قانون راجع به استخدام آموزگاران پیمانی و تبدیل پایه‌های اداری و آموزشی
| مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری نوزدهم | تصمیم‌های مجلس | برنامه عمرانی دوم |
| نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری نوزدهم |
قانون راجع به استخدام آموزگاران پیمانی و تبدیل پایه‌های اداری و آموزشی - مصوب ۵ اردیبهشت ۱۳۳۸ مجلس شورای ملی و ۲۲ دی ۱۳۳۷ مجلس سنا
ماده ۱ - تا زمانی که عده فارغ‌التحصیلان دانشسراها برای تأمین نیازمندیهای وزارت فرهنگ از حیث آموزگار کافی نیست وزارت فرهنگ می‌تواندکسری آموزگاران را از بین دارندگان گواهینامه کامل متوسطه در تهران و مرکز و شهرهای مهم هر استان (به تشخیص وزارت فرهنگ) و از بین دارندگان‌گواهینامه دوره اول متوسطه به بالا در مراکز شهرستانها و بخشها از طریق مسابقه انتخاب و به طور پیمانی استخدام نماید شرایط و ترتیب مسابقه برطبق آیین‌نامه‌ای خواهد بود که به تصویب شورای عالی فرهنگ می‌رسد.
ماده ۲ - وزارت فرهنگ مکلف است برای کسانی که طبق ماده یک این قانون به خدمت پذیرفته می‌شوند کلاسهای کارآموزی ترتیب داده و روش‌تعلیم و تربیت را به آنان بیاموزد. کسانی که استعداد آموزگاری نداشته و در این کلاسها ابراز شایستگی ننمایند به پیشنهاد هیأت ممتحنه از طرف وزارت‌فرهنگ به خدمت آنان خاتمه داده می‌شود.
ماده ۳ - وزارت فرهنگ مجاز است در نقاطی به غیر از تهران و مراکز استانها و شهرستانها و مراکز بخشها که نتواند آموزگاران واجد شرایط طبق ماده‌یک این قانون استخدام نماید اشخاصی را که صلاحیت دارند به خدمت موقت معلمی منصوب بدارد و حق‌الزحمه آنها را از اعتبار محلهای رسمی یاپیمانی و یا از مجموع اعتبارات استخدامی پرداخت نماید. خدمت معلمی موقت مزبور برای وزارت فرهنگ هیچگونه تعهدی را غیر از پرداخت‌حق‌الزحمه ایجاد نمی‌نماید و هر موقع که از خدمت آنان بی‌نیاز گردد آموزگاران رسمی یا کسانی را که طبق ماده یک استخدام می‌شوند به جای آنان‌می‌گمارد.
میزان حق‌الزحمه معلمین موقت بر طبق آیین‌نامه‌ای خواهد بود که از طرف وزارت فرهنگ تدوین خواهد شد و در هر صورت از حداقل‌حقوق آموزگاران پیمانی تجاوز نخواهد نمود.
تبصره - هر یک از معلمین موقت مذکور در فوق که واجد شرایط استخدامی مندرج در ماده یک بشوند به خدمت پیمانی پذیرفته شده و از مزایای‌مربوط به اینگونه آموزگاران استفاده خواهد کرد.
ماده ۴ - وزارت فرهنگ می‌تواند آموزگاران پیمانی که در موقع تصویب این قانون در خدمت وزارت فرهنگ هستند و یا در آینده طبق ماده یک به‌طور پیمانی استخدام شوند سمت آنان را از پیمانی به رسمی به ترتیب زیر تبدیل نماید:
- الف - به دارندگان گواهینامه ششم متوسطه در صورت داشتن لااقل دو سال سابقه تدریس و به دارندگان گواهینامه پنج‌ساله متوسطه در صورت‌داشتن لااقل چهار سال سابقه
تدریس رتبه یک آموزگاری و در مقابل هر دو سال خدمت اضافی یک پایه بالاتر داده می‌شود. به شرط این که رتبه اعطایی‌از پایه ۳ آموزگاری تجاوز ننماید.
- ب - به دارندگان گواهینامه سه‌ساله متوسطه در صورت داشتن حداقل دو سال سابقه تدریس و سایر آموزگاران شاغل خدمت در موقع تصویب این‌قانون در صورت داشتن حداقل چهار سال سابقه تدریس پایه یک کمک آموزگاری و در مقابل هر دو سال خدمت اضافه پیمانی یک پایه بالاتر داده‌می‌شود به شرط آن که رتبه اعطایی از پایه سه کمک آموزگاری تجاوز ننماید.
تبصره ۱ - آموزگاران پیمانی که در موقع تصویب این قانون سابقه تدریس مندرج در بند الف و ب را ندارند هر گاه در آینده مدت تدریس آنها به شرح‌فوق تکمیل شود از مزایای این ماده استفاده خواهند نمود.
