طبق تبصره یک ماده ۱ قانون تشکیل انجمن‌های شهرستان واستان پیش‌بینی شده است که تا ۵ سال از تاریخ تصویب قانون دولت می‌تواند اصلاحاتی که در این قانون ضروری میداند جهت بررسی وتصویب به کمیسیون کشور مجلسین تقدیم کند اصلاحیه‌ای تهیه شده که تقدیم می‌شود واستدعای رسیدگی در کمیسیون کشور مجلسین را دارم.

رئیس ـ لایحه به کمیسیون کشور ارجاع می‌شود.

- تقدیم لایحه اصلاح بندهای (ج) و (د) ماده ۳۱ قانون پولی وبانکی کشور، بوسیله آقای طباطبائی معاون وزارت امور اقتصادی ودارائی

۹- تقدیم لایحه اصلاح بندهای (ج) و (د) ماده ۳۱ قانون پولی وبانکی کشور، بوسیله آقای طباطبائی معاون وزارت امور اقتصادی ودارائی

رئیس ـ آقای طباطبائی بفرمائید.

طباطبائی (معاون وزارت امور اقتصادی ودارائی)ـ با اجازه مقام محترم ریاست ـ لایحه اصلاح بندهای (ج) و (د) ماده ۳۱ قانون پولی وبانکی کشور را تقدیم وتقاضای رسیدگی وتصویب آن را دارم.

رئیس ـ لایحه به کمیسیون‌های مربوط ارجاع می‌شود.

- طرح گزارش شور اول کمیسیون علوم وآموزش عالی راجع به اداره امور مؤسسات آموزش غیردولتی

۱۰- طرح گزارش شور اول کمیسیون علوم وآموزش عالی راجع به اداره امور مؤسسات آموزش غیردولتی

رئیس ـ گزارش شور اول اداره امور مؤسسات آموزش عالی غیردولتی مطرح است، قرائت می‌شود.

(بشرح زیر خوانده شد)

گزارش شور اول از کمیسیون علوم وآموزش عالی بمجلس شورای ملی

کمیسیون علوم وآموزش عالی در جلسه ۳۱ خردادماه ۱۳۵۴ با حضور آقای دکتر میرعلاء معاون وزارت علوم وآموزش عالی لایحه شماره ۷۹۶ مورخ ۱۳۵۴/۱/۲۰ دولت ارسالی از مجلس سنا راجع به اداره امور مؤسسات آموزش عالی غیردولتی راکه وصول آن در جلسه روز پنجشنبه ۱۳۵۴/۳/۸ مجلس شورای ملی اعلام وبشماره ۱۷۷۰ چاپ شده است مطرح کرد وبشرح زیر مورد تصویب قرارداد.

اینک گزارش شور اول آنرا بمجلس شورایملی تقدیم می‌دارد.

لایحه قانون اداره امور مؤسسات آموزش عالی غیردولتی

ماده واحده ـ

۱ ـ وزارت علوم وآموزش عالی می‌تواند با تصویب شورای گسترش آموزش عالی اداره امور مؤسسات آموزش عالی غیردولتی را برعهده گیرد واین مؤسسات را طبق ضوابطی که از طرف شورای مذکور تعیین می‌شود ویابراساس قانون هیئتهای امناء مؤسسات عالی علمی دولتی وقانون اصلاح پاره‌ای از مواد قانون مذکور اداره نماید. سرمایه اینگونه مؤسسات آموزش عالی که طبق اساسنامه مربوط قابل استرداد باشد از محل منابع همان مؤسسه بذینفع پرداخت خواهد شد.

۲ ـ بوزارت علوم وآموزش عالی اجازه داده می‌شود آن قسمت از اموال مؤسسات آموزش عالی غیردولتی راکه بموجب اساسنامه آنها پس از انحلال قابل استرداد نمی‌باشد در صورت انحلال این قبیل مؤسسات براساس ضوابطی که بتصویب شورای گسترش آموزش عالی خواهد رسید بمؤسسات آموزش عالی غیردولتی دیگر واگذار نماید.

