تفاوت میان نسخههای «اساسنامه شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران»
Bellavista (گفتگو | مشارکتها) |
|||
خط ۱: | خط ۱: | ||
+ | {{سرصفحه پروژه | ||
+ | | عنوان = [[تصمیمهای مجلس]] | ||
+ | [[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و چهارم]] | ||
+ | | قسمت = | ||
+ | | قبلی = [[مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و چهارم]] | ||
+ | | بعدی = [[برنامه عمرانی پنجم ۱۳۵۲ - ۱۳۵۶]] | ||
+ | | یادداشت = [[نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری بیست و چهارم]] | ||
+ | }} | ||
+ | |||
'''اساسنامه شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران''' - مصوب ۲۳ اردیبهشت ۱۳۵۲ مجلس شورای ملی و ۱۲ اردیبهشت ۱۳۵۲ مجلس سنا - این قانون در تاریخ ۵ خرداد ۱۳۵۲ به توشیح محمدرضا شاه پهلوی رسید.<ref>[[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم]] - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴ - جلد هشتم - ص. ۴۰۹۲ </ref> | '''اساسنامه شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران''' - مصوب ۲۳ اردیبهشت ۱۳۵۲ مجلس شورای ملی و ۱۲ اردیبهشت ۱۳۵۲ مجلس سنا - این قانون در تاریخ ۵ خرداد ۱۳۵۲ به توشیح محمدرضا شاه پهلوی رسید.<ref>[[مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم]] - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴ - جلد هشتم - ص. ۴۰۹۲ </ref> | ||
خط ۳۵: | خط ۴۴: | ||
الف - مجمع عمومی. | الف - مجمع عمومی. | ||
+ | |||
ب - شورای عالی. | ب - شورای عالی. | ||
+ | |||
ج - هیأت عامل. | ج - هیأت عامل. | ||
+ | |||
د - حسابرس. | د - حسابرس. | ||
+ | |||
ماده ۱۰ - جلسات مجمع عمومی با شرکت وزیر دارایی. وزیر پست و تلگراف و تلفن و یک | ماده ۱۰ - جلسات مجمع عمومی با شرکت وزیر دارایی. وزیر پست و تلگراف و تلفن و یک | ||
نفر دیگر از وزیران که از طرف هیأت وزیران انتخابمیشود تشکیل میشود. | نفر دیگر از وزیران که از طرف هیأت وزیران انتخابمیشود تشکیل میشود. | ||
ریاست مجمع با وزیر دارایی است. | ریاست مجمع با وزیر دارایی است. | ||
+ | |||
ماده ۱۱ - مجمع عمومی به طور عادی سالی دو بار، یک بار در تیر ماه و یک بار تا | ماده ۱۱ - مجمع عمومی به طور عادی سالی دو بار، یک بار در تیر ماه و یک بار تا | ||
آخر دی ماه هر سال و به طور فوقالعاده به تشخیص رییسمجمع عمومی و یا به تقاضای | آخر دی ماه هر سال و به طور فوقالعاده به تشخیص رییسمجمع عمومی و یا به تقاضای | ||
مدیر عامل یا حسابرس تشکیل خواهد شد و جلسات آن تا اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی | مدیر عامل یا حسابرس تشکیل خواهد شد و جلسات آن تا اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی | ||
که در دستور جلسه درجشدهاست ادامه خواهد داشت. | که در دستور جلسه درجشدهاست ادامه خواهد داشت. | ||
+ | |||
ماده ۱۲ - دعوتنامه مربوط به تشکیل مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل آن و | ماده ۱۲ - دعوتنامه مربوط به تشکیل مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل آن و | ||
دستور جلسه و علت تشکیل مجمع باید از طرف مدیر عاملبرای اعضای مجمع ارسال شود. | دستور جلسه و علت تشکیل مجمع باید از طرف مدیر عاملبرای اعضای مجمع ارسال شود. | ||
+ | |||
ماده ۱۳ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است: | ماده ۱۳ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است: | ||
+ | |||
الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه مدیر عامل با توجه به | الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه مدیر عامل با توجه به | ||
