سخنان والاحضرت شاهپور عبدالرضا پهلوی در آیین دوره فوق لیسانس مرکز مطالعات مدیریت ایران با همکاری دانشگاه هاروارد ۲۱ امرداد ماه ۱۳۵۴
| سخنرانی‌های محمدرضا شاه پهلوی آریامهر سال ۱۳۵۴ خورشیدی تازی | درگاه اعلیحضرت همایون محمدرضا شاه پهلوی آریامهر | قوانین برنامه‌های عمرانی کشور مصوب مجلس شورای ملی |
سخنان والاحضرت شاهپور عبدالرضا پهلوی در آیین دوره فوق لیسانس مرکز مطالعات مدیریت ایران با همکاری دانشگاه هاروارد ۲۱ امرداد ماه ۱۳۵۴
آیین پایان سومین دوره فوق لیسانس مرکز مطالعات مدیریت ایران با بودن والاحضرت شاهپور عبدالرضا ریاست عالیه هیئت امناء این مرکز برگزار شد. مرکز مدیریت در سال ۱۳۴۹ بنا به اوامر شاهنشاه آریامهر تحت ریاست عالیه والاحضرت شاهپور عبدالرضا با همکاری دانشگاه هاروارد بنیاد نهاده شد. والاحضرت خود از فارغ‌التحصیلان دانشگاه هاروارد می‌باشند. در آغاز این آیین، والاحضرت شاهپور عبدالرضا در پیشاپیش و هیئت امناء و هیئت آموزشی و فارغ‌التحصیلان که لباس مخصوص مرکز مدیریت را به تن داشتند به همراه ایشان به پهنه مرکز مدیریت وارد شدند و در جاهای خود قرار گرفتند. پس از ایراد سخنان از سوی بهرام بیات سرمدی، یکی از دانشجویان فارغ‌التحصیل، پروفسور رابرت لیورناش رئیس مرکز مدیریت گزارشی از فعالیت‌های مرکز به اطلاع رساند. سپس والاحضرت سخنانی به این شرح ایراد کردند:
هر روز که می‌گذرد، نیاز به چنین مؤسسه‌ای برای آموزش مدیران امروز و فردای مملکت نمایان‌تر می‌شود. چنانکه می‌بینیم، در اثر تلاش و کوشش جمعی، مرکز مدیریت توانسته است به انتظارات و خواست‌هایی که در هنگام تأسیس آن وجود داشت، پاسخ مثبت بدهد. مسلماً مهم‌ترین وظیفه آموزشی مرکز مدیریت بیداری و پرورش احساس مسئولیت در دانشجویان آن است. احساس مسئولیت نسبت به سرنوشت مملکت و نقشی که فرد فرد آنان بایستی برای پیشرفت و ترقی ایران به عهده بگیرند. شاهنشاه آریامهر بارها اهمیت مشارکت تمام گروه‌های اقتصادی و اجتماعی ایران را در پیشبرد هدف‌های ملی تأکید فرموده‌اند و وظیفه مؤسسات آموزش عالی را در پرورش این حس مشارکت به مسئولان امر متذکر شده‌اند. اصل سیزدهم انقلاب شاه و مردم، گسترش مالکیت واحدهای تولیدی است.
بدیهی است با ایجاد منافع مشترک بین کارگر- کارمند- مدیر و سهامدار، برنامه گسترش مالکیت از وقوع عواقب اجتماعی ناشی از رشد سریع اقتصادی جلوگیری می‌کند و در عوض بین گروه‌های مختلف اجتماع ایران حس مشارکت و یکپارچگی بوجود می‌آورد. وظیفه مدیران- مشارکت کارگر و کارمند و کارمند با سهامدار وظیفه مدیران حرفه‌ای را سنگین‌تر می‌سازد زیرا وظیفه ایجاد وحدت و همبستگی بین گروه‌های مذکور بر دوش مدیر مؤسسه قرار می‌گیرد و شما مدیران فردای صنایع بایستی به خوبی بیاد داشته باشید که فارغ‌التحصیلان مرکزی هستید که شالوده آن بر مشارکت بخش خصوصی و دولتی استوار بوده و بحث و گفتگو و تبادل نظر به عنوان روش اساسی تدریس در آن انتخاب شده است. خوشبختانه بطوریکه ملاحظه می‌شود، هر سال مقدار بیشتری از مطالب مورد بررسی در کلاس‌های درس را مسائل مربوط به ایران تشکیل می‌دهد و اخیراً مسائل مهم روز مانند برنامه گسترش مملکتی و مسائل دیگر اقتصادی و اجتماعی ایران در یکی از دروس مرکز تدریس گردیده است.