مخبر کمیسیون علوم وآموزش عالی ـ دکترامیرحسن زهرائی.

گزارش شور اول از کمیسیون امور اقتصادی ودارائی بمجلس شورای ملی

کمیسیون امور اقتصادی ودارائی در جلسه اول تیرماه ۱۳۵۴ با حضور آقای طباطبائی وآقای دکترمیرعلاء معاونان وزارت امور اقتصادی ودارائی، علوم وآموزش عالی لایحه راجع به اداره امور مؤسسات آموزش عالی غیردولتی را مطرح وگزارش کمیسیون

علوم وآموزش عالی را در این مورد تأیید وتصویب کرد.

اینک گزارش شور اول آنرا بمجلس شواری ملی تقدیم می‌دارد.

مخبر کمیسیون امور اقتصادی ودارائی ـ امان الله ریگی.

رئیس ـ کلیات لایحه مطرح است آقای جعفری بفرمائید.

روح الله جعفری ـ با اجازه جناب آقای رئیس صحبت از آموزش که می‌شود به تمام شئونات اجتماعی باید توجه داشت که آموزش رل اصلی واساسی را در تمام جهات اجتماعی دارد از اینکه وزارت علوم وآموزش عالی این لایحه را بمجلس آورده است ولایحه بسیار مفیدی است مشابه سایر لوایح دولت از مسئولین تشکر می‌کنم در اینجا چون صحبت از آموزش است واز طرفی لایحه شرکت شیلات هم مطرح است بنده توجه مسئولین شرکت سهامی شیلات جنوب ومسئولین وزارت بازرگانی که هردو دستگاه مسئولیت امور مربوط به بازرگانی وصیادی را در دریای خلیج فارس ودریای عمان وتمام دریاها بعهده دارند جلب می‌کنم بدین سبب که این ناوگان‌های صیادی وتجاری عموماً احتیاج بکادر فنی دارند این کادر فنی بایستی از افراد محلی تأمین بشود ودر آموزشگاه‌های مخصوص تعلیم ببینند ودر روی کشتیها امور فنی این ناوگان‌ها را اداره بکنند ودر ساحل کارهای فنی هست که بایستی انجام بشود خرید وسایل کشتی وادوات حتی در زمان کوتاه میسر است ولی تأمین کادر فنی آموزش دیده زمان لازم دارد ایجاد آموزشگاه‌هائی که افراد در قسمت فنی تعلیم بینید در بنادر جنوب لازم وضروری است بنده در اینمورد صحبت زیادی نمی‌کنم فقط لزوم وسرعت عمل را یادآوری می‌کنم وضمناً باتوجه به آخرین جلسه مجلس شورای ملی از مقام معظم ریاست تشکر می‌کنم برای ما زحمت زیادی کشیدند وهمچنین سایر همکاران کادر مجلس.

رئیس ـ آقای جعفری آخرین جلسه مجلس نیست بازهم جلسه خواهیم داشت.

جعفری ـ بنده صحبتم را خاتمه می‌دهم امیدوارم در هرجا که باشم واقعاً وبقطع ویقین عرض می‌کنم هرجا که باشم خدمتگزار صدیق شاهنشاه ومجری برنامه‌های دولت خواهم بود (احسنت ـ احسنت).

رئیس ـ نظر دیگری در کلیات لایحه نیست؟(اظهاری نشد) بورود در شور ماده واحده رأی می‌گیریم خانمها وآقایانیکه موافقند خواهش می‌کنم قیام فرمایند (اکثربرخاستند) تصویب شد. در ماده واحده نظری نیست؟(اظهاری نشد) لایحه برای شور دوم بکمیسیون‌های مربوط ارجاع می‌شود.

- اخذ رأی نهائی نسبت به لایحه اصلاح قانون تأسیس شرکت سهامی شیلات جنوب ایران وابلاغ بدولت

۱۱- اخذ رأی نهائی نسبت به لایحه اصلاح قانون تأسیس شرکت سهامی شیلات جنوب ایران وابلاغ بدولت

رئیس ـ لایحه اصلاح قانون تأسیس شرکت سهامی شیلات جنوب ایران جهت اخذ رأی قرائت می‌شود.