گزارش حسابرس و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیانشرکت. | گزارش حسابرس و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیانشرکت. | ||
+ | |||
ب - رسیدگی و تصویب بودجه و اصلاح بودجه و برنامه سالانه شرکت. | ب - رسیدگی و تصویب بودجه و اصلاح بودجه و برنامه سالانه شرکت. | ||
+ | |||
ج - بررسی و تصویب خط مشی کلی شرکت. | ج - بررسی و تصویب خط مشی کلی شرکت. | ||
+ | |||
د - تصویب سازمان و آییننامههای استخدامی، مالی و معاملاتی، فنی و سایر | د - تصویب سازمان و آییننامههای استخدامی، مالی و معاملاتی، فنی و سایر | ||
آییننامههای اجرایی شرکت. | آییننامههای اجرایی شرکت. | ||
+ | |||
آییننامههای استخدامی، مالی و معاملاتی با رعایت مقررات مربوط در قانون استخدام | آییننامههای استخدامی، مالی و معاملاتی با رعایت مقررات مربوط در قانون استخدام | ||
کشوری و قانون محاسبات عمومی تهیه و تصویب خواهد شد. | کشوری و قانون محاسبات عمومی تهیه و تصویب خواهد شد. | ||
+ | |||
ه - انتخاب هیأت عامل و حسابرس و تعیین حقوق و مزایای هیأت عامل و حقالزحمه | ه - انتخاب هیأت عامل و حسابرس و تعیین حقوق و مزایای هیأت عامل و حقالزحمه | ||
حسابرس با رعایت مقررات مربوط و بر اساس ضوابطمورد تأیید شورای حقوق و دستمزد. | حسابرس با رعایت مقررات مربوط و بر اساس ضوابطمورد تأیید شورای حقوق و دستمزد. | ||
+ | |||
و - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذاشته شود. | و - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذاشته شود. | ||
+ | |||
ز - تصویب افزایش سرمایه. | ز - تصویب افزایش سرمایه. | ||
+ | |||
ماده ۱۴ - شورای عالی شرکت مرکب از اشخاص زیر است: | ماده ۱۴ - شورای عالی شرکت مرکب از اشخاص زیر است: | ||
+ | |||
الف - یکی از معاونان وزارت دارایی که ریاست شورای عالی را به عهده خواهد داشت، | الف - یکی از معاونان وزارت دارایی که ریاست شورای عالی را به عهده خواهد داشت، | ||
به انتخاب وزیر دارایی. | به انتخاب وزیر دارایی. | ||
+ | |||
ب - یکی از معاونان وزارت پست و تلگراف و تلفن به انتخاب وزیر پست و تلگراف و | ب - یکی از معاونان وزارت پست و تلگراف و تلفن به انتخاب وزیر پست و تلگراف و | ||
تلفن. | تلفن. | ||
+ | |||
ج - مدیر کل خزانه. | ج - مدیر کل خزانه. | ||
+ | |||
مدیر عامل شرکت بدون داشتن حق رأی در جلسات شورای عالی شرکت خواهد کرد. | مدیر عامل شرکت بدون داشتن حق رأی در جلسات شورای عالی شرکت خواهد کرد. | ||
+ | |||
تبصره - شورای عالی حداقل ماهی یک بار در محل شرکت تشکیل میگردد و صورتجلسات | تبصره - شورای عالی حداقل ماهی یک بار در محل شرکت تشکیل میگردد و صورتجلسات | ||
مذاکرات و تصمیمات شورا در دفتر مخصوص ثبت وبه امضای اعضاء حاضر در جلسه میرسد. | مذاکرات و تصمیمات شورا در دفتر مخصوص ثبت وبه امضای اعضاء حاضر در جلسه میرسد. | ||
+ | |||
ماده ۱۵ - وظایف و اختیارات شورای عالی: | ماده ۱۵ - وظایف و اختیارات شورای عالی: | ||
+ | |||
۱ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای تقدیم به | ۱ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای تقدیم به | ||
مجمع عمومی. | مجمع عمومی. | ||
+ | |||
۲ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به بودجه و اصلاح بودجه شرکت برای تقدیم به مجمع | ۲ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به بودجه و اصلاح بودجه شرکت برای تقدیم به مجمع | ||
عمومی. | عمومی. | ||
+ | |||
۳ - تصویب نرخ کارهای مطبوعاتی شرکت و چاپ اوراق بهادار به پیشنهاد مدیر عامل | ۳ - تصویب نرخ کارهای مطبوعاتی شرکت و چاپ اوراق بهادار به پیشنهاد مدیر عامل | ||
شرکت. | شرکت. | ||