قدم دیگری که فلسفه مشارکت را در این‌جا تقویت می‌کند تأسیس انجمن فارغ‌التحصیلان مرکز مطالعات مدیریت ایران است. بطوریکه اطلاع حاصل کرده‌ام، فارغ‌التحصیلان مرکز تصمیم گرفته‌اند به همبستگی خود با مرکز شکل رسمی بدهند و بدین منظور اقدام به تأسیس انجمن فارغ‌التحصیلان نموده‌اند که امیدوارم نتیجه مطلوبی از این اقدام حاصل گردد. برای اینکه مرکز بتواند به احتیاجات واقعی آموزشی مؤسسات اقتصادی مملکت پی برده و با تشکیل دوره‌های کوتاه مدت و تجدید نظر در دروس مرکز در جهت رفع این خواسته‌ها اقدام نماید رابطه نزدیک بین مرکز و صنایع کشور بایستی حفظ گردیده و توسعه یابد. متقابلاً همکاری صنایع کشور در تأمین کسر بودجه سالانه مرکز قابل تقدیر بوده میزان علاقمندی و همکاری آنان با مرکز مدیریت را نشان می‌دهد.
بهره‌برداری بهتر- جدیت و مشارکت فارغ‌التحصیلان نیز در تأمین نیازمندی‌های مالی مرکز قابل توجه بوده است. از قرار اطلاع، نه تنها فارغ‌التحصیلان ایرانی در حد توانایی خود به مرکز کمک نموده‌اند، بلکه عده‌ای از فارغ‌التحصیلان خارجی نیز پس از مراجعت به وطن خود، با ارسال کمک‌های نقدی، قدردانی خود را از خدمات این مرکز و بورسی که دولت ایران در اختیار آنان گذاشته عملاً ابراز داشته‌اند. بنابراین، از شما فارغ‌التحصیلان سال ۱۳۵۴ انتظار می‌رود در تصمیمات گوناگونی که در مشاغل آینده اتخاذ می‌نمایید منافع مملکت را مقدم بر منافع شخصی و منافع مؤسسه خود بدانید زیرا نباید فراموش کنید که توجیه وجود بخش خصوصی بهره‌برداری بهتر از منافع مالی و طبیعی و انسانی کشور برای استفاده کلیه مردم مملکت است. در غیر این صورت مقدار زیادی از وقت ذیقیمت و قدرت جسمی و فکری مدیران مملکت صرف حل و فصل تضاد منافع گروه‌ها خواهد شد و نتیجتاً به هدر خواهد رفت. چون همانطور که پرفسور لیورناش اظهار داشت جلسه امروز آخرین مراسمی است که ایشان به عنوان رئیس مرکز در آن شرکت دارد. بدین مناسبت علاقمندم مستقیماً چند جمله‌ای از خدمات ایشان قدردانی نمایم.
در پایان آیین والاحضرت دانشنامه‌های فارغ‌التحصیلان را به یک یک آنان دادند و بدین سان آیین سومین جشن فارغ‌التحصیلی دوره فوق لیسانس مرکز مطالعات مدیریت ایران به پایان رسید. در این مراسم دکتر منوچهر اقبال رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران، وزراء علوم و آموزش عالی، رفاه اجتماعی و گروهی از مقامات مملکتی و بخش خصوصی شرکت داشتند.