تبصره ۲ - اعطاء پایه‌های فوق منوط به آن است که آموزگار در مدت خدمت موجبات رضامندی کامل وزارت فرهنگ را از حیث اخلاق و طرز کارو تدریس فراهم نموده و علاوه بر این دوره‌های کارآموزی را که به این منظور برای آموزگاران ترتیب داده می‌شود با موفقیت طی نموده باشد.
ماده ۵ - رتبه دارندگان پایه‌های آموزگاری یا اداری در صورتی که در موقع تصویب این قانون دارای دانشنامه لیسانس باشند و یا تا پایان سال‌تحصیلی ۱۳۳۸ - ۱۳۳۹ لیسانسیه بشوند به شرط داشتن سه سال سابقه تدریس و تعهد پنج سال خدمت دبیری در هر نقطه که وزارت فرهنگ در خارج‌از تهران و حومه تهران تعیین نماید به مأخذ آخرین حقوق دریافتی به دبیری تبدیل می‌شود.
کسانی که تعهد خود را بر طبق این ماده انجام ندهند به رتبه اولیه بر می‌گردند لکن مدت خدمت آنان جزء سابقه خدمت آموزگاری یا اداری منظور ومحسوب می‌شود.
ماده ۶ - به منظور بهبود روش تعلیم و تربیت و بالا بردن سطح معلومات آموزگاران و کمک آموزگاران وزارت فرهنگ مکلف است در هر یک ازدانشسراهای مقدماتی و کشاورزی و یا مدارس دیگر دوره‌های تحصیلی تابستانی یا کلاسهای شبانه دائر نماید مدت و برنامه تحصیل با تصویب شورای‌عالی فرهنگ تعیین می‌گردد.
فارغ‌التحصیلان دوره کلاسهای مذکور در فوق از مزایای زیر برخوردار خواهند شد:
- الف - آموزگاران رسمی با دارا بودن گواهینامه دوره‌های تحصیلی مذکور در ترفیع رتبه نسبت به سایرین حق تقدم خواهند داشت.
- ب - وزارت فرهنگ می‌تواند رتبه کمک آموزگاران را با طی دوره‌های تحصیلی مذکور در صورت داشتن لااقل ده سال سابقه خدمت تدریس یامدیریت یا نظامت دبستان به مأخذ آخرین حقوق دریافتی به رتبه آموزگاری تبدیل نماید .
ماده ۷ - تا زمانی که عده فارغ‌التحصیلان دانشسرای عالی برای تأمین احتیاجات وزارت فرهنگ کافی نیست وزارت فرهنگ کلاسهای شبانه دردانشسرای عالی و در مراکزی که دانشگاه وجود دارد به منظور تربیت دبیر برای تدریس در دوره اول متوسطه دایر می‌نماید داوطلبان این کلاسها ازفارغ‌التحصیلان دانشسراهای مقدماتی و کسانی که در دبیرستان به تدریس اشتغال داشته‌اند به شرط دارا بودن گواهینامه کامل متوسطه انتخاب می‌شونداین داوطلبان باید هر یک دارای حداقل پنج سال سابقه تدریس یا ده سال سابقه خدمت آموزشی و اداری باشند عده لازم همه‌ساله از طریق مسابقه درتهران و مراکز هر استان با رعایت تناسب احتیاجات هر حوزه انتخاب می‌شوند دوره و برنامه تحصیلات در این مراکز بنابه پیشنهاد دانشسرای عالی وتصویب شورای عالی فرهنگ خواهد بود.
وزارت فرهنگ در انتقال محل خدمت آموزگاران و دبیرانی که در مسابقه انتخاب می‌شوند برای طی دوره تحصیلات این کلاسها تسهیلات لازم فراهم‌می‌کند و فارغ‌التحصیلان را در صورت تعهد پنج سال خدمت دبیری در نقاطی که وزارت فرهنگ احتیاج دارد به غیر از تهران و حومه تهران در دوره اول‌متوسطه منصوب می‌نماید و در این صورت به کسانی که در دبیرستان به طور پیمانی به تدریس اشتغال داشته‌اند پایه یک دبیری و در مقابل هر سال‌خدمت دبیری یک پایه بالاتر به شرط آن که از پایه سه تجاوز نکند اعطاء می‌نماید و همچنین رتبه آموزگاری فارغ‌التحصیلان را به مأخذ آخرین حقوق‌دریافتی به رتبه دبیری تبدیل می‌نماید.
تبصره ۱ - هر گاه هر یک از فارغ‌التحصیلان فوق پنج سال تعهد خدمت خود را در نقاطی که وزارت فرهنگ تعیین نموده انجام ندهد رتبه اعطایی‌لغو و به وضع خدمت اولیه بر می‌گردد فقط در مورد دارندگان پایه رسمی آن مدت از تعهد را که انجام داده‌اند برای ترفیعشان در پایه قبلی محسوب‌خواهد گردید.