+ | |||
۴ - انجام وظایف دیگری که از طرف مجمع عمومی به عهده شورای عالی محول خواهد شد. | ۴ - انجام وظایف دیگری که از طرف مجمع عمومی به عهده شورای عالی محول خواهد شد. | ||
+ | |||
ماده ۱۶ - هیأت عامل شرکت مرکب است از مدیر عامل و دو نفر معاون مدیر عامل، مدیر | ماده ۱۶ - هیأت عامل شرکت مرکب است از مدیر عامل و دو نفر معاون مدیر عامل، مدیر | ||
عامل به پیشنهاد خزانهدار کل کشور و تصویب مجمععمومی و معاونان مدیر عامل به | عامل به پیشنهاد خزانهدار کل کشور و تصویب مجمععمومی و معاونان مدیر عامل به | ||
پیشنهاد مدیر عامل و تصویب رییس مجمع عمومی انتخاب میشوند. | پیشنهاد مدیر عامل و تصویب رییس مجمع عمومی انتخاب میشوند. | ||
+ | |||
ماده ۱۷ - مدت تصدی اعضای هیأت عامل دو سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید انتخاب | ماده ۱۷ - مدت تصدی اعضای هیأت عامل دو سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید انتخاب | ||
به عمل نیامده که در هر صورت از سه ماه تجاوزنخواهد کرد در سمت خود باقی میباشند | به عمل نیامده که در هر صورت از سه ماه تجاوزنخواهد کرد در سمت خود باقی میباشند | ||
و انتخاب مجدد آنان بلامانع است. | و انتخاب مجدد آنان بلامانع است. | ||
+ | |||
تغییر هر یک از اعضای هیأت عامل قبل از خاتمه دوره تصدی و انتخاب جانشین آنان | تغییر هر یک از اعضای هیأت عامل قبل از خاتمه دوره تصدی و انتخاب جانشین آنان | ||
برای بقیه مدت به ترتیب مذکور در ماده ۱۶ به عمل خواهد آمد. | برای بقیه مدت به ترتیب مذکور در ماده ۱۶ به عمل خواهد آمد. | ||
+ | |||
ماده ۱۸ - مدیر عامل وظایف و اختیارات سایر اعضای هیأت عامل را تعیین خواهد کرد و | ماده ۱۸ - مدیر عامل وظایف و اختیارات سایر اعضای هیأت عامل را تعیین خواهد کرد و | ||
در غیاب مدیر عامل وظایف او را یکی از اعضای هیأتعامل به تشخیص مدیر عامل | در غیاب مدیر عامل وظایف او را یکی از اعضای هیأتعامل به تشخیص مدیر عامل | ||
عهدهدار خواهد بود. | عهدهدار خواهد بود. | ||
+ | |||
ماده ۱۹ - اعضای هیأت عامل به طور موظف و تمام وقت در شرکت خدمت خواهند کرد. | ماده ۱۹ - اعضای هیأت عامل به طور موظف و تمام وقت در شرکت خدمت خواهند کرد. | ||
+ | |||
ماده ۲۰ - مسئولیت اداره امور شرکت اعم از امور مالی و استخدامی و فنی و معاملاتی | ماده ۲۰ - مسئولیت اداره امور شرکت اعم از امور مالی و استخدامی و فنی و معاملاتی | ||
و حفظ حقوق و منافع شرکت به عهده مدیر عامل است. | و حفظ حقوق و منافع شرکت به عهده مدیر عامل است. | ||
+ | |||
ماده ۲۱ - مدیر عامل بر کلیه واحدهای شرکت ریاست داشته و نمایندگی شرکت را در | ماده ۲۱ - مدیر عامل بر کلیه واحدهای شرکت ریاست داشته و نمایندگی شرکت را در | ||
مقابل مراجع قضایی و اداری خواهد داشت. | مقابل مراجع قضایی و اداری خواهد داشت. | ||
+ | |||
ماده ۲۲ - هیأت عامل در حدود مقررات و آییننامههای مصوب شرکت روشهای اجرایی را | ماده ۲۲ - هیأت عامل در حدود مقررات و آییننامههای مصوب شرکت روشهای اجرایی را | ||
تعیین و ابلاغ مینماید. | تعیین و ابلاغ مینماید. | ||
+ | |||
ماده ۲۳ - مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیارات و وظایف خود را به هر یک از | ماده ۲۳ - مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیارات و وظایف خود را به هر یک از | ||
رؤسای واحدهای شرکت به مسئولیت و تشخیص خود تفویضنماید. | رؤسای واحدهای شرکت به مسئولیت و تشخیص خود تفویضنماید. | ||
+ | |||
ماده ۲۴ - هیأت عامل بودجه سالانه و تشکیلات کلی و ترازنامه و برنامه عملیاتی | ماده ۲۴ - هیأت عامل بودجه سالانه و تشکیلات کلی و ترازنامه و برنامه عملیاتی | ||