(بشرح زیر قرائت شد)

قانون اصلاح قانون تأسیس شرکت سهامی شیلات جنوب ایران

ماده واحده ـ ماده ۶ قانون تأسیس شرکت سهامی شیلات جنوب ایران مصوب ۱۳۵۰/۱/۲۱ اصلاح وهمچنین عنوان تبصره ماده ۸ به تبصره یک تبدیل ومتن آن بشرح زیر اصلاح وتبصره‌ای بعنوان تبصره ۲ بماده مزبور الحاق می‌شود:

الف ـ ماده ۶ ـ شرکت از آغاز سال ۱۳۵۴ برای مدت ۱۵ سال از پرداخت مالیات بردرآمد وهرگونه مالیات نقل وانتقال بلاعوض وحق تمبر وهرگونه حق‌الثبت وعوارض شهرداری وبندری وانبارداری دریائی معاف است.

ب ـ در تبصره یک ماده ۸ بعد از عبارت میزان متعارف عبارت (ده کیلو ماهی ویک کیلو میگو) اضافه می‌شود.

ج ـ تبصره زیر بعنوان تبصره ۲ به ماده ۸ الحاق می‌شود.

• تبصره ۲ ـ هرکس برخلاف ترتیبات مقرر در این قانون مبادرت به عملیات صیادی یا بهره‌برداری بنماید ویا محصولاتی راکه بدون اجازه قانونی صید شده پیش از مصرف شخصی نگهداری یا حمل کند یا به معرض فروش بگذارد علاوه بر ضبط محصول غیرمجاز بجزای نقدی معادل دربرابر قیمت کالای مکشوفه یا به حبس جنحه‌ای از ۶۱ روز تا ششماه محکوم خواهد شد. در صورت برائت متهم از بزه انتسابی شرکت سهامی شیلات جنوب مکلف است بهای کالای ضبط شده را براساس آخرین نرخ مقرر از طرف وزارت کشاورزی ومنابع طبیعی بپردازد.

قانون فوق مشتمل بریک ماده در جلسه روز دوشنبه بیست وششم خردادماه یکهزار وسیصد وپنجاه وچهار شمسی بتصویب مجلس سنا رسید.

رئیس مجلس سنا ـ جعفرشریف امامی.

رئیس ـ این لایحه بهمان ترتیبی که در مجلس شورای ملی بتصویب رسیده بود در مجلس سنا عیناً تصویب شده است نسبت بآن باورقه اخذ رأی می‌شود.

(اسامی نمایندگان به ترتیب آتی وسیله منشی (آقای مهندس صائبی) اعلام شد ودر محل نطق اخذ رأی بعمل آمد).