تبصره ۲ - وزارت فرهنگ می‌تواند برای تدریس علوم دینی و زبان و ادبیات فارسی و عربی از دارندگان گواهینامه مدرسی یا اجتهاد و یا افتاء به‌طور پیمانی استفاده نماید و به تناسب ساعات تدریس آنها حق‌التدریس به ایشان پرداخت نماید وزارت فرهنگ برای این قبیل معلمین کلاسهای‌کارآموزی برای آشنا ساختن آنان به اصول تعلیم و تربیت جدید تشکیل خواهد داد.
ماده ۸ - به کسانی که در دبیرستان به طور پیمانی در تاریخ تصویب این قانون در خدمت وزارت فرهنگ بوده و دارای چهار سال سابقه تدریس باشنداگر گواهینامه کامل متوسطه داشته باشند رتبه دو آموزگاری و اگر گواهینامه کامل متوسطه نداشته باشند رتبه یک آموزگاری داده می‌شود و در مقابل هردو سال خدمت اضافی یک پایه بالاتر داده می‌شود به شرط آن که در موقع اعطاء رتبه برای دارندگان گواهینامه کامل متوسطه از رتبه چهار آموزگاری وبرای کسانی که گواهینامه کامل متوسطه ندارند از رتبه سه آموزگاری تجاوز ننماید.
ترفیعات بعدی آنها بر طبق قوانین مربوط خواهد بود.
تبصره - کسانی که در دبیرستانها به طور پیمانی به تدریس اشتغال دارند و در موقع تصویب این قانون سابقه تدریس مذکور در این ماده را ندارند هرگاه در آینده مدت تدریس آنها به شرح فوق تکمیل گردد از مزایای این ماده استفاده خواهند نمود.
ماده ۹ - سابقه خدمت پیمانی کسانی که دارای رتبه رسمی شده و می‌شوند در صورت پرداخت کسور بازنشستگی تمام مدت خدمت پیمانی جزء‌خدمت رسمی آنان محسوب می‌شود.
ماده ۱۰ - سابقه خدمت در مدارس غیر دولتی که تحت نظر وزارت فرهنگ اداره شده و یا می‌شود و سابقه خدمت در هنرستانها دولتی قبل از انتقال‌آنها به وزارت فرهنگ و همچنین سابقه خدمت در مدارس ملی در صورتی که بر حسب مأموریت از طرف وزارت فرهنگ باشد در مورد اجرای این‌قانون حکم خدمت در وزارت فرهنگ را خواهد داشت.
ماده ۱۱ - هر گاه کمک آموزگاری به دریافت گواهینامه دانشسراهای مقدماتی یا دانشسرای کشاورزی نائل شود و یا آموزگاری دانشنامه دانشسرای‌عالی دریافت نماید و یا دبیری با دارا شدن دانشنامه دکتری یا معادل آن به موجب قوانین مربوط به خدمت دانشیاری پذیرفته شده و یا بشود وزارت‌فرهنگ رتبه او را به مأخذ آخرین حقوق دریافتی به رتبه آموزگاری و دبیری یا دانشیاری تبدیل می‌نماید مشروط بر این که تعهد قانونی خود را درخدمت آن طبقه که بوده است انجام داده باشند.
تبصره - دانشگاه تهران می‌تواند از مفاد ماده فوق در مورد دبیران و دانشیاران خود استفاده کند.
ماده ۱۲ - به وزارت فرهنگ اجازه داده می‌شود در نقاطی که عده دبیر کافی نیست اشخاصی را که طبق آیین‌نامه شورای عالی فرهنگ صلاحیت‌دارند برای تدریس موقت دعوت نماید و به دبیران و همچنین کسانی که خدمات فنی انجام می‌دهند ساعات اضافی تدریس رجوع نماید حق‌التدریس‌این اشخاص طبق قانون مصوب دی ماه ۱۳۳۶ از مجموع اعتبارات استخدامی وزارت فرهنگ قابل پرداخت خواهد بود خدمت تدریس مزبور جزء‌خدمت رسمی محسوب نخواهد شد.
ماده ۱۳ - وزارتخانه‌های فرهنگ و دارایی مأمور اجرای این قانون می‌باشند.
قانون فوق که مشتمل بر سیزده ماده و هفت تبصره است پس از تصویب مجلس سنا در جلسه یکشنبه پنجم اردیبهشت ماه یک هزار و سیصد و سی وهشت به تصویب مجلس شورای ملی رسید.
نایب رئیس مجلس شورای ملی - عماد تربتی
قانون بالا در جلسه ۱۳۳۷٫۱۰٫۲۲ به تصویب مجلس سنا رسیده است.