شرکت را با رعایت مقررات مربوط تهیه و پس از تأیید شورایعالی برای تصویب تسلیم | شرکت را با رعایت مقررات مربوط تهیه و پس از تأیید شورایعالی برای تصویب تسلیم | ||
مجمع عمومی مینماید. | مجمع عمومی مینماید. | ||
+ | |||
ماده ۲۵ - هیأت عامل آییننامه استخدامی و مالی و معاملاتی و فنی شرکت را تنظیم و | ماده ۲۵ - هیأت عامل آییننامه استخدامی و مالی و معاملاتی و فنی شرکت را تنظیم و | ||
پس از تأیید شورای عالی برای تصویب تسلیم مجمععمومی مینماید. | پس از تأیید شورای عالی برای تصویب تسلیم مجمععمومی مینماید. | ||
+ | |||
ماده ۲۶ - کلیه چکها و اوراق و اسناد مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای | ماده ۲۶ - کلیه چکها و اوراق و اسناد مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای | ||
مدیر عامل و یکی از اعضای هیأت عامل برسد. | مدیر عامل و یکی از اعضای هیأت عامل برسد. | ||
مکاتبات اداری با امضای مدیر عامل و یا کسانی که از طرف مدیر عامل حق امضاء دارند | مکاتبات اداری با امضای مدیر عامل و یا کسانی که از طرف مدیر عامل حق امضاء دارند | ||
صادر میشود. | صادر میشود. | ||
+ | |||
ماده ۲۷ - مدیر عامل و اعضای هیأت عامل و حسابرس و کارکنان شرکت علاوه بر رعایت | ماده ۲۷ - مدیر عامل و اعضای هیأت عامل و حسابرس و کارکنان شرکت علاوه بر رعایت | ||
قانون منع مداخله حق ندارند به طور مستقیم یا غیرمستقیم در معاملات شرکت سهیم | قانون منع مداخله حق ندارند به طور مستقیم یا غیرمستقیم در معاملات شرکت سهیم | ||
باشند. | باشند. | ||
+ | |||
ماده ۲۸ - شرکت دارای یک حسابرس خواهد بود که به معرفی وزیر دارایی و تصویب مجمع | ماده ۲۸ - شرکت دارای یک حسابرس خواهد بود که به معرفی وزیر دارایی و تصویب مجمع | ||
عمومی انتخاب خواهد شد. مدت مأموریتحسابرس پس از تصویب ترازنامه و حساب سود و | عمومی انتخاب خواهد شد. مدت مأموریتحسابرس پس از تصویب ترازنامه و حساب سود و | ||
خط ۱۱۴: | خط ۱۶۳: | ||
خواهدکرد. | خواهدکرد. | ||
انتخاب مجدد حسابرس بلامانع است. | انتخاب مجدد حسابرس بلامانع است. | ||
+ | |||
ماده ۲۹ - حسابرس شرکت مکلف است به ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه شرکت | ماده ۲۹ - حسابرس شرکت مکلف است به ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه شرکت | ||
رسیدگی و گزارشی مبنی بر اظهار نظر نسبت به چگونگیعملیات و مندرجات ترازنامه و | رسیدگی و گزارشی مبنی بر اظهار نظر نسبت به چگونگیعملیات و مندرجات ترازنامه و | ||
خط ۱۲۰: | خط ۱۷۰: | ||
از طرف مدیر عامل به او تسلیم میشود رسیدگی و گزارشخود را به مجمع عمومی تسلیم | از طرف مدیر عامل به او تسلیم میشود رسیدگی و گزارشخود را به مجمع عمومی تسلیم | ||
نماید و یک نسخه از گزارش خود را برای مدیر عامل بفرستد. | نماید و یک نسخه از گزارش خود را برای مدیر عامل بفرستد. | ||
+ | |||
ماده ۳۰ - حسابرس دارای کلیه اختیارات و وظایفی است که به موجب قانون تجارت برای | ماده ۳۰ - حسابرس دارای کلیه اختیارات و وظایفی است که به موجب قانون تجارت برای | ||
بازرس در شرکتهای سهامی تعیین گردیده و در اجرایوظایف خود حق مراجعه به کلیه | بازرس در شرکتهای سهامی تعیین گردیده و در اجرایوظایف خود حق مراجعه به کلیه | ||
خط ۱۲۶: | خط ۱۷۷: | ||
مدیر عامل به گزارش مزبور ترتیب اثر داده نشد مراتب را مستقیماً به مجمع عمومی | مدیر عامل به گزارش مزبور ترتیب اثر داده نشد مراتب را مستقیماً به مجمع عمومی | ||
گزارشمیکند. | گزارشمیکند. | ||
+ | |||
ماده ۳۱ - حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او در اجرای | ماده ۳۱ - حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او در اجرای | ||