آقایان دکتر تنکابنی ـ دکترتوانا ـ دکترجزایری ـ جعفری ـ مهندس جلالی ـ خانم مزارعی ـ جهانی ـ خانقاهی ـ تیمسارحکیمی ـ حیدری ـ جوانشیر ـ فروتن ـ کمالاتی ـ خانم صفی‌نیا ـ ایلخانی‌پور ـ مهندس عنایت بهبهانی ـ دکترسعید بهادری ـ دکتربرزگر ـ دکتربرادر ـ مهندس بدیعی ـ اخوی ـ دکترآزاد ـ اکبر ـ مهندس خسروی ـ احمدی ـ دکترراد ـ رشیدی ـ دولو ـ ادیب سمیعی ـ مهندس اربابی ـ زرین‌پور ـ دکترزهرائی ـ دکتررازانی ـ خانم دکترسرخوش ـ سعادت ـ سعادت‌فرد ـ شریفها ـ حی ـ دکترصمدزاده ـ دکترقاسم صوفی ـ دکتروجیه‌الله صدر ـ فخرطباطبائی ـ ظفر ـ صادقی ـ ساگینیان ـ کشفی ـ ضیاءرضوی ـ دکترنایبی ـ میرافضل ـ مهدوی اردستانی ـ فریدونفر ـ خانم زاهدی ـ مهندس فرخ ـ عزیز مرادی ـ خانم دکترطالقانی ـ خانم ضرابی ـ طلوعی ـ اسمعیل خزیمه ـ دکترشریف امامی ـ قاضی‌زاده ـ قدردان ـ کورانلو ـ مهندس نصر ـ دکترلقمان ادهم ـ سعیدوزیری ـ دکترمرتضوی ـ دکتروفا ـ اکبرمسعودی ـ مظاهری ـ مهندس عبدالحمیدمعینی ـ پوربابائی ـ دکتروحیدنیا ـ مهندس ریاضی ـ مهندس صائبی ـ زعفرانلو ـ خانم بزرگ‌نیا ـ کمالوند ـ دکترمدنی ـ دکتر رهنوردی ـ دکترحبیب‌اللهی ـ تیمسارهمایونی ـ دکترعلومی ـ مهندس احتشام شهیدی ـ حق‌شناس ـ شاخوئی ـ بهنیا ـ اسدی لنگرودی ـ خانم آصف‌زاده ـ احمد ـ اولیاءشیرازی ـ مهندس نظمی ـ دکترپناهی ـ پسیان ـ پروین ـ دکتربهزادی ـ محدث‌زاده ـ بدرصالحیان ـ خانم پیرنیا ـ دکتریحیی بهبهانی ـ مهندس پروشانی ـ جهانشاهی ـ جندقی ـ مهاجرانی ـ دکترعظیمی ـ دکترموثقی ـ فیاض ـ غلامرضا بهادری ـ معیری ـ حیدرصائبی ـ امیراحمدی ـ بوداغ‌زاده ـ پوربردباری ـ بدرخانی ـ دکتربازرگانی ـ خانم امیرابراهیمی ـ اسلامی‌نیا ـ دکتراسکوئیان ـ سجادی ـ دکترغنی ـ کورس ـ خانم جهانبانی ـ دکترضیائی ـ مرندی ـ مهندس فروهر ـ دکترخطیبی ـ دکترالموتی ـ مهندس علی برومند ـ دکترنجیمی ـ ناصرزاده ـ مهندس سهم‌الدینی ـ دکترفروزین ـ عبدالحسین آموزگار ـ اهری ـ مجیدموسوی ـ دکترقهرمان ـ ذوالفقاری ـ مافی ـ دکترپرتواعظم ـ دکترکفائی ـ محمدولی قراچورلو ـ مجد ـ دکترمتین ـ عباس میرزائی ـ صائب ـ دکتربیت منصور ـ اخلاقی ـ ریگی ـ دکترانوشیروانی ـ اسعدرزم آرا ـ محسنی مهر ـ دکترامامی خوئی ـ ایمان زهرائی ـ بختیاری‌پور ـ دکترصفائی ـ صدقیانی‌زاده ـ دکترگاگیک هواکیمیان ـ دکترمعظمی ـ نیک‌پور ـ دکتربوذرجمهر مهر ـ دکترخلعتبری.

(آراء مأخوذه شماره شد ونتیجه به قرار زیر اعلام گردید).

• آراء موافق: ۱۵۸ رأی.

رئیس ـ لایحه با ۱۵۸ رأی موافق، باتفاق آراء، تصویب شد بدولت ابلاغ می‌شود.