وظایف مربوط نباید مانع انجام کار جاری شرکت باشد. | وظایف مربوط نباید مانع انجام کار جاری شرکت باشد. | ||
+ | |||
فصل چهارم - مقررات مختلف | فصل چهارم - مقررات مختلف | ||
+ | |||
ماده ۳۲ - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه | ماده ۳۲ - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه | ||
همان سال خاتمه مییابد به جز سال اول که شروع آن از تاریخاجرای این اساسنامه | همان سال خاتمه مییابد به جز سال اول که شروع آن از تاریخاجرای این اساسنامه | ||
خواهد بود. | خواهد بود. | ||
+ | |||
ماده ۳۳ - سود ویژه شرکت پس از کسر ده درصد اندوخته احتیاطی کلاً به خزانه پرداخت | ماده ۳۳ - سود ویژه شرکت پس از کسر ده درصد اندوخته احتیاطی کلاً به خزانه پرداخت | ||
خواهد شد که منحصراً به عنوان سود سهام و مالیات بهحساب درآمد عمومی منتقل شود. | خواهد شد که منحصراً به عنوان سود سهام و مالیات بهحساب درآمد عمومی منتقل شود. | ||
خط ۱۳۷: | خط ۱۹۲: | ||
عنوان مالیات و سود سهام شرکت مزبور منظور شدهاست به عنوانعلیالحساب به خزانه | عنوان مالیات و سود سهام شرکت مزبور منظور شدهاست به عنوانعلیالحساب به خزانه | ||
بپردازد. | بپردازد. | ||
+ | |||
ماده ۳۴ - شرکت مکلف است حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ تصویب این اساسنامه | ماده ۳۴ - شرکت مکلف است حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ تصویب این اساسنامه | ||
آییننامههای مربوط را تهیه و برای تصویب مجمع عمومیتسلیم نماید و تا موقعی که | آییننامههای مربوط را تهیه و برای تصویب مجمع عمومیتسلیم نماید و تا موقعی که | ||
آییننامههای مذکور به تصویب نرسیدهاست مقررات فعلی سازمان چاپخانه دولتی ایران | آییننامههای مذکور به تصویب نرسیدهاست مقررات فعلی سازمان چاپخانه دولتی ایران | ||
اجرا خواهد شد. | اجرا خواهد شد. | ||
+ | |||
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و چهار ماده و یک تبصره به استناد تبصره یک ماده واحده | اساسنامه فوق مشتمل بر سی و چهار ماده و یک تبصره به استناد تبصره یک ماده واحده | ||
قانون تبدیل سازمان مستقل چاپخانه دولتی ایران و سازمانروزنامه رسمی کشور | قانون تبدیل سازمان مستقل چاپخانه دولتی ایران و سازمانروزنامه رسمی کشور | ||
خط ۱۴۷: | خط ۲۰۴: | ||
سیصد و پنجاه و دو به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداریو دارایی | سیصد و پنجاه و دو به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداریو دارایی | ||
مجلس شورای ملی رسیدهاست. | مجلس شورای ملی رسیدهاست. | ||
− | نایب رییس مجلس شورای ملی - دکتر جواد سعید | + | |
+ | نایب رییس مجلس شورای ملی - '''دکتر جواد سعید''' | ||
== منبع == | == منبع == | ||
<references/> | <references/> | ||
[[رده:اساسنامهها مجلس شورای ملی]] | [[رده:اساسنامهها مجلس شورای ملی]] | ||
+ | |||
+ | [[رده:مجلس شورای ملی قوانین دوره قانونگذاری بیست و چهارم - ۱۷ شهریور ۱۳۵۴ تا ۲۱ بهمن ۲۵۳۷ شاهنشاهی]] |
نسخهٔ کنونی تا ۱ مارس ۲۰۱۳، ساعت ۰۵:۳۹
مجلس شورای ملی مذاکرات دوره قانونگذاری بیست و چهارم | تصمیمهای مجلس | برنامه عمرانی پنجم ۱۳۵۲ - ۱۳۵۶ |
نمایندگان مجلس شورای ملی دوره قانونگذاری بیست و چهارم |
اساسنامه شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران - مصوب ۲۳ اردیبهشت ۱۳۵۲ مجلس شورای ملی و ۱۲ اردیبهشت ۱۳۵۲ مجلس سنا - این قانون در تاریخ ۵ خرداد ۱۳۵۲ به توشیح محمدرضا شاه پهلوی رسید.[۱]
فصل اول - کلیات
ماده ۱ - به استناد قانون تبدیل سازمان مستقل چاپخانه دولتی ایران به شرکت سهامی مصوب ۱۳۵۱٫۲.۲۶ شرکت سهامی چاپخانه دولتی ایران کهدر این اساسنامه شرکت نامیده میشود تشکیل میگردد.
ماده ۲ - شرکت وابسته به وزارت دارایی میباشد و مرکز آن در تهران است.
ماده ۳ - نوع شرکت سهامی و مدت آن نامحدود است.
ماده ۴ - شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و بر طبق این اساسنامه و اصول بازرگانی و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی ادارهمیشود.
فصل دوم - وظایف و اختیارات و سرمایه شرکت
ماده ۵ - موضوع شرکت، چاپ انحصاری اوراق بهادار و اوراق تحت نظارت دولت و در حدود مقدورات اوراق بهادار و اوراق تحت نظارتشهرداریها و مؤسسات وابسته به آنها و انجام سفارشات چاپی وزارت دارایی و مؤسسات وابسته به وزارت دارایی.
ماده ۶ - سرمایه شرکت عبارت است از مبلغ سیصد و هفتاد میلیون (۳۷۰۰۰۰۰۰۰) ریال و به سی و هفت سهم ده میلیون ریالی با نام که تمام آنمتعلق به دولت است تقسیم میگردد. سرمایه مذکور از محل اموال منقول و غیر منقول اعم از تأسیسات و دارایی نقدی و غیر نقدی و مطالبات پس ازوضع دیون سازمان مستقل چاپخانه دولتی ایران تأمین میشود.
ماده ۷ - سهام شرکت قابل انتقال نیست.
ماده ۸ - افزایش سرمایه با تصویب مجمع عمومی مجاز است.
فصل سوم - ارکان شرکت
ماده ۹ - شرکت دارای ارکان زیر است:
الف - مجمع عمومی.
ب - شورای عالی.
ج - هیأت عامل.
د - حسابرس.
ماده ۱۰ - جلسات مجمع عمومی با شرکت وزیر دارایی. وزیر پست و تلگراف و تلفن و یک نفر دیگر از وزیران که از طرف هیأت وزیران انتخابمیشود تشکیل میشود. ریاست مجمع با وزیر دارایی است.
ماده ۱۱ - مجمع عمومی به طور عادی سالی دو بار، یک بار در تیر ماه و یک بار تا آخر دی ماه هر سال و به طور فوقالعاده به تشخیص رییسمجمع عمومی و یا به تقاضای مدیر عامل یا حسابرس تشکیل خواهد شد و جلسات آن تا اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی که در دستور جلسه درجشدهاست ادامه خواهد داشت.
ماده ۱۲ - دعوتنامه مربوط به تشکیل مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل آن و دستور جلسه و علت تشکیل مجمع باید از طرف مدیر عاملبرای اعضای مجمع ارسال شود.
ماده ۱۳ - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:
الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالانه مدیر عامل با توجه به گزارش حسابرس و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیانشرکت.
ب - رسیدگی و تصویب بودجه و اصلاح بودجه و برنامه سالانه شرکت.
ج - بررسی و تصویب خط مشی کلی شرکت.
د - تصویب سازمان و آییننامههای استخدامی، مالی و معاملاتی، فنی و سایر آییننامههای اجرایی شرکت.
آییننامههای استخدامی، مالی و معاملاتی با رعایت مقررات مربوط در قانون استخدام کشوری و قانون محاسبات عمومی تهیه و تصویب خواهد شد.