موافقین

آقایان سجادی ـ دکترغنی ـ کورس ـ خانم جهانبانی ـ دکترضیائی ـ مرندی ـ مهندس فروهر ـ دکترخطیبی ـ دکترالموتی ـ مهندس علی برومند ـ دکترنجیمی ـ ناصرزاده ـ مهندس سهم‌الدینی ـ دکترفروزین ـ عبدالحسین آموزگار ـ اهری ـ مجیدموسوی ـ دکترقهرمان ـ ذوالفقاری ـ مافی ـ دکترپرتو اعظم ـ دکترکفائی ـ محمدولی قراچورلو ـ مجد ـ دکترمتین ـ عباس میرزائی ـ صائب ـ دکتربیت منصور ـ اخلاقی ـ ریگی ـ دکترانوشیروانی ـ اسعدرزم آرا ـ محسنی مهر ـ دکترامامی خوئی ـ ایمان زهرائی ـ بختیاری‌پور ـ دکترصفائی ـ صدقیانی‌زاده ـ دکترگاگیک هواکیمیان ـ دکترمعظمی ـ نیک‌پور ـ کمالوند ـ دکترمدنی ـ دکتررهنوردی ـ دکترحبیب‌اللهی ـ تیمسار همایونی ـ دکترعلومی ـ مهندس احتشام شهیدی ـ حق‌شناس ـ شاخوئی ـ بهنیا ـ اسدی لنگرودی ـ خانم آصف‌زاده ـ احمد ـ اولیاء شیرازی ـ مهندس نظمی ـ دکترپناهی ـ پسیان ـ پروین ـ دکتربهزادی ـ محدث‌زاده ـ بدرصالحیان ـ خانم‌پیرنیا ـ دکتریحیی بهبهانی ـ مهندس پروشانی ـ جهانشاهی ـ جندقی ـ مهاجرانی ـ دکترعظیمی ـ دکترموثقی ـ فیاض ـ غلامرضا بهادری ـ کعیری ـ حیدرصائبی ـ امیراحمدی ـ بوداغ‌زاده ـ پوربردباری ـ بدرخانی ـ دکتربازرگانی ـ خانم امیرابراهیمی ـ اسلامی‌نیا ـ دکتراسکوئیان ـ دکترتنکابنی ـ دکترتوانا ـ دکترجزایری ـ جعفری ـ مهندس جلالی ـ خانم مزارعی ـ جهانی ـ خانقاهی ـ تیمسار حکیمی ـ حیدری ـ جوانشیر ـ فروتن ـ کمالاتی ـ ایلخانی‌پور ـ مهندس عنایت بهبهانی ـ دکترسعیدبهادری ـ دکتربرزگر ـ دکتربرادر ـ مهندس بدیعی ـ اخوی ـ دکترآزاد ـ اکبر ـ مهندس خسروی ـ احمدی ـ دکترراد ـ رشیدی ـ دولو ـ ادیب سمیعی ـ مهندس اربابی ـ زرین‌پور ـ دکترزهرائی ـ دکتررازانی ـ خانم دکترسرخوش ـ سعادت ـ سعادت‌فرد ـ شریفها ـ حی ـ دکترصمدزاده ـ دکترقاسم صوفی ـ دکتروجیه‌الله صدر ـ فخرطباطبائی ـ ظفر ـ صادقی ـ ساگینیان ـ کشفی ـ ضیاءرضوی ـ دکترنایبی ـ میرافضل ـ مهدوی اردستانی ـ فریدونفر ـ خانم زاهدی ـ مهندس فرخ ـ عزیز مرادی ـ خانم دکترطالقانی ـ خانم ضرابی ـ طلوعی ـ اسمعیل خزیمه ـ دکترشریف امامی ـ قاضی‌زاده ـ قدردان ـ کورانلو ـ مهندس نصر ـ دکترلقمان ادهم ـ سعیدوزیری ـ دکترمرتضوی ـ دکتروفا ـ اکبر مسعودی ـ مظاهری ـ مهندس عبدالحمید معینی ـ پوربابائی ـ دکتروحیدنیا ـ مهندس ریاضی ـ مهندس صائبی ـ زعفرانلو ـ خانم بزرگ‌نیا ـ دکتربوذرجمهر مهر ـ دکترخلعت‌بری ـ خانم صفی‌نیا.

- ختم جلسه

۱۲- ختم جلسه

رئیس ـ چون مطلب دیگری در دستور نداریم با اجازه خانمها وآقایان این جلسه را ختم می‌کنیم تاریخ ودستور جلسه آینده بعداً باطلاع همکاران محترم خواهد رسید.

(جلسه در ساعت ده وسی دقیقه ختم شد)

رئیس مجلس شورای ملی ـ عبدالله ریاضی.