ه - انتخاب هیأت عامل و حسابرس و تعیین حقوق و مزایای هیأت عامل و حقالزحمه حسابرس با رعایت مقررات مربوط و بر اساس ضوابطمورد تأیید شورای حقوق و دستمزد.
و - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع گذاشته شود.
ز - تصویب افزایش سرمایه.
ماده ۱۴ - شورای عالی شرکت مرکب از اشخاص زیر است:
الف - یکی از معاونان وزارت دارایی که ریاست شورای عالی را به عهده خواهد داشت، به انتخاب وزیر دارایی.
ب - یکی از معاونان وزارت پست و تلگراف و تلفن به انتخاب وزیر پست و تلگراف و تلفن.
ج - مدیر کل خزانه.
مدیر عامل شرکت بدون داشتن حق رأی در جلسات شورای عالی شرکت خواهد کرد.
تبصره - شورای عالی حداقل ماهی یک بار در محل شرکت تشکیل میگردد و صورتجلسات مذاکرات و تصمیمات شورا در دفتر مخصوص ثبت وبه امضای اعضاء حاضر در جلسه میرسد.
ماده ۱۵ - وظایف و اختیارات شورای عالی:
۱ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای تقدیم به مجمع عمومی.
۲ - رسیدگی و اظهار نظر نسبت به بودجه و اصلاح بودجه شرکت برای تقدیم به مجمع عمومی.
۳ - تصویب نرخ کارهای مطبوعاتی شرکت و چاپ اوراق بهادار به پیشنهاد مدیر عامل شرکت.
۴ - انجام وظایف دیگری که از طرف مجمع عمومی به عهده شورای عالی محول خواهد شد.
ماده ۱۶ - هیأت عامل شرکت مرکب است از مدیر عامل و دو نفر معاون مدیر عامل، مدیر عامل به پیشنهاد خزانهدار کل کشور و تصویب مجمععمومی و معاونان مدیر عامل به پیشنهاد مدیر عامل و تصویب رییس مجمع عمومی انتخاب میشوند.
ماده ۱۷ - مدت تصدی اعضای هیأت عامل دو سال خواهد بود و تا موقعی که تجدید انتخاب به عمل نیامده که در هر صورت از سه ماه تجاوزنخواهد کرد در سمت خود باقی میباشند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
تغییر هر یک از اعضای هیأت عامل قبل از خاتمه دوره تصدی و انتخاب جانشین آنان برای بقیه مدت به ترتیب مذکور در ماده ۱۶ به عمل خواهد آمد.
ماده ۱۸ - مدیر عامل وظایف و اختیارات سایر اعضای هیأت عامل را تعیین خواهد کرد و در غیاب مدیر عامل وظایف او را یکی از اعضای هیأتعامل به تشخیص مدیر عامل عهدهدار خواهد بود.
ماده ۱۹ - اعضای هیأت عامل به طور موظف و تمام وقت در شرکت خدمت خواهند کرد.
ماده ۲۰ - مسئولیت اداره امور شرکت اعم از امور مالی و استخدامی و فنی و معاملاتی و حفظ حقوق و منافع شرکت به عهده مدیر عامل است.
ماده ۲۱ - مدیر عامل بر کلیه واحدهای شرکت ریاست داشته و نمایندگی شرکت را در مقابل مراجع قضایی و اداری خواهد داشت.
ماده ۲۲ - هیأت عامل در حدود مقررات و آییننامههای مصوب شرکت روشهای اجرایی را تعیین و ابلاغ مینماید.
ماده ۲۳ - مدیر عامل میتواند قسمتی از اختیارات و وظایف خود را به هر یک از رؤسای واحدهای شرکت به مسئولیت و تشخیص خود تفویضنماید.
ماده ۲۴ - هیأت عامل بودجه سالانه و تشکیلات کلی و ترازنامه و برنامه عملیاتی شرکت را با رعایت مقررات مربوط تهیه و پس از تأیید شورایعالی برای تصویب تسلیم مجمع عمومی مینماید.
ماده ۲۵ - هیأت عامل آییننامه استخدامی و مالی و معاملاتی و فنی شرکت را تنظیم و پس از تأیید شورای عالی برای تصویب تسلیم مجمععمومی مینماید.
ماده ۲۶ - کلیه چکها و اوراق و اسناد مالی و تعهدات و قراردادها باید به امضای مدیر عامل و یکی از اعضای هیأت عامل برسد. مکاتبات اداری با امضای مدیر عامل و یا کسانی که از طرف مدیر عامل حق امضاء دارند صادر میشود.
ماده ۲۷ - مدیر عامل و اعضای هیأت عامل و حسابرس و کارکنان شرکت علاوه بر رعایت قانون منع مداخله حق ندارند به طور مستقیم یا غیرمستقیم در معاملات شرکت سهیم باشند.
ماده ۲۸ - شرکت دارای یک حسابرس خواهد بود که به معرفی وزیر دارایی و تصویب مجمع عمومی انتخاب خواهد شد. مدت مأموریتحسابرس پس از تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان در مجمع خاتمه خواهد یافت و مجمع در همان جلسه حسابرس دوره بعد را انتخاب خواهدکرد. انتخاب مجدد حسابرس بلامانع است.
ماده ۲۹ - حسابرس شرکت مکلف است به ترازنامه و حساب سود و زیان سالانه شرکت رسیدگی و گزارشی مبنی بر اظهار نظر نسبت به چگونگیعملیات و مندرجات ترازنامه و حساب سود و زیان برای تسلیم به مجمع عمومی تنظیم نماید. حسابرس موظف است حداکثر در مدت یک ماه ترازنامه سالانه و حساب سود و زیان را که از طرف مدیر عامل به او تسلیم میشود رسیدگی و گزارشخود را به مجمع عمومی تسلیم نماید و یک نسخه از گزارش خود را برای مدیر عامل بفرستد.
ماده ۳۰ - حسابرس دارای کلیه اختیارات و وظایفی است که به موجب قانون تجارت برای بازرس در شرکتهای سهامی تعیین گردیده و در اجرایوظایف خود حق مراجعه به کلیه دفاتر و پروندههای محاسباتی و اسناد هزینه و پیمانهای شرکت را خواهد داشت و هر گاه تخلف یا بیترتیبی مشاهدهنماید کتباً به مدیر عامل اطلاع میدهد و اگر از طرف مدیر عامل به گزارش مزبور ترتیب اثر داده نشد مراتب را مستقیماً به مجمع عمومی گزارشمیکند.
ماده ۳۱ - حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را نداشته و اقدامات او در اجرای وظایف مربوط نباید مانع انجام کار جاری شرکت باشد.
فصل چهارم - مقررات مختلف
ماده ۳۲ - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه مییابد به جز سال اول که شروع آن از تاریخاجرای این اساسنامه خواهد بود.
ماده ۳۳ - سود ویژه شرکت پس از کسر ده درصد اندوخته احتیاطی کلاً به خزانه پرداخت خواهد شد که منحصراً به عنوان سود سهام و مالیات بهحساب درآمد عمومی منتقل شود. شرکت میتواند با موافقت وزیر دارایی تا معادل مبالغی که در بودجه هر سال به عنوان مالیات و سود سهام شرکت مزبور منظور شدهاست به عنوانعلیالحساب به خزانه بپردازد.
ماده ۳۴ - شرکت مکلف است حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ تصویب این اساسنامه آییننامههای مربوط را تهیه و برای تصویب مجمع عمومیتسلیم نماید و تا موقعی که آییننامههای مذکور به تصویب نرسیدهاست مقررات فعلی سازمان چاپخانه دولتی ایران اجرا خواهد شد.
اساسنامه فوق مشتمل بر سی و چهار ماده و یک تبصره به استناد تبصره یک ماده واحده قانون تبدیل سازمان مستقل چاپخانه دولتی ایران و سازمانروزنامه رسمی کشور شاهنشاهی ایران به شرکت سهامی پس از تصویب کمیسیونهای استخدام و دارایی مجلس سنا در تاریخ روز چهارشنبه۱۳۵۲٫۲.۱۲ به ترتیب در جلسات ۲۲ و ۲۳ اردیبهشت ماه یک هزار و سیصد و پنجاه و دو به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهای اداریو دارایی مجلس شورای ملی رسیدهاست.
نایب رییس مجلس شورای ملی - دکتر جواد سعید
منبع
- ↑ مجلس شورای ملی مجموعه قوانین دوره قانونگذاری بیست و سوم - ۹ شهریور ۱۳۵۰ تا ۱۶ شهریور ۱۳۵۴ - جلد هشتم - ص. ۴۰۹۲